Business Marketing

Business Marketing pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:McGraw-Hill/Irwin
作者:F. Robert Dwyer
出品人:
页数:0
译者:
出版时间:2005-01-21
价格:USD 131.56
装帧:Hardcover
isbn号码:
丛书系列:
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具体描述

This text is targeted at the undergraduate Business Marketing course. It introduces the concepts of marketing to businesses and stresses the importance of building relationships with customers.

《商道:策略与实践的深度解析》 这本书并非一本关于“商业营销”的教科书,它深入探讨的,是隐藏在每一场成功商业活动背后的核心逻辑与运行机制。它将带您穿越纷繁的市场表象,直抵商业决策的本质,洞察企业如何在竞争激烈的环境中确立优势、实现增长。 第一部分:价值创造的基石——洞察与定位 在现代商业领域,“创造价值”是永恒的主题。然而,价值并非凭空而生,而是源于对市场需求的深刻理解和对自身核心能力的精准定位。本书的第一部分,将为您揭示如何才能真正“洞察”市场。我们将跳出“营销”的狭隘视角,从更宏观的层面去审视一个企业为何存在,它试图解决谁的问题,以及它如何才能提供独特的、不可替代的解决方案。 市场需求的识别与定义: 我们将探讨多种方法来发掘未被满足的需求,不仅仅是那些显而易见的痛点,更包括那些潜在的、尚未被消费者自身清晰意识到的期望。这包括但不限于:消费者行为研究的深度剖析,竞争格局的动态分析,以及技术趋势与社会变迁对未来需求的影响。我们将学会如何区分“需求”与“欲望”,理解两者的区别及其对商业策略的指导意义。 核心竞争力的发掘与构建: 价值的实现离不开企业自身的独特能力。本书将引导您识别企业内部的“秘密武器”——那些可以转化为市场优势的资源、技术、流程或知识。我们将深入探讨如何系统性地构建和强化这些核心竞争力,使其成为可持续的竞争壁垒。这包括对企业内部资源进行梳理、对员工技能进行评估、以及对创新能力的培养等。 市场细分与目标选择的艺术: 并非所有市场都适合企业,也并非所有客户都值得企业去服务。本书将详细阐述如何运用科学的方法进行市场细分,识别出最有价值的客户群体,并制定出精准的目标选择策略。我们将理解“聚焦”的力量,学会如何在有限的资源下,最大化地发挥影响力。这包括对人口统计学、心理学、地理位置等细分变量的运用,以及对客户生命周期价值的评估。 差异化定位的战略思维: 在信息爆炸的时代,清晰而独特的定位是企业脱颖而出的关键。本书将为您剖析如何在竞争对手中找到属于自己的“蓝海”,以及如何将这种差异化优势有效地传达给目标客户。我们将探讨不同类型的差异化策略,如成本领先、产品创新、服务卓越等,并分析它们成功的关键要素。 第二部分:战略执行的引擎——组织与运营 即使拥有了精妙的战略构想,没有强大的执行力,一切都将是空谈。本书的第二部分,将聚焦于企业内部的组织架构、流程优化与资源配置,确保战略能够落地生根,转化为实实在在的成果。 组织架构的适应性设计: 企业的组织结构并非一成不变。我们将探讨如何根据不同的发展阶段、业务模式和市场环境,设计出最能激发效率、促进协作的组织架构。这包括对集权与分权的权衡,部门设置的合理性,以及跨部门沟通机制的建立。 流程再造与效率提升: 繁琐冗余的流程是企业发展的“隐形杀手”。本书将介绍如何通过系统性的流程分析与再造,消除瓶颈,优化资源配置,提升运营效率。我们将学习如何运用精益生产、敏捷开发等理念,打造高效、灵活的运营体系。 人才的招募、培养与激励: 优秀的人才是企业最宝贵的财富。我们将深入探讨如何建立科学的人才管理体系,从吸引、招聘、培训到绩效评估与激励,全方位地激发员工的潜能,构建高绩效团队。 风险管理与决策支持: 商业世界充满了不确定性。本书将引导您建立有效的风险识别、评估与应对机制,并探讨如何利用数据分析与决策工具,为企业的高层管理者提供科学的决策支持,规避潜在的陷阱。 第三部分:持续增长的动力——创新与演进 商业世界永远在变化,停滞不前就意味着被淘汰。本书的第三部分,将着眼于企业的长期发展,探讨如何通过持续的创新和积极的自我演进,保持企业的生命力,驱动长期的增长。 创新思维的培养与机制建设: 创新并非少数人的专利,而是整个企业文化和制度的体现。我们将分享如何构建鼓励创新、容忍试错的组织文化,并建立有效的创新项目孵化与管理机制。 技术应用的战略思考: 技术是推动商业变革的强大力量。本书将探讨企业如何审慎而前瞻性地识别、评估和应用新技术,将其转化为新的商业模式、产品或服务,从而获得竞争优势。 商业模式的迭代与演变: 成功的商业模式并非一成不变。我们将分析不同商业模式的演变规律,以及企业如何在市场变化中进行商业模式的创新与迭代,以适应新的竞争环境。 可持续发展的战略布局: 在日益强调社会责任与环境意识的今天,可持续发展已成为企业长远发展的必然选择。本书将探讨企业如何将可持续发展理念融入核心战略,实现经济效益与社会效益的和谐统一。 《商道:策略与实践的深度解析》是一部献给所有渴望理解商业本质、追求卓越运营、并致力于企业长远发展的实践者和思考者的著作。它将帮助您超越“营销”表面的繁华,掌握驱动企业成功与持续增长的底层逻辑,为您在瞬息万变的商业海洋中,提供一艘稳健而强大的航船。

