追求工作的樂趣與成功（2CD）. pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:清涼音

作者:楊望遠

出品人:

页数:0

译者:

出版时间:20050401

价格:NT$ 400

装帧:

isbn号码:9789574490868

丛书系列:

图书标签:

• 职场技能
• 职业发展
• 工作乐趣
• 成功学
• 自我提升
• 励志
• 管理
• 个人成长
• 效率提升
• 职业规划

启航职场新篇章：发现内在驱动力，解锁高效工作模式 在瞬息万变的现代职场，我们常常感到力不从心，被各种目标、任务和压力裹挟前行。然而，工作的意义远不止于完成一项项指令，更在于它能成为我们成长、实现自我价值的平台。这是一本关于如何重新定义工作，从“不得不做”转变为“乐于探索”，并最终抵达成功彼岸的实用指南。 书中，我们将一同踏上一段发掘内心真正渴望的旅程。你是否曾为日复一日的重复性劳动感到枯燥？是否曾对工作中遇到的挑战感到沮丧，甚至怀疑自己的能力？这本书将引导你深入探索是什么在驱动着你的职业选择，你的热情所在，以及你内心深处的价值观。通过一系列精心设计的反思练习和案例分析，你将学会识别那些能点燃你工作热情的核心要素，并将它们融入到日常的职场实践中。 我们相信，工作的乐趣并非遥不可及的幻象，而是可以被主动创造和培养的。这本书将为你提供一套行之有效的策略，帮助你摆脱“职业倦怠”的泥沼，重新找回工作的活力与激情。从微观的日常任务管理，到宏观的职业生涯规划，我们将探讨如何通过优化工作流程、提升效率、以及建立积极的工作心态来最大化你的工作满意度。你会发现，即使面对棘手的项目或困难的同事，也能从中找到成长的契机，并从中汲取前进的动力。 成功，是许多职场人士的终极目标，但成功并非只有一种模式。这本书将颠覆你对成功的传统认知，鼓励你建立一个更宽广、更具个人意义的成功定义。我们将深入探讨如何设定清晰、可执行的职业目标，并掌握一系列被广泛验证的提升工作表现的方法。这包括但不限于：高效的时间管理技巧，让你在有限的时间内完成更多有价值的工作；强大的问题解决能力，让你能够从容应对各种职场挑战；以及卓越的沟通与协作能力，让你能够与团队成员建立良好的合作关系，共同达成目标。 本书的每一章节都旨在为你提供实用的工具和启发性的见解，帮助你在职业生涯中实现质的飞跃。你将学会如何： 识别并培养你的核心优势： 了解你最擅长什么，并将你的天赋转化为职业竞争力。 设定有意义的目标： 找到与你个人价值观相符的目标，让你工作更有方向感和动力。 提升专注力与效率： 掌握科学的时间管理方法，告别低效和拖延。 有效管理压力与情绪： 建立健康的心理机制，让你在逆境中保持积极和韧性。 构建高质量的人际关系： 学会与同事、领导建立互信互助的合作关系。 持续学习与成长： 拥抱变化，不断提升自己的技能和知识，保持职场竞争力。 从失败中学习： 将挫折视为宝贵的经验，转化为成长的催化剂。 打造个人品牌： 提升你在职场中的可见度和影响力。 实现工作与生活的平衡： 找到属于自己的节奏，让工作成为生活的一部分，而非全部。 无论你是刚刚踏入职场的新人，还是经验丰富的行业精英，亦或是正在寻求职业转型的人士，这本书都将为你提供宝贵的启示和实操指导。它将帮助你重新审视自己的职业道路，发现工作的真正乐趣，并逐步实现工作与生活的双重成功。 准备好开启你的职场新篇章了吗？让我们一同探索，发掘工作的无限可能，创造属于自己的精彩人生。

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这本名为《追求工作的乐趣与成功（2CD）》的书籍，实在是让人读了之后，对于如何在高压的工作环境中找到内心的平静和持久的动力，有了全新的认识。作者显然是花了大量时间去研究那些真正热爱自己事业的人群，并不仅仅停留在空泛的“要积极”这种口号上。我特别欣赏其中关于“心流体验”的阐述，它不是教你如何更快速地完成任务，而是引导你去重新构建任务本身对你的意义。比如，书中提到一个案例，一位软件工程师如何将日常枯燥的代码优化过程，转化为一场与逻辑极限的智力搏斗，这种心态的转变，瞬间将工作的“苦”转化为了“乐”。我过去总觉得，工作就是一种交换，时间换金钱，但这本书让我意识到，真正的成功，是工作成果与个人价值实现的完美契合。它没有提供那种立竿见影的“成功秘籍”，而是提供了一套深入内心的工具箱，让你自己去挖掘潜藏的潜力。光是理解了如何识别并清除那些无意识中设置的工作障碍，就已经值回票价了，这比任何时间管理技巧都要深刻有效。

