行政人的德性与实践

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出版者:复旦大学出版社
作者:李春成
出品人:
页数:0
译者:
出版时间:1900-01-01
价格:22.00元
装帧:
isbn号码:9787309039122
丛书系列:
图书标签:
  • 公共管理类
  • 行政管理
  • 职业道德
  • 领导力
  • 公职人员
  • 行为规范
  • 道德修养
  • 实践指南
  • 为官之道
  • 处事哲学
  • 自我提升
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具体描述

    行政美德伦理学是分析行政人作为道德主体的可能性、必要性,探究行政人的道德品质及其价值选择与伦理责任等问题的理论学说。综合行政学、哲学、伦理学、政治学、社会心理学等多学科的知识,本书深入探讨了行政美德伦理学中的诸多问题,提出了“德性行政人”这一基本概念,并以行政自由裁量权不可避免为事实前提,批判性地检视了西方行政学理论发展史中的各种观念主张,提出了自己

《行政人的德性与实践》是一部深刻探讨公职人员内在品质与日常行为的书籍。它不仅仅是一份行为准则的罗列,更是一次对行政伦理精神内核的挖掘,旨在帮助每一位投身公共服务事业的个体,构建起坚实的道德基石,并在纷繁复杂的实践中,淬炼出卓越的执行力与服务能力。 本书开篇便将目光聚焦于“德性”,这一在行政领域至关重要的品质。作者认为,德性并非抽象的概念,而是具体落实到每一项决策、每一次沟通、每一份文件之中。它包含了诚实守信的品格,要求行政人员在信息公开、承诺履行等方面做到言行一致,赢得公众的信任。它强调了公正廉明的操守,要求摒弃私心杂念,确保政策的公平执行,不受任何不当影响。同时,它还深入剖析了责任担当的精神,鼓励行政人员在面对挑战时,勇于承担,积极作为,而非推诿塞责。此外,正直、谦逊、审慎等传统美德,在书中被赋予了现代行政实践的全新解读,展现了这些美德如何成为有效治理的润滑剂与基石。 在详细阐述了德性的重要性之后,本书随即转向了“实践”。作者深知,再崇高的德性,若脱离了生动的实践,便只是空中楼阁。因此,本书花了大量篇幅,将抽象的德性原则,转化为具体的行动指南。 在决策层面,本书强调了系统性思维的重要性。行政人员如何面对多方诉求的博弈,如何在信息不对称的情况下做出最优决策,如何在短期效益与长远发展之间取得平衡,这些都在书中得到了细致的阐述。它鼓励运用科学的方法,辅以经验判断,最终作出既符合法律法规,又切实可行,更能赢得民心的决策。书中穿插了大量案例分析,展示了不同情境下,行政人员如何通过审慎的分析、周密的考量,最终化解难题,实现公共利益的最大化。 在执行层面,本书深入探讨了效率与效能的有机统一。它并非一味追求速度,而是强调在确保程序正义、兼顾社会公平的前提下,优化流程,提升服务质量。从项目审批到公共资源分配,从政策落地到社会治理,每一个环节都蕴含着精益求精的专业精神。本书鼓励行政人员不断学习新知识、掌握新技能,拥抱科技进步,利用数字化转型提升行政效率,更好地服务于社会。同时,它也提醒了在追求效率过程中,必须坚守底线,杜绝形式主义与官僚主义的弊病。 在沟通与协作层面,本书深刻揭示了“人”在行政工作中的核心地位。优秀的行政人员,不仅需要具备扎实的专业知识,更需要懂得如何与不同层级、不同背景的人进行有效沟通。书中详细阐述了倾听的艺术、表达的技巧,以及如何建立信任、化解冲突。无论是与民众的对话,还是与同事的协作,亦或是与利益相关方的协商,都离不开高超的沟通能力。本书鼓励行政人员培养同理心,理解他人的立场与需求,从而构建和谐的公共服务关系。 此外,本书还将视角拓展至行政人员的个人成长与职业发展。它认为,真正的“实践”并非一成不变,而是一个持续学习、不断反思、自我超越的过程。它鼓励行政人员保持好奇心,勇于挑战舒适区,积极参与培训,借鉴优秀实践,从而不断提升自身的专业素养和领导能力。同时,它也强调了自我反省的重要性,通过回顾过去的经验教训,不断修正行为模式,提升个人境界。 总而言之,《行政人的德性与实践》是一部写给所有致力于公共服务事业的个体的一份行动指南与精神激励。它没有华丽的辞藻,只有朴实而深刻的洞见;它不提供标准化的答案,而是引导读者独立思考,在实践中找到属于自己的答案。阅读本书,将是一次关于如何成为一名更优秀、更有责任感、更能赢得尊重的行政人员的深刻旅程。它鼓励我们,在平凡的岗位上,用坚实的德性,去实践伟大的公共服务理想。

