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薪酬方案设计与操作

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冉斌 编
中国经济出版社
2003-01-01
0
27.00元
平装
9787501758135

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发表于2024-11-24

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图书描述

本书用通俗的文字和简洁的图形,介绍了薪酬系统设计的全过程, 其中包括: ·如何进行工作分析 ·正确进行岗位价值评估与员工定位 ·薪酬调查与薪酬定位 ·薪酬结构设计 ·薪酬系统的实施 本书讨论的是企业所面临的最紧迫的薪酬问题,作者按薪酬设计的步骤和核心环节,介绍薪酬方案的设计方式,并提供最具创新精神和最全面的解决方案。 本薪酬管理丛书由相互联系的三本构成:《薪酬构架原理与技术》、《薪酬方案设计与操作》、《薪酬案例诊断与推介》。本书力求用通俗的语言和实例使理论不晦涩空洞,使内容贴近实际生活,使管理者能将书中的内容与自己的管理活动进行直观对照,并可以本书介绍的制度规范、方案设计、表格范例直接仿照制定或完善企业所需的规章制度;具有广泛的适用性。对各类企业、企业集团、管理工作者、薪酬学习与研究者都能提供服务,力图使本书成为读者学习薪酬理论、运用薪酬工具、查阅薪酬政策的手册。

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