作者简介

目录信息

读后感

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用户评价

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这本《商业营销》简直是营销界的“救星”!我前阵子接手了一个新项目,市场调研做得稀里糊涂,对目标客户的画像也模糊不清,简直不知道从何下手。读了这本书之后,感觉像是被点亮了一盏明灯。它不像那些晦涩难懂的理论教科书,而是用非常接地气的方式,一步步拆解了从市场定位到客户细分的全过程。尤其让我印象深刻的是关于“用户旅程地图”的章节,作者提供的模板和案例简直是手把手的教学,让我立刻就能应用到我的工作中。我按照书里的方法重新梳理了我们的客户痛点和需求,发现我们之前努力的方向完全跑偏了!通过书里介绍的几种定性定量结合的调研技巧,我们成功锁定了一批高价值的潜在客户群体,这效率提升简直是肉眼可见。以前觉得营销就是砸广告,现在才明白,精准的洞察才是成功的基石。这本书没有过多谈及最新的社交媒体算法变动(当然,这也是它的优点之一,理论更持久),而是聚焦于商业营销最核心、最本质的逻辑构建,对于想打好基础的营销人来说,绝对是必读的内功心法。

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初读这本书时,我本以为它会聚焦于传统的市场组合策略(4P),但让我惊喜的是,它用了相当大的篇幅来探讨“关系营销”在现代商业环境中的演变和重要性。在这个“人人都能发声”的时代,品牌形象的维护和客户关系的深化,比任何一次单次交易都更重要。书中对“客户生命周期价值(CLV)”的深度剖析,彻底颠覆了我过去“重拉新,轻维护”的观念。作者强调,维护一个现有客户的成本远低于获取一个新客户,而深度的合作关系才是企业持续增长的源泉。我特别喜欢它引入的“共创价值”的理念,这不再是企业单方面提供产品,而是与客户共同迭代优化解决方案。我们团队据此调整了售后服务部门的职责,将其从一个成本中心转变为一个重要的“市场反馈和产品改进中心”,效果立竿见影。这本书的视角非常宏大,它将营销从一个孤立的职能,提升到了企业整体战略和长期合作的高度,读完让人受益匪浅,心胸都开阔了许多。

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我是一个刚从销售转做市场策划的新手,面对堆积如山的市场数据,我经常感到不知所措,感觉自己就像个数据“搬运工”,而不是“分析师”。《商业营销》的这部分内容简直是我的救命稻草!它没有停留在告诉你“要看数据”,而是详细阐述了如何将原始的销售数据、网站流量数据以及CRM记录转化为可指导行动的市场洞察。书中介绍的几种关键绩效指标(KPI)设定和归因模型,非常实用且易于理解。特别是关于“营销投入回报率(ROI)”的计算方法,它纠正了我之前过于简单化的计算错误,让我第一次能清晰地向管理层证明市场部门的价值。我用书里提到的“漏斗转化率分析法”,梳理了我们过去六个月的客户获取成本,竟然发现我们过去最投入的渠道效率最低!这个发现直接促使我们重新分配了预算。这本书的优势在于,它真的把营销流程中的“黑箱”给打开了,让复杂的量化分析变得透明化、可操作化,对于那些需要用数字说话的专业人士来说,简直太有价值了。

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说实话,我对营销书籍向来是抱着审慎态度的,很多都是炒概念,读完一堆术语,实际操作起来还是雾里看花。但《商业营销》这本书却给我带来了一种久违的“踏实感”。它最吸引我的地方在于,它没有盲目追逐热点,而是深入挖掘了B2B(企业对企业)营销的独特逻辑。在B2B领域,决策链条长、信任成本高,这和C端市场完全不一样。书中关于“构建信任壁垒”和“多层级利益相关者影响分析”的论述极其深刻。我特别喜欢它提出的“价值提案矩阵”,这个工具帮助我清晰地梳理了我们产品在不同层级决策者心中的分量,从采购到使用部门,再到高层管理者,每个人的关注点和顾虑都被系统地分析出来了。这套方法论的严谨性,让我在面对一个大型企业客户时,不再是漫无目的地推销,而是可以像外科手术一样精准地切入他们的核心需求。这本书更像是一本企业战略工具箱,而不是一本营销技巧手册,它提升了我的战略高度,让我从一个执行者转变为一个思考者。

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我最近正在筹备一个新产品线的上市,压力山大,因为涉及到跨部门协作,常常因为目标不一致而效率低下。翻开《商业营销》,我发现它对“跨职能营销整合”的论述非常精辟。这本书清楚地指出,现代商业营销绝不是市场部一个部门的事,它需要销售、产品开发、甚至财务部门的紧密配合。书中提供的“内部客户满意度”模型,让我明白了如何将营销的理念应用到公司内部管理中去——将其他部门视为我们营销活动的“内部客户”。我尝试着用书里描述的“共同愿景建立工作坊”的方式,召集了研发和销售的负责人,大家第一次就产品的最终价值定位达成了高度一致。这种通过系统性流程来消除内部沟通壁垒的方法,比任何冗长的会议都有效。这本书的结构非常严谨,它不仅教你如何“对外部做营销”,更重要的是教你如何“对内部构建营销驱动的组织文化”。对于任何一家希望在复杂市场中快速响应变化的成长型企业来说,这本书提供的组织架构和流程优化思路,简直是无价之宝。

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有深度,有启发

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