一体化

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出版者:华东师范大学出版社
作者:陆炳炎
出品人:
页数:202
译者:
出版时间:2000-6
价格:10.00元
装帧:平装(无盘)
isbn号码:9787561722183
丛书系列:
图书标签:
  • 综合性
  • 集成
  • 系统思维
  • 整体观
  • 方法论
  • 管理
  • 战略
  • 创新
  • 复杂性
  • 实践
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具体描述

这是一本关于师范教育改革思考与实践的学术论文集。全面系统地研究了上海师范教育一体化的思想基础、理论与执行措施和发展趋势等。全书理论深度、观点各具新意。本书可供教育工作者、研究人员参考学习。

  本书内容主要包括:不同类型、不同层次的合并如何真正融合为一个整体,如何建立一体化的师范教育体系,学校内部管理及其机构设置如何适应一体化研究。

图书名称:《跨越边界:全球化时代的文化交融与身份重塑》 内容简介: 在二十一世纪的今天,世界不再是孤立的岛屿,而是被高速的信息流、便捷的交通网络和日益紧密的经济联系紧密编织在一起的复杂巨网。“一体化”的浪潮以前所未有的力量,冲击着既有的政治格局、经济模式乃至人类最深层的文化认同。然而,我们必须清醒地认识到,《跨越边界:全球化时代的文化交融与身份重塑》 这本书,恰恰聚焦于全球化进程中那些被“一体化”叙事所掩盖的、充满张力的、甚至可以说是对立和分化的现象。 本书并非一部颂扬全球融合的赞歌,而是一部深入剖析全球化“反作用力”的社会人类学与政治哲学著作。我们探讨的核心命题是:当全球化的驱动力试图抹平地域差异,推行标准化的生产和消费模式时,地方性(Locality)是如何反弹的?文化身份如何在“被连接”的同时,选择性地“被隔离”? 第一部分:流动的悖论——边界的消逝与重构 全球化最显著的特征之一是人员、资本和信息的自由流动。本书首先对这种“无边界”的表象进行了细致的批判性考察。我们通过对当代移民潮、难民危机以及数字游民现象的田野调查,揭示了“流动性”并非普惠的恩赐,而是高度分层的特权。 技术阶层的“漂浮”与底层群体的“固化”: 深入分析了高技能人才如何在全球城市间轻盈迁移,而那些服务于全球供应链的劳动者,却因签证、国籍和阶层壁垒,被困在特定的地理位置,他们的“流动性”被严格限制在工厂或农田之间。 数字鸿沟与信息茧房的叠加效应: 探讨了互联网看似打破了地域限制,实则如何通过算法和数据筛选,强化了基于兴趣和意识形态的“数字部落”。在全球信息流动的表象下,群体间认知的隔阂反而加深了。 “虚拟国界”的兴起: 研究了在去中心化的网络空间中,新的权力结构和规范是如何形成的,这些“看不见的边界”如何影响着社群的归属感和行为规范,它们与传统国家主权的边界形成了有趣的对峙。 第二部分:文化的抵抗——“去他者化”的焦虑 全球化往往以文化普世主义的面目出现,倡导一种跨越差异的、消费主义主导的“世界文化”。本书的第二部分则聚焦于对这种同质化倾向的文化抵抗。我们认为,身份的重塑往往是建立在对“他者”的排斥或重新定义之上的。 地方性语言的“复兴”运动: 考察了在强势全球语言(如英语)的冲击下,边缘化语言和方言如何在教育、艺术和政治领域寻求“自证其道”。这不是简单的怀旧,而是对文化主权和认知多样性的积极捍卫。 “传统”的重塑与政治化: 分析了在全球资本和旅游业的介入下,传统习俗如何被“符号化”和“商品化”。本书尤其关注,在文化商品化的同时,那些拒绝被纳入全球消费链的“原真性”实践,是如何成为抵抗现代性的有力工具。 身体政治与饮食边界的坚守: 饮食习惯和身体修饰(如时尚、纹身)是身份认同最直观的载体。我们详细分析了在跨文化交流中,特定食物的禁忌、口味的偏好如何被提升到政治和伦理的高度,成为区分“我们”与“他们”的鲜明标志。例如,对“本地食材”的坚持,如何演变成对全球食品工业的抵制运动。 第三部分:政治的分裂——认同政治的碎片化 全球化在经济上推动了跨国合作,但在政治和意识形态层面,却常常导致认同政治的激化。本书认为,这种激化源于个体在面对宏大全球结构时的无力感,他们倾向于退回到更小、更明确的身份框架中寻求安全感。 新民族主义的兴起与“内向型”治理: 深入探讨了为何在开放达到极致时,反而会出现强烈的“关上大门”的政治诉求。这不是简单的孤立主义,而是一种对全球精英和跨国机构主导权的反噬。我们比较了不同国家中“我们是谁”的叙事如何被重构,以及这种重构对国际合作带来的实际阻碍。 阶级、性别与族裔的交叉重叠: 批判了将全球化后果简单归咎于文化差异的倾向。本书强调,身份的冲突往往是全球经济不平等结构在文化表层上的投射。例如,全球化带来的产业转移,如何加剧了特定族裔或性别的劳工困境,进而引发基于身份的群体性动员。 后真相时代的“信念共同体”: 探讨了全球化带来的信息过载和信任危机,如何使得人们更加依赖于符合自身既有世界观的“信念共同体”,无论其信息来源多么碎片化或煽动性。这些共同体的形成,有效抵抗了全球主流媒体试图建立的“理性共识”。 结论:在张力中寻求韧性 《跨越边界》最终没有提供一个关于“如何实现完美融合”的蓝图。相反,它主张我们必须正视并管理好全球化带来的内在张力与持续的分化。真正的社会韧性,不在于强行抹平差异,而在于建立一套能够容纳、协商并承认这些不断重塑的文化和身份边界的政治与伦理框架。本书旨在为政策制定者、社会学者以及所有关注当代人类命运的读者,提供一个审视当前世界复杂性的、去浪漫化的视角。它是一份关于我们如何“不再一体”的详尽记录。

