解讀CEO

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出版者:海鴿文化(青衿)
作者:吳唐青
出品人:
页数:0
译者:
出版时间:20021201
价格:NT$ 199
装帧:
isbn号码:9789867763051
丛书系列:
图书标签:
  • 商业领袖
  • CEO思维
  • 管理学
  • 企业战略
  • 领导力
  • 商业案例
  • 职场发展
  • 个人成长
  • 成功学
  • 商业传记
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具体描述

在這本書中,我們將徹底揭露這些頂尖企業不想讓你知道的經營內幕。GE 看龐大的百年企業如何順勢「改革」。改革應成為我們的準則,而不是無可奈何接受下來的一種例外。不要等到時間太晚了或不可收拾時,再想到改革。 ——約翰•韋爾奇 COCA-COLA 是誰「給地球一瓶可口可樂」?既然賺錢是公司存在的目的,銷售是有錢可賺的前提,那麼,銷售無疑是要處理好的最大任務。 ——羅伯特•伍德魯夫 MOTOROLA 呼叫器、大哥大,「接下來」還要做什麼? 不要怕犯錯誤,智慧往往是從這類錯誤中誕生的。你將經受失敗,此刻就下決心去建立征服失敗的信心。放手去做吧…… ——保羅•高爾文 DELL 堅持完美的「直銷」策略。戴爾公司能有今天的成就,不只是因為我們有能力;我們願意從不同的角度看待事物,也是很重要的因素。我相信,機會既來自直覺,也要靠著對某個產業、事物或專業的狂入。 ——邁克爾•戴爾IBM「再度」稱霸世界的電腦之王!不要自誇,「IBM」不會企圖利用自己的規模或成功,以及它在本行業中的優勢去奪取生意。不要欺騙與你打交道的人,「誠實」是最基本的道德準則。 ——湯姆•沃森MICROSOFT 「謀求壟斷」是要有方法的。我們不要被勝利衝昏頭腦,應想到我們四周都是虎視眈眈的競爭對手,要經常去瞭解他們。 ——比爾•蓋茲YAHOO! 多元化網路商務,21世紀的「新」雅虎。一個為理智的時代已經來臨,人們都詢問如何去上網。我常常告訴他們,我們目前正處在一個改變世界的位置,上網是最理智的選擇。 ——楊致遠SONY 不斷創新進步的「小」公司。立志做別人不做的事。 ——新力的信條和秘訣

作者簡介

吳唐青

曾任大學管理學院教授,長期從事企業管理課題的研究,並提出了極具學術參考價值的豐碩成果;此外,對世界經濟局勢亦有其精闢獨到的見解。

《解讀CEO》 是一本深入剖析现代企业领导者思维模式、决策逻辑与领导艺术的著作。本书并非仅仅罗列成功CEO的传记故事,而是旨在揭示驱动这些卓越领导者行动的核心要素,帮助读者构建对高层管理者更为系统和深刻的认知。 核心内容与结构: 本书的核心在于“解讀”,即穿透表面,理解CEO们是如何思考、如何决策、如何引领企业穿越复杂多变的商业环境的。全书围绕以下几个关键维度展开: 战略思维与愿景构建: 优秀CEO并非只是战术执行者,他们更是战略的制定者和愿景的描绘者。本书将深入探讨CEO如何洞察行业趋势,识别市场机遇与挑战,并将其转化为清晰、可执行的企业战略。这包括对宏观经济、技术变革、消费者行为以及竞争格局的深度分析能力。同时,本书会剖析CEO如何将抽象的愿景转化为能够激发团队斗志、凝聚企业共识的驱动力,引导企业朝着既定目标前进。 决策力与风险管理: CEO的每一项决策都可能关乎企业的生死存亡。本书将重点剖析CEO在信息不完全、时间紧迫的环境下如何做出高质量的决策。这不仅仅是关于“选择”,更是关于“如何评估选择”、“如何权衡利弊”以及“如何承担责任”。我们将考察CEO在风险评估、风险规避以及风险创新方面的能力,理解他们如何在不确定性中寻找确定性,并在必要时敢于承担经过审慎评估的风险。 领导力与组织塑造: CEO是企业文化的塑造者和组织活力的驱动者。本书将深入探讨CEO的领导风格及其对团队士气、员工敬业度和组织效率的影响。这包括如何建立信任、如何激励人才、如何构建高效的沟通机制以及如何培养继任者。我们还会分析CEO在变革管理中的角色,以及他们如何引领企业适应外部变化,实现组织的持续进化。 创新驱动与变革管理: 在快速变化的时代,创新是企业保持竞争力的关键。本书将探讨CEO如何将创新思维植入企业基因,如何为创新提供土壤和资源,以及如何平衡短期业绩与长期创新投入。同时,我们将深入研究CEO在推动企业变革中的策略与技巧,理解他们如何克服惯性,打破旧有模式,引领企业实现跨越式发展。 沟通艺术与利益相关者管理: CEO的视野需要超越内部运营,触及更广泛的利益相关者群体,包括股东、员工、客户、合作伙伴、监管机构乃至社会公众。本书将剖析CEO在与不同群体进行有效沟通方面的艺术。这包括如何清晰地传达企业战略和愿景,如何回应市场的关切,如何建立良好的企业声誉,以及如何在复杂的利益博弈中找到平衡点。 个人特质与情商: 除了宏观的战略和管理能力,CEO的个人特质和情商也起着至关重要的作用。本书将探讨那些有助于CEO取得成功的个人品质,例如坚韧不拔、学习能力、反思精神、正直诚信以及强大的情绪管理能力。我们将理解CEO如何在压力下保持冷静,如何在挑战中展现韧性,以及如何通过情商来理解和影响他人,构建和谐高效的工作关系。 本书的价值与读者定位: 《解讀CEO》的目标读者群广泛,包括: aspiring leaders and managers: 渴望在职业生涯中更进一步,希望学习和借鉴顶尖领导者的思维模式和实践经验的职场人士。 entrepreneurs and startup founders: 在创业初期需要建立企业愿景、制定发展战略、塑造企业文化,并面临各种决策挑战的创业者。 business students and academics: 希望系统性学习企业管理、战略制定和领导力理论,并将其与真实商业案例相结合的学生和研究人员。 investors and stakeholders: 希望更深入地理解企业高层决策逻辑,从而做出更明智投资和合作判断的投资者和相关利益方。 anyone interested in the dynamics of leadership: 对商业世界以及成功领导者的运作机制充满好奇心的广大读者。 本书的价值在于,它提供了一个“幕后视角”,让我们得以窥探CEO们是如何思考和行动的。通过对CEO思维模式的解讀,读者不仅能提升自身的管理和领导能力,更能深刻理解企业运行的本质,以及在瞬息万变的商业环境中如何“看见未来”,并引领自己或所在的组织走向成功。本书旨在通过严谨的分析和深入的洞察,帮助读者构建一套自己的“CEO思维框架”,从而在各自的领域中展现出卓越的领导力。

