所有企業都是表演事業,工作者則是舞台上的表演者;企業必須創造出能夠讓顧客畢生難忘的終極體驗,才能在未來的世界裡獲利勝出。研究報告指出,若有其他選擇,百分之七十的消費者願意到更有趣的地方購物。《每個企業,都要表演!》一書明確指出,當代企業必須改變經營焦點。傳統的商業策略將焦點集中在經濟面的理性考量;現在,商業策略的致勝關鍵在於提出以情感體驗為價值中心的經營策略。想要在未來的世界裡獲利勝出,企業必須「創造出讓顧客與員工感到滿意的正面情感體驗,以確定能保有他們的忠誠。」《每個企業,都要表演!》提出一項革命性的計畫,協助企業透過具體有效的三階段表演模式,建立顧客與員工的忠誠度:
1.創造一個簡短且引人注目的有效賣點,說明你的企業與眾不同之處。
2.發展一則震撼人心的企業故事,讓你與顧客之間建立起一種強而有力的情感連結。
3.設計出一次讓人畢生難忘的終極體驗,使你的顧客與員工喜悅讚嘆,雀躍不已。你的企業——以及你個人——每天都處於聚光燈下。你的員工在賣力演出,而觀眾﹙也就是你的顧客﹚將會喜愛或討厭他們的表演——更糟糕的是——對其視若無睹。史考特•麥肯發現了多年以來在電影、電視與音樂界裡屢試不爽的真實法則:想要成功,就必須在自己與觀眾之間創造出一種情感連結。「不管你從事的是哪一種行業,」他表示,「你永遠都置身在舞台之上,你的演出必須讓顧客與員工畢生難忘,願意起立致敬,表達他們讚嘆不已之意!」
「你必須創造出能讓顧客以及員工都想重溫的體驗。否則,你將會痛失兩者。」——史考特•麥肯
「《每個企業,都要表演!》》提出的想法可以為你的組織——以及你自己——帶來巨大的衝擊;書中的想法有立竿見影的成效!我們可以提出許多成功的例子做為證明!」——提摩西•德罕,黑曜石企業董事長暨執行長
「顧客的選擇有限,而員工卻是自由之身。聰明的企業主與經理人都了解,想要留住最好的顧客與員工的方法,在於引起並抓住這些人的注意力。如何才能做到這樣呢?請看《每個企業,都要表演!》,並找出答案。」——《別當打卡的豬》《如何永遠贏得顧客》作者麥可•勒巴夫博士
史考特‧麥肯(Scott McKain),美國知名企業演說家,曾經合作過的客戶包括奇異電器、美國電話電報公司、IBM、坎塞科、美國運通,以及美林集團等知名企業。
麥肯亦為黑曜石企業的副董事長,該公司為市值超過上億美元的上市公司,旗下擁有多家子公司,經營項目包括豪華巴士與通訊設備租賃服務,高級競賽用運輸機具與展覽用拖車製造公司,合成橡膠再生工廠,到公共事業用卡車車身與配件製造公司等。對於身為知名企業演說家的麥肯來說,這也讓麥肯得以親身面對經營企業時的各種困難與挑戰。麥肯於一九八一年創辦麥肯績效集團(McKain Performance Group),專精於提供教育訓練以及客戶服務訓練,目前擔任這家公司的董事長。
麥肯是演說家圓桌論壇(Speakers Roundtable)的最年輕入選成員之一,這是由全美二十位頂尖商業演說家所組成的精英團體;麥肯亦為專業演說家名人堂成員之一。曾獲美國國家演講人協會頒發最佳同儕獎(CPAE)與專業演講者認證(CSP)。麥肯有十五年的電視記者與電視評論家的經驗,目前與妻子定居在加州洛杉磯市。作者的網址為:www.allbizisshowbiz.com以及www.scottmckain.com 。
譯者簡介
張淑芳,政治大學西洋語文學系畢業,美國麻州大學企管碩士。譯作有《咖啡夢》《你擁有多少錢才夠?》《巴菲特寫給股東的信》《投資獲利101堂課》《大投資家》《大錢潮》,以及《股票投資的33個魔術數字》。
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这本书的文笔风格极其流畅且充满画面感,让人很难放下。它不是那种沉闷的理论堆砌,更像是一场由睿智的观察者带领的环球商业奇观之旅。其中对于“模仿”与“超越”的探讨尤其犀利。作者认为,在互联网时代,纯粹的原创性越来越难,真正的创新往往来自于对现有成功模式的深刻理解和颠覆性重构——用更具张力的“舞台调度”取代旧有的平庸叙事。我特别赞赏作者对于“退场”的见解。很多企业在巅峰时迷失方向,就是因为他们不知道如何优雅地谢幕或转型。这本书深入分析了那些成功转型的老牌企业,它们是如何利用“叙事疲劳”的周期,主动引入新的“剧情线”来保持自身的活力。它提供的不是一套固定的剧本,而是一整套灵活的导演手册,让你明白什么时候该聚光灯全开,什么时候该暂时退居幕后,积蓄下一次爆发的力量。对于我这种处于中年危机的企业管理者来说,这本书简直是一剂及时的提醒:商业世界永无止境,你必须时刻准备好,为你的受众献上下一场精彩绝伦的表演。