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这本书的结构设计非常巧妙，它并没有将“乐趣”和“成功”割裂开来，而是展现了一种螺旋上升的关系。有趣的是，它花了很大篇幅去探讨“边界设定”的重要性，这在很多强调“拼搏”的成功学著作中是很少被强调的。作者认为，没有清晰的工作与生活边界，所谓的“乐趣”很快就会被疲惫感吞噬，最终导致效率的断崖式下跌。我记得其中一个观点，将“拒绝不必要的会议”比喻为“为大脑保留计算资源”，这个比喻非常直观且富有冲击力。我开始尝试运用书中建议的“精力预算”方法来规划我的每周日程，而非仅仅是“时间预算”，效果立竿见影。我发现，当我的精力处于高位时，即使是处理那些平时令人头疼的行政工作，也变得不那么费力，甚至能从中找到解决问题的优雅路径。这套系统化的方法论，远比我过去零散地阅读的各种效率文章要系统和有效得多。

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光盘部分的内容，作为文字的有力补充，起到了画龙点睛的作用。我发现作者在音频中用更具感染力的语气，阐述了书本文字中略显抽象的理念，尤其是关于“刻意练习与技能内化”的环节。音频中那种语速的控制和情绪的张弛，使得那些关于“如何在重复性工作中保持新鲜感”的技巧变得异常生动。例如，在讲解如何通过角色扮演来体验不同工作视角的场景时，我能清晰地“听”出作者对不同角色的理解深度，这帮助我立刻在脑海中模拟了我的团队成员的日常压力点。这本书的整体设计，非常适合通勤时收听，既不要求全神贯注地阅读，又能通过高密度的信息输入，潜移默化地改变思维模式。我不再觉得“追求成功”是一件需要牺牲个人幸福的事情，而更像是一场精心策划的、充满探索乐趣的长期冒险。这真是一套少有的，真正能让人在工作与生活之间找到高质量平衡点的指导手册。

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最让我感到耳目一新的是，这本书对“成功”的定义进行了非常现代化的重塑。它挑战了那种以职位和财富为唯一衡量标准的传统观念，转而强调“影响力”和“传承性”。书中引用的那些跨行业成功人士的访谈片段，没有过多渲染他们赚了多少钱，而是聚焦于他们如何通过自己的工作，为他人或社会创造了持久的正面价值。这种叙事角度，极大地提升了阅读的深度和广度。我过去总是在为“升职加薪”而焦虑，但读完之后，我开始思考我手头的项目，如何能以一种更具建设性的方式影响我的团队成员，甚至是我服务的客户。这种视角的转换，让我的日常工作目标不再局限于眼前的KPI，而是放眼于一个更大的生态系统。这种由内而外的驱动力，远比任何外部的奖金激励都更具持久性，它让“工作”从一个不得不完成的任务，变成了一个实现自我抱负的平台。

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坦白说，我原本对这种“职场励志”类的产品抱持着怀疑态度，总觉得里面充斥着陈词滥调，但《追求工作的乐趣与成功（2CD）》的独到之处在于它对“挫折管理”的细腻处理。很多同类书籍只是告诉你“跌倒了要爬起来”，而这本书则深入剖析了“为什么会跌倒，以及爬起来的过程中的心理学机制”。特别是关于“完美主义陷阱”的那一部分，简直是为我量身定做。我常常因为害怕达不到自己设定的过高标准而迟迟不肯迈出第一步，这本书用生动的例子告诉我，适度的“不完美交付”反而能带来更及时的反馈和更快的迭代速度，从而间接地实现了更高的长期目标。它不是鼓励敷衍了事，而是提倡一种“精益创业”的思维模式应用于日常工作。听着CD里那种沉稳而富有磁性的讲解，感觉就像是有一位经验丰富、富有同理心的导师在身边进行一对一的辅导，尤其是在描述那些职场中的“灰色地带”和“情感消耗”时，那种被理解的感觉非常强烈，让人感到踏实。

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