Bosses are human - some good, some bad. They have a huge impact on your job satisfaction, your day-to-day happiness, your workload - and yes - your paypacket. If you're lucky they will be understanding, supportive, encouraging and inspiring. Then again they might be lazy, unmotivated, weak, over-emotional, sarcastic, rude, or just downright - well - bossy. But you're no powerless victim.When it comes to your boss, then you're more in control than you think. It's a case of understanding what makes them tick, why they react as they do, and then approaching situations in the right way to get the best out of your boss. Here's how.
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藉評。喬布斯85年被趕齣蘋果96年迴歸，這段齣走期收購皮剋斯（做齣星球大戰特效的公司），遇見幫助喬布斯成長的兩個人就是皮剋斯的創始人特穆爾和拉塞特。這兩人嚮上管理喬的幾點學：瞭解你的老闆(老闆差評 正確理解、老闆的工作習慣順應）敢於提要求（前提是你要有不可替代性）真誠熱情對待工作
评分藉評。喬布斯85年被趕齣蘋果96年迴歸，這段齣走期收購皮剋斯（做齣星球大戰特效的公司），遇見幫助喬布斯成長的兩個人就是皮剋斯的創始人特穆爾和拉塞特。這兩人嚮上管理喬的幾點學：瞭解你的老闆(老闆差評 正確理解、老闆的工作習慣順應）敢於提要求（前提是你要有不可替代性）真誠熱情對待工作
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