职业安全健康管理体系的建立与实施

职业安全健康管理体系的建立与实施 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:中国标准出版社
作者:中质协质量保证中心编
出品人:
页数:0
译者:
出版时间:2003-04-01
价格:39.00元
装帧:
isbn号码:9787506629096
丛书系列:
图书标签:
  • 职业安全健康
  • 安全管理体系
  • OHSAS18001
  • ISO45001
  • 风险评估
  • 安全生产
  • 健康管理
  • 体系建设
  • 实施指南
  • 法规标准
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具体描述

在许多优秀企业实施质量管理体系、环境管理体系的成功经验带动下,在政府对安全生产的支持、推动下,面对企业自身安全健康的需要和市场竞争的需要,中国质量协会质量保证中心编写了《职业安全健康管理体系的建立与实施》。本书主要以“标准理解”、“体系策划”和“文件编写”为重点,通过理论和大量案例对职业安全健康管理体系标准进行了阐述,可帮助组织比较顺利地建立和运行职业安全健康管理体系,并实施职业安全健康管理体

《高效能团队协作指南》 内容概要: 本书旨在为组织提供一套系统性的、可操作的框架,用以构建和优化高效能的团队协作模式。在瞬息万变的商业环境中,团队的凝聚力、沟通效率和协同能力直接关系到组织的竞争力与可持续发展。本书将深入剖析团队协作的核心要素,并提供一系列实用工具与策略,帮助读者打造一支目标一致、沟通顺畅、互信互助、绩效卓越的团队。 核心内容板块: 1. 团队协作的基石:理解与构建 定义与重要性: 详细阐述什么是高效能团队协作,以及它在现代组织中的关键作用,包括提升创新能力、加速问题解决、优化资源配置、增强员工满意度与敬业度等。 团队发展阶段: 介绍团队从组建到成熟的各个阶段(如形成、震荡、规范、执行、休整),并分析在不同阶段面临的挑战与应对策略,确保团队能够平稳过渡并持续成长。 角色与职责明确: 强调清晰界定团队成员的角色、职责与权限对于避免冲突、提高效率的重要性。本书将提供角色分配矩阵、职责说明书模板等实用工具,帮助管理者有效规划团队结构。 共同目标与愿景: 探讨如何设定明确、可衡量、可达成、相关且有时限(SMART)的团队目标,并将个人目标与团队目标、组织目标有效对齐。同时,强调建立共同愿景对激发团队士气和凝聚力的强大驱动作用。 2. 高效沟通的艺术:消除壁垒,畅通信息 沟通渠道与工具: 分析不同沟通渠道(如面谈、电话、邮件、即时通讯、视频会议)的适用场景与优缺点,并介绍如何有效利用现代协作工具(如项目管理软件、共享文档平台)来提升沟通效率。 积极倾听与反馈: 教授有效的倾听技巧,包括专注、理解、回应和记忆,以及如何给予和接收建设性反馈,从而促进信息准确传递和持续改进。 冲突管理与调解: 探讨团队中常见的沟通误解与冲突,并提供识别、分析和解决冲突的实用方法,包括调解技巧、协商策略等,以维护团队和谐与健康运作。 跨部门与跨层级沟通: 关注如何打破部门壁垒和层级障碍,建立顺畅的横向与纵向沟通机制,促进信息共享与协作。 3. 信任与心理安全:培育协作沃土 建立信任的机制: 详细介绍通过言行一致、公开透明、信守承诺、支持成员等方式,在团队中建立和维护高度信任的策略。 营造心理安全感: 探讨如何创造一个让团队成员敢于表达想法、提出异议、承认错误而不用担心被惩罚或嘲笑的环境。这包括鼓励冒风险、包容失败、尊重多元观点等。 情商在团队协作中的作用: 分析个人情商(自我认知、自我管理、社会意识、关系管理)如何影响团队整体协作氛围,并提供提升情商的具体练习。 4. 协作流程与决策:优化运作,高效产出 项目管理与任务分配: 介绍敏捷项目管理方法论(如Scrum、Kanban)在团队协作中的应用,以及如何进行有效的任务分解、优先级排序和进度跟踪。 知识共享与学习: 探讨如何建立有效的知识库、分享平台和学习机制,促进团队成员之间的知识转移和能力提升,构建学习型组织。 团队决策模型: 介绍不同的团队决策方法,如共识决策、多数投票、专家决策等,并指导读者根据具体情境选择最合适的决策模式,确保决策的质量与效率。 绩效评估与激励: 探讨如何建立公平、透明的团队绩效评估体系,并将个人与团队的贡献有效结合,通过多元化的激励方式(如认可、奖励、发展机会)来驱动团队持续进步。 5. 持续改进与创新:应对变化,激发活力 复盘与反思: 强调定期进行团队复盘(Retrospective)的重要性,从中学习经验教训,识别瓶颈,并据此调整协作模式和工作方法。 创新思维与鼓励: 介绍激发团队创新潜力的策略,包括头脑风暴、设计思维等方法,以及如何为创新行为提供支持和资源。 适应与韧性: 探讨在面对外部变化、项目挫折时,团队如何保持灵活性、快速适应并恢复,展现出卓越的团队韧性。 本书特色: 理论与实践并重: 结合最新的团队动力学研究成果与丰富的企业实践案例,提供既有深度又有广度的指导。 工具与模板丰富: 提供大量可直接下载或使用的工具、模板和检查清单,便于读者快速落地应用。 视角多元化: 从管理者、团队成员、HR等多个视角审视团队协作,力求全面。 可操作性强: 每一章节都提供具体的行动建议和实施步骤,帮助读者解决实际问题。 通过阅读本书,您将能够系统地理解高效能团队协作的内在逻辑,掌握构建、管理和优化团队的关键技能,从而提升组织的整体绩效,塑造充满活力和创造力的工作环境。