作者简介

目录信息

   
   引言
   
   第一章 性行政人的立论:观念的澄清与研究方法
   一、问题的提出与基石
   二、诸种理论的行政人概念
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· · · · · · (收起)

读后感

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用户评价

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《行政人的德性与实践》这本书,读完之后,我感觉自己对“行政”这个词有了全新的认识。它不再是一个冰冷的、机械的词汇,而是充满了人性的光辉。书中关于“担当精神”的论述,让我深受感动。它意味着在面对困难和挑战时,不退缩,不回避,而是积极主动地去承担责任,去解决问题。这种担当,是责任感的体现,也是使命感的体现。我记得书中提到一个关于突发事件处理的案例,当时的基层行政人员,在危险面前,没有丝毫犹豫,冲在最前面,保障了人民的生命财产安全。这种担当,让我看到了一个真正的公仆形象。而且,书中对“奉献精神”的强调,也让我肃然起敬。它不仅仅是付出,更是一种无私的投入,一种对公共事业的热爱。我常常在想,如果我们社会中的每一个行政人员,都能像书中所描绘的那样,具备高度的奉献精神,那么我们的社会一定会更加充满爱和温暖。这本书让我看到了一个理想的行政人员形象,也让我对公共服务的价值有了更深的认识。它不仅仅是一份工作,更是一份沉甸甸的责任。

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《行政人的德性与实践》这本书,在我阅读过程中,常常让我陷入沉思。它不仅仅是介绍一些理论概念,更是引导我去思考,去审视自己的内心。书中关于“理性”的分析,让我认识到,在公共决策中,情感固然重要,但理性却是不可或缺的基石。一个理性的行政人员,不会被一时的情绪所左右,而是会基于事实和证据,做出最明智的判断。它需要具备分析能力、判断能力和预测能力。我记得书中提到一个关于环境污染治理的案例,当时的决策者正是因为具备高度的理性,才能够在短期利益和长远发展之间找到平衡点,制定出了科学有效的治理方案。而且,书中对“谦逊”的强调,也让我深有体会。一个谦逊的行政人员,不会自以为是,而是会虚心听取他人的意见,不断学习和进步。它是一种智慧的表现,也是一种自信的表现。我常常在想,如果我们每个人都能保持一份谦逊,那么我们的社会一定会更加和谐。这本书让我明白,德性并非是某种固定的品质,而是在实践中不断磨练和升华的过程。它需要我们时刻保持警醒,不断反思,不断超越。读完这本书,我对“领导力”有了更深的理解,它不仅仅是指发出命令,更是指通过自身榜样,去影响和带动他人。

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《行政人的德性与实践》这本书,对我而言,是一次精神上的洗礼。我一直认为,一个优秀的行政人员,最重要的是具备过硬的业务能力。但这本书,让我看到了一个更深层次的维度。书中关于“同情心”的探讨,让我感到特别触动。在面对普通民众的困难时,一个有同情心的行政人员,会设身处地地为他们着想,会尽自己最大的努力去帮助他们。它不仅仅是提供物质上的援助,更是情感上的支持和理解。我记得书中举了一个关于灾后重建的例子,当时的基层行政人员,在安抚受灾群众的情绪方面,付出了极大的努力,正是这份同情心,才让受灾群众感受到了温暖和希望。这种同情心,是冰冷的规章制度所无法替代的。而且,书中对“勇气”的论述,也让我肃然起敬。在某些情况下,坚持正确的原则,可能会面临巨大的阻力,甚至遭到排挤。这时候,就需要行政人员有足够的勇气,去捍卫自己心中的正义。我特别欣赏书中关于“承担责任”的表述,它不是一种负担,而是一种荣耀。一个勇于承担责任的行政人员,才能赢得人民的尊重和信赖。我常常在想,如果我们社会中的每一个行政人员,都能像书中所描绘的那样,具备高度的责任感和勇气,那么我们的社会一定会充满更多的正能量。这本书不仅让我看到了一个理想的行政人员形象,也让我对公共服务的价值有了更深的认识。

