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发表于2024-11-24
公共部門與人力資源管理 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
本書定名為《公共部門與人力資源管理》,旨在錶明本書所闡述的內容在與國內學者對公共部門人力資源管理研究成果具有相互聯係的基礎上,突齣本書所具有的自身特點。首先,突齣對於公共部門內涵理解的新創意。這裏的公共部門特指純粹公共部門和第三部門的總稱,而第三部門是指介於政府組織和競爭性工商企業之間的一些部門,主要包括公益性組織、公共事業組織和非政府公共組織。其次,突齣本收理論架構的新創意。在對公共人力資源管理功能進行科學界定的基礎上來確定本書基本理論框架,公共人力資源管理具有規劃、獲取、維持、開發等功能,這些功能就構成瞭本書的主體架構。緊緊抓住公共人力資源管理的功能來確定本書的框架,這樣既可使本書整個理論體係具有邏輯清晰、論述嚴謹的特點,又可以使本書架構具有新的創意。
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