作者简介

目录信息

读后感

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用户评价

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我怀着好奇的心情翻开了《职业安全健康管理体系的建立与实施》,本以为会是一本充斥着晦涩术语的教科书,结果却是一份饱含智慧和经验的行动指南。作者的写作风格非常务实,他没有空泛地描绘宏伟蓝图,而是脚踏实地地从体系建立的基础入手,层层递进,将复杂的概念拆解成一个个可操作的步骤。书中对于“责任分配”的阐述,可以说是直击要害,明确了不同层级、不同部门在安全健康管理中的具体职责,避免了推诿扯皮的现象。我特别欣赏作者在书中提出的“工具箱”概念,他不仅介绍了各种管理工具,还详细说明了如何根据企业的实际情况选择和运用这些工具,这让体系建设不再是纸上谈兵。此外,书中关于“应急响应”的章节,更是让我认识到,一个完善的管理体系,不仅要关注日常的安全生产,更要为可能发生的突发事件做好充分的准备,这是一种对生命的极致尊重。读完这本书,我仿佛拥有了一张清晰的“地图”,能够指导我在职业安全健康管理体系的建设道路上,少走弯路,高效前行。

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坦白说,刚拿到这本《职业安全健康管理体系的建立与实施》时,我内心是有些抗拒的,总觉得这类专业书籍会让人昏昏欲睡。但出乎意料的是,这本书的阅读体验却异常的流畅和引人入胜。作者巧妙地将枯燥的法规条文和管理理论,通过生动有趣的叙事方式融入其中,让我读起来一点都不觉得累。书中的“互动性”设计做得非常出色,时不时会出现一些需要读者思考和提问的环节,仿佛作者就在对面与你进行一场深入的交流。尤其让我眼前一亮的是,作者对于“员工参与”的强调,他不仅仅是将员工视为被动接受者,而是鼓励他们成为体系建设和改进的主动参与者,这一点非常有启发性。书中关于“持续改进”的部分,更是将 PDCA 循环的理念运用到了极致,让我看到一个管理体系是如何随着时间的推移而不断优化、臻于完善的。我之前总觉得管理体系的建立是一项一次性的工程,但这本书让我认识到,它更像是一个生命体,需要不断地呼吸、成长。作者还分享了许多关于如何克服体系实施中的常见阻力,比如员工的抵触情绪、管理层的支持不足等等,这些实际的建议,对于我解决工作中遇到的瓶颈非常有帮助。