作者简介

目录信息

贺信
题词
一 研究报告
1 关于建设上海师范教育一体化体系的构想 参与上海高等师范院校布局结构调整 构建
2 教师教育一体化体系的思考与实践
二 研究论文
1 建设上海师范教育一体化体系的思考
2 职前培养和在职培训一体化师范教育新体系的认识和思考
3 以师范教育一体化思想为指导 高水平全方位多层次地为基础教育服务
4 上海师范教育改革的新趋势
5 我国高等师范教育制度的变革与发展
三 研究附录
1 师范教育一体化建设重要事件与文献案例纪实
后记
· · · · · · (收起)

读后感

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用户评价

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这本《古籍寻踪》简直是历史爱好者的福音!作者的考据功力深厚得令人咋舌,他不是简单地罗列史料,而是像一个经验丰富的侦探,将散落在不同角落的碎片——无论是官府文书、地方志,还是民间传说中的蛛丝马迹——巧妙地拼凑起来,还原出一个个鲜活的历史场景。我尤其欣赏他对细节的执着,比如书中对宋代某一特定时期税收制度变迁的描述,不仅清晰地勾勒出了政策的演变脉络,还深入分析了这一变化对底层农民生活产生的微妙影响。阅读过程中,我仿佛置身于那个烟尘滚滚的时代,亲眼目睹了那些权力的博弈与民生的艰辛。这本书的行文流畅,虽然涉及大量专业术语和冷僻人名,但作者总能用通俗易懂的语言进行恰当的解释,绝不会让人感到晦涩难懂。它不仅仅是一本研究专著,更是一部引人入胜的历史故事集,让我对我们民族的过去产生了更深层次的敬畏与理解。读完后,我立刻忍不住想去查阅更多相关的原始文献,这种“授人以渔”的引导作用,是许多同类书籍所不具备的。