作者简介

目录信息

读后感

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用户评价

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我抱着一种学习和求知的态度来接触《解讀CEO》这本书。在信息爆炸的时代,我们每天都能接收到海量的关于企业和商业的信息,但往往只是碎片化的,缺乏系统性的梳理和深入的解读。我希望这本书能够成为一个很好的切入点,帮助我建立起对CEO这个角色的全面认知。我期待它能够系统地介绍CEO所面临的挑战,他们需要具备的核心能力,以及在不同发展阶段的企业中,CEO的角色是如何演变的。我希望通过阅读这本书,能够更清晰地理解一个CEO的工作日常,他们是如何平衡各方利益,如何做出取舍,以及他们是如何在宏观战略和微观执行之间找到平衡点的。我期待能够在这本书中,找到一些关于职业发展和个人成长的启示,从而更好地规划自己未来的道路。

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这本书的封面设计非常吸引人,那种简洁却又不失力量感的排版,就已经让我对接下来的阅读充满了期待。当翻开第一页,扑面而来的文字,没有丝毫的生涩感,反而像是老友在娓娓道来,讲述着一个个真实而又鲜活的故事。我一直对那些能够带领企业穿越风雨、披荆斩棘的领导者们充满好奇,想知道他们是如何做出一个个艰难的决策,如何在压力之下保持清醒的头脑,又如何激励团队共同前行。这本书似乎为我打开了一扇窗,让我得以窥见CEO们不为人知的内心世界,感受到他们肩上沉甸甸的责任,以及他们身上散发出的那种独特的魅力。虽然我还没有深入了解具体内容,但光是这种引人入胜的叙述方式,就足以让我沉浸其中,仿佛置身于一场精彩的企业经营的盛宴,期待着每一次翻页都能带来新的惊喜和启发。

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对于《解讀CEO》这本书,我最期待的部分是它能否提供一些跳出理论框架、更加贴近现实的案例分析。我并非商业科班出身,但对企业经营的实际运作充满兴趣。我希望这本书能够像一个经验丰富的向导,带领我穿梭于不同的行业和企业,通过一个个鲜活的CEO案例,来解析他们是如何在复杂的市场环境中制定决策,如何应对突如其来的危机,又如何构建和维系一支高绩效的团队。我希望能够从这些案例中,学习到那些超越书本知识的“软实力”,例如情商、沟通技巧、危机处理能力,甚至是领导者的人格魅力是如何影响企业的。我期待的不仅仅是“知道”CEO们做了什么,更是“理解”他们为什么这样做,以及在他们身上有哪些值得我们学习和借鉴的特质。

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这本书的名字《解讀CEO》本身就有一种强大的吸引力,仿佛在承诺为读者揭示一个神秘而又至关重要的群体。我期待这本书能够提供一种别样的视角,让我能够从更深层次去理解“领导者”这个角色,而不仅仅是停留在表面上的头衔和成就。我希望作者能够深入挖掘CEO们在面对挑战时所展现出的智慧、勇气和韧性。我更希望这本书能够分享一些关于CEO在塑造企业文化、激发员工潜力方面的独特方法和理念。我期待在阅读过程中,能够不断地产生“原来是这样”的共鸣,并且能够将书中的智慧融会贯通,应用到自己的工作和生活中。我相信,这本书不仅仅是关于商业,更是关于人性的洞察,以及关于如何在复杂的世界中做出明智选择的指南。

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坦白说,我之前对“CEO”这个群体一直抱着一种模糊而又敬畏的印象。他们通常是新闻报道中的焦点,是商业帝国的缔造者,但总感觉离我们普通人有些遥远。而这本书的名字——《解讀CEO》,就如同一个神秘的引子,勾起了我想要去了解这个群体背后故事的强烈欲望。我希望能在这本书中,找到那些关于领导力的真谛,那些关于战略眼光的独到见解,以及那些关于企业文化建设的深刻思考。我期待着作者能够用通俗易懂的语言,将那些看似高深莫测的商业哲学,转化为人人都能理解的道理。我希望能够在这本书中,不仅仅是看到成功的故事,更能了解到在成功背后,那些不为人知的挣扎、失败,以及从失败中汲取的宝贵经验。这样的解读,我相信一定能让我对商业世界有更深刻的认知,也能为我个人在职场上的成长带来一些切实的帮助。

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