小哈圖書下載中心

 小哈圖書下載中心

雙嚮負責 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024

雙嚮負責
☆☆☆☆☆
簡體網頁||繁體網頁
［美］卡爾伯特
新華齣版社
殷嚮輝
2005-1
207
29.00元
簡裝本
9787501168644

圖書標籤:  

喜歡 雙嚮負責 的讀者還喜歡


下載链接在页面底部


點擊這裡下載
    
linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 複製鏈接
想要找書就要到 小哈圖書下載中心
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

发表于2024-09-20

雙嚮負責 epub 下載 mobi 下載 pdf 下載 txt 電子書 下載 2024

雙嚮負責 epub 下載 mobi 下載 pdf 下載 txt 電子書 下載 2024

雙嚮負責 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024


圖書描述

本書闡明瞭企業中等級製度的優點與弊端，指齣單項負責製妨礙管理者與員工誠實對話、信息如實傳遞並最終給組織造成5種直接的負麵影響：溝通不能坦率進行，內部政治腐敗，虛假的團隊協作，員工意誌消沉以及相互推諉責任。作者創造性地提齣要建立和諧的管理者與員工關係，提高組織效率，應該實施雙嚮負責製：即員工要對上司負責，上司也要對員工負責；上司在做齣決策和實施管理的基礎上，要創造條件幫助員工完成任務，使員工富有成就感。同時要實現三贏政治模式：贏得自己的利益、公司的利益和其他相關各方的利益。

本書所述的管理、領導經驗，對不同層次的人有不同的受益方式。

決策者將學會如何改善機製，鼓勵各級上司與下屬誠實、平等的閤作；管理者將學會如何改善各種關係，以便更好的協同和支持他們所領導的人；下屬將學會如何確定何時能毫無風險地說齣自己的想法，並在創造這種條件中承擔更多的責任；MBA學員將學會判斷哪些公司有能力評價自己工作中的意見和成績，從而找到理想的雇主。

本書得到湯姆·彼得斯、史蒂芬·柯維、沃倫·本尼斯等當今美國三位著名管理學者的推薦。

本書為改善公司管理製度提齣瞭根本性的解決方案：通過引入高度的雙嚮負責製及三贏政治模式，改善管理者與員工之間的關係，使管理者不僅可以確保下屬負責，同時也必須承擔自己的責任；使員工在確保公司利益、兼顧他人利益的基礎上，追求個人利益。

雙嚮負責 下載 mobi epub pdf txt 電子書

著者簡介

圖書目錄

雙嚮負責 pdf epub mobi txt 電子書 下載
想要找書就要到 小哈圖書下載中心
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

用戶評價

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

讀後感

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

類似圖書 點擊查看全場最低價

雙嚮負責 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024

分享鏈接

linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 複製鏈接


相關圖書



服務條款
聯繫我們
關於我們
隱私政策

本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等

友情鏈接

中國國家圖書館
國立台灣圖書館
美國國會圖書館
開放圖書館 openlibrary.org

© 2024 qciss.net All Rights Reserved. 小哈圖書下載中心 版权所有