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《林间独行者手记》这本书,简直是一剂治愈现代都市焦虑的良药。作者的文字里没有宏大的叙事,只有对自然界最细微之处的敏锐捕捉和深沉的爱意。他记录的不是旅游攻略,而是他如何慢下来,如何倾听一棵老树的呼吸,如何分辨不同鸟类的鸣叫,如何在暴雨来临前察觉空气中湿度细微的改变。这种“在场感”非常强烈,读着读着,我仿佛也能闻到泥土被雨水浸润后的独特芳香,感受到阳光穿过叶隙洒在皮肤上的温暖。他笔下的自然不是一个供人征服的背景板,而是一个拥有完整生命和秩序的复杂系统,人类只是其中的谦卑一员。这本书的节奏极其舒缓,甚至可以说有点“慢”,但这种慢恰恰是它最大的价值所在,它强迫你放下手机,放慢呼吸,重新校准你与自然世界的连接频率。读完后,我感觉心里的浮躁被清洗了一遍。

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说实话,我对《烹饪的艺术与科学》这本书最初抱有怀疑态度,我总觉得“艺术”和“科学”放在一起,很容易写成一本四不像的教材。然而,这本书完全颠覆了我的固有印象。它巧妙地将严谨的化学反应和分子结构知识,融入到日常的烹饪技巧之中。作者对于热量传递在不同介质中的表现,以及美拉德反应的精确温度控制,解释得清晰透彻,让我这个厨房新手茅塞顿开。更妙的是,它并没有让烹饪变得过于“机械化”,相反,它让你明白了“为什么”要这样做,从而让你在面对临时食材变化时,能够迅速做出最合理的调整。书中穿插的那些关于世界各地风味背后的文化故事,更是为冰冷的科学原理增添了人情味。我按照书中介绍的方法重新制作了一次法式浓汤,那口感上的细腻和层次的丰富,是我过去靠“感觉”做饭时从未达到的高度。这本书真正做到了让科学成为创造美味的强大工具。

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我抱着试一试的心态翻开了《星海的低语》,结果被彻底俘虏了。这本书的叙事手法极其大胆且充满诗意,它不是那种传统的硬科幻小说,更像是一部融合了哲学思辨和宇宙史诗的文学巨著。作者的想象力简直突破了物理学的桎梏,构建了一个宏大而又精致的未来世界。书中关于“意识上传”和“多维存在”的探讨,让我反复停下来思考了很久——“我们所认知的现实,是否只是更高维度投影的模糊残影?” 书中的人物塑造也极为成功,他们不再是脸谱化的英雄或反派,而是承载着深刻矛盾与人性挣扎的个体,他们的选择和命运,映照着人类文明在面对未知时的恐惧与渴望。语言的运用更是达到了炉火纯青的地步,一些描绘星际旅行的段落,仿佛直接将读者的感官接入了超光速的引擎,那种超越时空的震撼感,难以言喻。如果你期待的不仅仅是爆炸和激光枪,而是对生命、时间与宇宙本质的深层叩问,那么这本书绝对是不可错过的精神食粮。

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我向来对那些动辄上千页、包罗万象的商业管理巨著感到头疼,但《高效团队的隐形结构》这本书却以一种近乎“极简主义”的方式,切中了要害。它避开了那些陈词滥调的激励口号,而是深入剖析了“信任”和“心理安全感”这两个看似虚无,实则决定团队生死的底层代码。作者运用了大量的案例研究,特别是那些曾经失败的明星团队如何通过调整内部沟通的“潜规则”而实现反弹的历程,分析得入木三分。书中的一个核心观点让我印象深刻:一个团队的产出上限,永远取决于团队成员敢于暴露自己弱点的程度。这种对人性在组织动力学中作用的坦诚探讨,非常难得。它不提供一劳永逸的公式,而是提供了一套观察和诊断问题的分析框架,让管理者能够像外科医生一样,精准地找到团队协作中的“病灶”,并提出切实可行的干预措施。对于任何身处协作环境中的人来说,这本书都提供了一种全新的、更具人文关怀的管理视角。

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