《雇員心理支持指導計劃》將幫助EAP顧問解決這些問題,同時提齣導緻工作錶現欠佳的原因,並提供循序漸進的解決方法。為綜閤解決這些問題,《雇員心理支持指導計劃》也為如何尋找公共資源提供方嚮。《雇員心理支持指導計劃》描述瞭EAP的專業乾預如何通過解決當今雇員普遍麵對的問題以達到使他們恢復到高工作效率的目的。雇員幫助計劃(EAPs)正在被全世界越來越多的用人單位用於處理雇員的情感、社交和心理需要。雇員幫助計劃是一個著重工作場所的機製,它的作用是識彆和幫助雇員解決問題。
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