市场营销财务基础

市场营销财务基础 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:电子工业出版社
作者:张岐
出品人:
页数:262
译者:
出版时间:2005-5
价格:21.80元
装帧:
isbn号码:9787121007880
丛书系列:
图书标签:
  • 市场营销
  • 财务
  • 财务管理
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具体描述

本书以市场营销人员为对象,站在市场营销人员的角度,详细地介绍了在市场营销实践中一名市场营销人员所应掌握的相关财务知识和技能。

  本书的主要内容包括:财务会计基础知识,营销中常用的支付结算办法,商品购、销、存及营销成果的核算,订单处理与货款管理,税务基本知识,商品销售统计的基本方法等。本书紧扣营销实践所需的财务知识和技能这一关键点,使教材的内容更具指向性和实用性,同时,紧扣营销实践的需求,突出能力的培养,每个案例和实战训练都以营销所必需的技能为核心来组织和安排。

  本书为教育部职业教育与成人教育司推荐教材,既可作为中等职业学校市场营销专业、电子商务专业及物流专业学生的专业教学用书,也可作为在职营销人员的培训和自学用书。

  本书还配有电子教学参考资料包(包括教学指南、电子教案及习题答案),详见前言。

好的,这是一份为您准备的图书简介,不包含《市场营销财务基础》的内容,旨在详细介绍另一本专注于企业战略管理与组织变革的深度著作。 --- 精进之道:复杂环境下的战略重塑与组织韧性构建 ——一部深度剖析现代企业基业长青与快速迭代的实战指南 前言:穿透迷雾,重塑增长的底层逻辑 在当今这个技术爆炸、地缘政治剧烈变动、消费者偏好瞬息万变的时代,企业面临的挑战不再是简单的“市场份额竞争”,而是深刻的“生存模式更迭”。那些依赖昨日成功经验的企业,正面临“能力陷阱”的巨大风险。本书并非一部空泛的理论汇编,而是基于对全球数百家头部企业战略转型案例的十年跟踪研究,提炼出的“动态战略框架”与“组织韧性工程学”。我们旨在为决策者提供一套清晰、可操作的工具箱,帮助企业穿越周期的迷雾,实现从“优秀”到“卓越”乃至“基业长青”的跨越。 第一部分:战略再定义——从线性规划到适应性生态 传统战略规划往往基于对未来的线性预测,但现实世界的复杂性决定了这种方法的局限性。本部分着重于如何构建一个能够感知变化、快速反应并主动塑造环境的适应性战略体系。 第一章:环境的混沌与战略的边界 不确定性矩阵的构建: 区分“可预测性风险”与“结构性断裂”,并针对性地制定“双轨战略”——一套用于优化核心业务的“效率轨道”,以及一套用于探索颠覆性创新的“探索轨道”。 价值网络重构: 分析当今价值创造的重心如何从内部流程转向外部生态系统的协同。重点探讨“平台化思维”如何渗透到非科技企业的价值链中,以及如何通过合作伙伴关系的动态调整,而非仅仅依靠内部资源的积累来扩大战略半径。 战略意图与信号捕捉: 阐释战略意图(Strategic Intent)如何作为企业长期的北极星,指导短期决策的取舍。同时,深入讲解如何构建“弱信号预警系统”,识别那些看似微小却可能引发行业颠覆的早期技术、社会或监管信号。 第二章:动态能力与资源配置的艺术 核心能力的“再植入”: 论述企业核心能力并非一成不变,它必须是可感知、可学习和可再配置的。引入“动态能力理论”在运营层面的实践,包括如何解构现有能力、快速整合新能力,以及在必要时“遗弃”过时的核心资产。 资本的灵活性部署: 探讨在战略转型期,如何平衡对成熟业务的稳定投入与对新兴业务的激进投资。详述“期权式投资”策略,即将小额、高频的资源投入视为购买未来选择权,而非一次性的大额押注。 组织间的协同壁垒: 针对跨部门、跨事业部的资源壁垒,提出“虚拟项目制”与“共享人才池”的机制设计,确保资源能够快速流向最具战略价值的增长点。 第二部分:组织变革的工程学——从僵化结构到学习型系统 伟大的战略若没有与之匹配的组织结构和文化土壤,最终只会沦为空谈。本部分聚焦于如何系统性地、非暴力地实现组织结构的敏捷化与文化价值观的内化。 第三章:解构层级,构建网络化组织 超越“敏捷开发”的组织敏捷性: 讨论如何将敏捷原则从IT部门扩展到整个运营体系。介绍“赋能式授权”的实践模型,确保决策权下放到最接近信息源的层级。 治理结构与速度的权衡: 详细分析在高度不确定性下,集中决策与分布式决策的平衡点。引入“双元治理模型”,一套负责长期稳定,另一套负责快速试错与迭代。 人才流动的再设计: 阐述如何打破传统的“职级晋升”路径,转而设计“能力贡献”驱动的人才流动机制,鼓励高潜力人才在不同业务单元间进行短期轮岗,以提升组织整体的认知广度。 第四章:文化转型与变革的阻力管理 价值的深度内化: 区分“口号文化”与“实践文化”。本书提供了一套方法论,用以识别当前组织行为与期望文化之间的“行为差距”,并通过高管的“刻意示范”和“激励机制重构”来弥合差距。 变革的心理学与阻力驯服: 深入剖析员工对变革产生抗拒的深层心理原因(如身份威胁、能力焦虑)。提供“共创式变革”的引导技术,将员工从变革的被动接受者转变为主动设计者。 领导力的演进: 现代领导者不再是“发号施令者”,而是“环境设计师”和“意义赋予者”。探讨如何培养具备“情境认知力”和“系统思维”的新一代领导者,使其能够在一个充满模糊性的环境中清晰地描绘愿景并凝聚人心。 第三部分:绩效的再衡量——衡量系统与战略的校准 如果衡量标准没有随战略的改变而改变,组织将永远停留在旧有的行为模式中。本部分重点在于构建一套能够支持长期愿景、而非仅仅奖励短期成果的绩效管理和衡量体系。 第五章:超越传统KPI的战略衡量系统 平衡计分卡(BSC)的现代升级: 介绍如何将BSC与动态战略地图相结合,确保每个操作层级的指标都清晰地指向长期竞争优势的构建,而非仅仅是营收或成本的优化。 探索性项目的价值评估: 针对那些回报周期长、风险高的战略探索项目,提供“里程碑式价值评估法”,避免因为短期数据不佳而过早中止具有颠覆潜力的项目。 战略学习回路的建立: 强调绩效回顾会议的核心目的不是问责,而是“学习与调整”。如何设计高效的“后验分析”(After-Action Review)流程,将失败转化为组织集体知识。 第六章:创新组合的资本化与风险控制 组合投资视角下的创新组合: 借鉴金融资产组合理论,将企业创新活动视为一个组合,包括“维持性创新”、“增益性创新”和“突破性创新”。清晰定义每个类别的资源占比和风险容忍度。 退出机制的艺术: 明确何时应当停止对某个创新项目的投入。制定清晰的“死亡标准”(Kill Criteria),确保资源能够及时、有效地从低效领域撤出,投入到更有前景的方向。 结语:面向未来的持续进化 本书的核心论点是:在动态世界中,战略的本质是持续的、有意识的进化。 成功企业不再是那些拥有最完美计划的企业,而是那些组织学习速度最快、适应性最强的系统。它不仅为企业高层管理者提供了战略蓝图,更为组织变革的推动者提供了坚实的工程学基础。掌握这些原理,企业就能将环境的挑战转化为持续重塑自我的动力,真正实现可持续的、有韧性的增长。 --- (本书适合CEO、高管团队、战略规划部门负责人、组织发展专家以及对企业长期竞争力有深刻兴趣的研究者阅读。)