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这本书简直是一场意外的惊喜!我当初拿起它,是抱着一种“大概了解一下”的心态,毕竟“职业安全健康管理体系”这个词听起来就挺枯燥的,想着顶多学点基础的法律法规和流程,但翻开第一页,我就被深深吸引住了。作者并非生硬地罗列条条框框,而是用一种非常生活化、极具画面感的语言,将复杂的管理理念娓娓道来。书中大量的案例分析,简直就像在看一部部“安全事故的侦破片”,每一个案例都剖析得细致入微,从事故发生的根本原因,到管理体系中的漏洞,再到最终的改进措施,都梳理得条理清晰。最让我印象深刻的是,作者并没有一味强调“严惩不贷”,而是更加注重“预防为主”,通过科学的管理方法,在风险萌芽阶段就将其扼杀在摇篮里。读完这些案例,我才真正理解到,原来职业安全健康管理体系并非束缚生产力的枷锁,而是提升效率、保障员工福祉、乃至企业长远发展的基石。书中关于“风险评估”和“隐患排查”的部分,更是提供了许多行之有效的工具和方法,让我跃跃欲试,恨不得立刻回到工作岗位上实践一番。这本书的价值,远不止于理论知识的传授,它更像是一位经验丰富的导师,手把手地教你如何在实际工作中构建一个真正有效的安全健康管理体系。

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这本《职业安全健康管理体系的建立与实施》就像一位经验丰富的老工匠,用他手中精湛的技艺,为我打磨出了一件实用的工具。我之前对职业安全健康管理体系的理解,停留在“文件堆积如山,流程复杂冗长”的刻板印象中,觉得它更多的是一种形式主义。然而,这本书彻底颠覆了我的认知。作者在开篇就点明了“以人为本”的核心理念,将安全健康视为企业最宝贵的资产。书中对于体系建设的每一个环节,都进行了深入浅出的讲解,从方方面面的考虑,仿佛都能看到作者在无数个日夜里反复推敲、实践的痕迹。我特别喜欢其中关于“沟通机制”的章节,它强调了信息在企业内部的畅通流动,以及不同层级人员之间的有效互动,这才是真正让管理体系“活”起来的关键。作者还详细阐述了如何将零散的安全信息整合起来,形成一个系统性的决策支持平台,这对于我这种习惯于数据驱动决策的人来说,简直是福音。更难得的是,书中不仅讲解了“怎么做”,更深入探讨了“为什么这么做”,让读者在理解其背后逻辑的同时,更能激发主动性和创造力。读完这本书,我仿佛掌握了一套完整的“内功心法”,能够更清晰地看到体系建设的脉络,也更有信心去指导实践,解决实际问题。

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购买《职业安全健康管理体系的建立与实施》之前,我对这个领域知之甚少,只知道它很重要,但具体如何着手却一窍不通。这本书的出现,就像一束明灯,为我照亮了前行的道路。作者的叙述方式非常独特,他没有采用传统的教科书式讲解,而是通过一系列精心设计的“情景模拟”,让读者身临其境地体验体系建设的各个阶段。我尤其喜欢书中关于“企业文化塑造”的论述,它强调了将安全健康理念融入企业DNA的重要性,这比任何强制性的规定都来得更为有效。作者还对“内审”和“管理评审”这两个关键环节进行了非常详细的解读,让我明白了如何通过自我检查和高层评估,来确保管理体系的有效运行和持续改进。书中提供的许多“模板”和“检查表”,更是为实际操作提供了极大的便利,让我能够迅速上手,避免重复摸索。总而言之,这本书并非一本简单的知识手册,它更是一本能够激发读者思考、引领读者实践的“行动指南”,对于任何想要建立或优化职业安全健康管理体系的人来说,都是一本不可多得的宝藏。

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