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《行政人的德性与实践》这本书,读起来让人耳目一新。它没有空洞的理论,而是充满了实践的智慧。书中关于“诚信”的阐述,让我深有体会。在公共管理中,诚信是基础,是关键。一个失信的行政人员,很难赢得人民的信任。它需要言行一致,说到做到。我记得书中举了一个关于承诺兑现的例子,一位行政人员信守承诺,克服重重困难,最终完成了对群众的承诺,赢得了广泛的赞誉。而且,书中对“服务意识”的强调,也让我认识到,行政人员的根本职责是为人民服务。它需要时刻把群众的利益放在首位。我常常在想,如果我们社会中的每一个行政人员,都能像书中所描绘的那样,具备高度的服务意识,那么我们的社会一定会更加和谐美好。这本书让我明白,德性并非是某种固定的品质,而是在实践中不断磨练和升华的过程。它需要我们时刻保持警醒,不断反思,不断超越。

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《行政人的德性与实践》这本书,给我带来了很多启发。它让我认识到,一个优秀的行政人员,不仅要有能力,更要有品德。书中关于“原则性”的讨论,让我深有体会。在工作中,面对各种诱惑和压力,能够坚守自己的原则,不随波逐流,这是一种难能可贵的品质。它需要强大的自制力和坚定的信念。我记得书中举了一个关于项目审批的例子,一位行政人员在面对利益的诱惑时,毫不动摇,严格按照规定办事,最终赢得了同事和群众的尊重。而且,书中对“合作”的强调,也让我认识到,在复杂的公共事务中,单打独斗是很难成功的。行政人员需要学会与他人协作,共同解决问题。它需要开放的心态和良好的沟通能力。我常常在想,如果我们社会中的每一个行政人员,都能像书中所描绘的那样,具备高度的合作精神,那么我们的工作效率一定会大大提高。这本书让我明白,德性并非是高高在上的概念,而是体现在每一个细微之处,融入到每一个工作环节之中。

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《行政人的德性与实践》这本书,给我的感触非常深。它让我看到了一个行政人员的成长轨迹,以及如何通过不断地修炼品德,来提升自己的专业能力。书中关于“学习能力”的论述,让我认识到,在日新月异的社会中,行政人员必须保持终身学习的态度。它需要具备敏锐的洞察力和强大的信息处理能力。我记得书中提到一个关于新兴技术应用的案例,当时的行政人员积极学习和掌握新技术,从而为社会发展带来了新的机遇。而且,书中对“适应性”的强调,也让我认识到,面对不断变化的环境,行政人员需要具备灵活应变的能力。它需要开放的心态和创新的思维。我常常在想,如果我们社会中的每一个行政人员,都能像书中所描绘的那样,具备高度的适应性,那么我们的社会一定会更加充满活力。这本书让我看到了一个理想的行政人员形象,也让我对公共服务的价值有了更深的认识。它不仅仅是一份工作,更是一份对社会负责任的态度。

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《行政人的德性与实践》这本书,读起来有一种特别舒服的感觉,不像有些理论书那样让人望而生畏。《行政人的德性与实践》这本书,给我的感觉就像一位经验丰富的老者,坐在你身边,娓娓道来。他不会故弄玄虚,也不会故作高深,而是用朴实无华的语言,讲述着许多关于行政实践中最本质的道理。我最欣赏的是书中关于“公正”的论述。它不是那种僵化的、机械的法律条文,而是渗透在行政人员的思维方式和行为习惯中。比如说,在处理纠纷时,行政人员应该如何做到不偏不倚,如何倾听各方的声音,如何做出一个大家都能够接受的决定。书中提到一个关于教育资源分配的例子,让我深刻体会到了公正的重要性。在有限的资源下,如何才能做到公平分配,让每一个孩子都有接受良好教育的机会?这需要行政人员具备高度的社会责任感和对公平正义的追求。我反复思考了书里关于“包容性”的章节。在现代社会,人口构成越来越多元化,行政人员需要具备包容的心态,理解和尊重不同的文化、不同的观点。在制定政策时,也需要考虑到不同群体的需求,避免出现歧视和排斥。我记得书中提到一个关于少数民族地区发展的案例,当地的行政人员正是因为具有包容的心态,才能够有效地促进民族团结,实现共同发展。这本书让我明白,德性并非是孤立存在的,它与实践紧密相连,相互促进。一个有德性的行政人员,才能更好地践行自己的职责,才能为社会做出更大的贡献。而且,书中的很多观点,都让我产生了强烈的共鸣,感觉作者写的就是我心中一直想表达,但却又说不清楚的东西。