评分我不得不承认,我是一个对“成功学”类书籍抱有高度警惕的读者,通常在我翻开前三页后,那种千篇一律的“相信自己”、“坚持不懈”的陈词滥调总会让我感到厌倦。但这一本,让我感到非常惊喜,它似乎彻底打破了我对传统商业书籍的刻板印象。它的语言风格极其大胆、甚至有些叛逆,完全没有商学院教授那种谨小慎微的腔调。与其说它是在教你如何“经营”企业,不如说它是在教你如何“塑造”企业的公众形象,以及如何在你选择的舞台上,持续吸引眼球。我特别欣赏作者对“危机公关”这一部分的阐述,他没有用那些老掉牙的案例,而是深入剖析了“真实性”与“表演性”之间的微妙平衡。在信息爆炸的时代,‘真’和‘假’的界限越来越模糊,这本书的价值就在于它教你如何有意识地去管理这种模糊性。我看到有读者评论说这本书太“虚”,但我恰恰认为,这种“虚”才是现代商业的精髓所在——人们购买的往往不是产品本身,而是产品背后的故事和符号。书中通过对几个知名品牌市场策略的解构,清晰地展示了如何通过巧妙的叙事,将一个普通的商品价值提升十倍甚至百倍。读完后,我立刻去修改了我部门的季度报告结构,试图加入更多的“叙事张力”,效果出奇地好,同事们第一次对这份报告表现出了真正的兴趣。
评分这本书简直是商界的清流,读完后我的脑子里仿佛被一股清新的风狠狠地吹过,那种豁然开朗的感觉,难以言喻。我一直以为管理学和商业战略都是那些穿着西装、端着咖啡、眼神锐利的中年人才能玩转的复杂游戏,充满了各种晦涩难懂的理论和令人头皮发麻的财务报表。然而,作者竟然能把商业的本质用如此鲜活、甚至带着一丝戏剧性的方式描绘出来。它不像一本传统的教科书,更像是一本深入企业内部的田野调查报告,但比报告有趣一万倍。最让我印象深刻的是书中对“说服力”的探讨,它不是教你如何用花哨的PPT去迷惑客户,而是教你如何真正理解你的产品在用户心目中扮演的角色,以及如何将这个角色表演得淋漓尽致。我记得其中一章用了一个非常生动的比喻,将初创公司的融资过程比作一场精心编排的舞台剧,每个投资人都是台下的观众,而创始人必须是最佳的“主角”。这种视角转换,让我开始重新审视我过去遇到的那些成功的商业案例,原来成功的背后,隐藏着如此多精妙的“表演”设计。这本书的好处在于,它没有陷入空泛的口号,而是提供了大量可以立即付诸实践的思考框架,让你在日常工作中就能感觉到自己的思维方式正在悄然改变。如果你觉得商业世界冰冷、残酷,那么这本书会用它特有的温暖和幽默感告诉你,其实,它更像是一场精彩绝伦的真人秀。
评分从一个技术管理者的角度来看,这本书简直是一剂强心针,帮我拉高了战略视野。我过去的工作习惯是“埋头拉车”,专注于优化流程和代码的健壮性,对于“对外展示”总觉得是可有可无的“花架子”。然而,这本书通过一系列令人拍案叫绝的案例,证明了“表演”本身就是一种核心竞争力,尤其是在高度竞争的B2B领域。它让我明白,即便是最硬核的技术公司,也必须学会用引人入胜的方式来包装自己的技术突破。书中对“预演”和“彩排”的重视程度,让我耳目一新。作者指出,成功的发布会或产品演示,其背后的准备工作,远比我们想象的要复杂和精密,每一次公开亮相都是一次高风险的演出,任何小的瑕疵都可能被放大。书中提到的一家工业软件公司,如何通过模拟客户使用场景的“沉浸式演示”,成功地将复杂的授权流程变得易于理解和接受,这个案例让我茅塞顿开。我开始尝试在内部培训中加入更多的“角色扮演”环节,让团队成员切身体会到,他们正在向外界“推销”的究竟是什么。这本书教会我的,是如何将枯燥的业务逻辑,转化为具有感染力的现场体验。
评分这本书给我带来的冲击,更偏向于哲学层面,而非单纯的商业技巧。它迫使我思考一个深层次的问题:在一个充斥着信息噪音和快速遗忘的时代,一家企业如何才能真正“存在”?作者的观点是,企业必须主动地、持续地进行“存在感的表演”。这不仅仅是市场营销,它渗透到招聘、内部沟通、乃至产品设计理念的每一个角落。我发现自己对那些“做实事,不张扬”的传统价值观产生了动摇。作者并非鼓吹虚假繁荣,而是强调,在这个高度可见的社会中,你的“实干”如果不能被有效地“看见”和“理解”,那么其价值将大打折扣。我最喜欢书中对“符号消费”的分析,它解释了为什么一些设计极其复杂、功能却略显鸡肋的产品能大获成功,因为它成功地为购买者“表演”了一个特定的身份标签。阅读过程中,我常常停下来,反思自己过去一年中做过的几次重大决策,很多时候,我过于关注了内部的效率和逻辑,却忽略了外部受众对我们“故事”的期待。这本书像一面镜子,照出了我们企业在“自我表达”上的巨大盲区。它不是一本教你如何钻空子的书,而是一本教你如何更诚实地、更有效率地展示你自身价值的书。
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