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《行政人的德性与实践》这本书,给我带来了很多新的思考角度。它让我意识到,评价一个行政人员,不能仅仅看他是否能完成任务,更要看他是否具备良好的德性。书中关于“担当”的阐述,尤其让我印象深刻。它意味着在面对困难和挑战时,不推卸责任,而是主动承担,积极解决。这种担当,是一种成熟的表现,也是一种领导力的体现。我记得书中提到一个关于老旧小区改造的案例,当时的基层行政人员,面对居民的种种质疑和不满,没有退缩,而是积极协调各方,最终促成了项目的顺利进行。这种担当,赢得了居民的信任和赞誉。而且,书中对“奉献”的论述,也让我肃然起敬。它不仅仅是付出,更是一种无私的投入,一种对公共事业的热爱。我常常在想,如果我们社会中的每一个行政人员,都能像书中所描绘的那样,具备高度的奉献精神,那么我们的社会一定会更加充满爱和温暖。这本书让我看到了一个理想的行政人员形象,也让我对公共服务的价值有了更深的认识。它不仅仅是一份工作,更是一份沉甸甸的责任。

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《行政人的德性与实践》这本书,简直是给我打开了一扇新世界的大门!我一直对公共管理和行政体系充满了好奇,但总觉得隔着一层纱,摸不着真切。读了这本书,我才发现,原来一个优秀的行政人,不仅仅是掌握了各种规章制度和办事流程,更重要的是他内在的德性。书里关于“公仆精神”的论述,让我印象深刻。它不是那种空泛的口号,而是落实在每一个具体的工作细节中。比如说,如何对待办事群众,是冷漠敷衍,还是耐心细致?如何处理权力,是滥用私情,还是公正无私?这些都在潜移默化中塑造着行政人员的形象,也影响着整个社会的信任度。作者用了很多生动的案例,有些是大家耳熟能详的,有些则是我之前从未了解过的。这些案例不是简单的罗列,而是经过精心的挑选和分析,能够很清晰地展现出德性在实践中的重要性。我特别喜欢书里关于“责任感”的讨论,它不仅仅是对自己工作负责,更是对人民负责,对社会负责。这种责任感,要求行政人员在面对复杂问题时,不能回避,不能推诿,而是要勇于担当,积极寻求解决方案。读完这一部分,我感觉自己对“为人民服务”这句话有了更深刻的理解,不再是停留在表面的认识,而是能够感受到其中沉甸甸的分量。而且,书中对“廉洁”的阐述,也十分到位。它不仅仅是法律的约束,更是道德的呼唤。一个清廉的行政人员,才能赢得人民的信任,才能真正做好工作。我常常在想,如果我们每个行政人员都能像书里说的那样,将德性内化于心,外化于行,那么我们的社会一定会变得更加美好。这本书不仅是一本理论著作,更是一本实践指南,它让我看到了一个理想的行政人员应该是什么样的,也为我指明了努力的方向。我还会反复阅读这本书,因为它带来的启示,远不止于此。

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我拿到《行政人的德性与实践》这本书的时候,并没有抱太大的期待,毕竟这类主题的书籍,很多时候都显得枯燥乏味,充斥着大道理。但这本书,彻底颠覆了我的认知。作者的笔触非常细腻,他没有直接灌输“你应该怎样”,而是通过层层递进的分析,让你自己去体会“为什么应该怎样”。我尤其喜欢他对“正直”这个概念的解读,它不仅仅是指不贪污、不腐败,更是在面对利益诱惑时,能够坚守原则,不违背自己的良知。书中举了一个关于信息公开的例子,虽然篇幅不长,但却让我看到了一个行政人员在信息公开过程中可能面临的挑战,以及如何通过坚持正直来克服这些挑战。有时候,信息公开可能会触及某些人的利益,这时候,就需要行政人员有足够的勇气和智慧去权衡。我突然意识到,德性并非是与生俱来的,它需要在不断的实践和反思中才能得以培养和巩固。书里对“审慎”的讨论,也让我受益匪浅。在公共事务的管理中,很多决策都可能产生深远的影响,因此,行政人员必须具备审慎的态度,在做决定之前,充分考虑各种可能性,权衡利弊。我记得书里提到一个关于城市规划的案例,当时的决策者在项目推进过程中,充分听取了各方意见,并且对可能的环境影响进行了详细的评估,最终避免了一些不必要的损失。这种审慎,才是对人民负责任的表现。这本书就像一位循循善诱的导师,他不会严厉地批评你的不足,而是用一种平和而深刻的方式,引导你去发现自己的盲点,去提升自己的境界。我感觉自己仿佛和书中的作者进行了一场跨越时空的对话,他的思想,他的智慧,都深深地打动了我。读完这本书,我发现自己对“公共利益”有了更清晰的认识,它不仅仅是数字上的统计,更是体现在每一个公民的福祉和幸福感上。

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