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读后感

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这本书在文风上展现出一种罕见的学术严谨与通俗易懂的完美融合。它不是那种故作高深的学术论文集,也不是浮夸的商业畅销书。作者在处理宏观经济环境对企业财务健康影响时,展现出了极强的深度。比如,对滞胀时期货币政策如何影响长期资本支出决策的分析,引用了大量宏观经济数据和历史案例,论证丝丝入扣。更令人称道的是,它对“财务弹性”这一概念的阐释,这通常是高阶财务管理才会触及的领域。作者构建了一个多维度的评估矩阵,将流动性、偿债能力和运营效率结合起来,给出了一个量化的“弹性得分”。这对我理解那些看似财务稳健,实则在突发事件面前不堪一击的公司,提供了全新的视角。我感觉自己不只是在学习如何“做账”或“分析报表”,而是在学习如何构建一个能够在风暴中生存下来的企业财务架构。

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我必须强调这本书在介绍“战略性财务规划”方面所展现的远见卓识。它将财务决策提升到了企业战略层面,探讨了如何在资源有限的情况下,为未来十年的技术迭代和市场扩张预留“财务跑道”。其中关于“沉没成本谬误”的辨析尤为深刻,作者结合了多个失败的IT项目案例,分析了管理层如何出于心理惯性而持续投入不具备合理预期的项目,最终掏空了公司的战略储备金。这本书提供了一套实用的“退出机制”评估工具,帮助决策者在项目初期就设定好清晰的财务关停阈值。这种前瞻性的视角,彻底改变了我对“预算编制”的看法,它不再是一个简单的数字预测,而是一种主动塑造企业未来形态的工具。总而言之,这本书为我打开了一扇通往企业价值创造核心的门,它所提供的思维模型比任何单一的财务技巧都更为宝贵。

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这本书的排版和图表设计也值得一提,它们极大地辅助了理解那些复杂的财务流程。很多财务书籍的图表要么过于简化,失去了信息量,要么复杂到让人望而生畏。这本书找到了一个绝佳的平衡点。我印象最深的是关于供应链融资的章节,作者使用了一个流程图,清晰地勾勒出了从供应商到分销商,再到最终消费者的资金流向,同时叠加了银行信用工具的应用节点。这个图表清晰到我几乎不需要阅读旁边的文字说明,就能理解整个融资链条的风险点和利润分配。此外,它对非财务人员的友好度也做得很好,它并没有假设读者是会计师出身,而是用大量类比和生活化的例子来解释诸如摊销、折旧、或有负债这类专业术语,使得跨部门协作时的沟通障碍大大降低。这让这本书不仅适合财务专业人士,也成为运营、市场部门理解自身工作如何影响公司财务健康度的优秀读物。

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这本书的叙事风格着实引人入胜,它并非那种枯燥的理论堆砌,而是巧妙地将复杂的商业案例融入到生动的故事情节中。我记得有一个章节,作者通过一个虚构的小型咖啡连锁店的兴衰史,深入浅出地剖析了成本控制与定价策略之间的微妙平衡。那种沉浸式的体验让我仿佛亲身参与了决策过程,每一次利润的起伏都牵动着我的心弦。尤其欣赏它对“看不见的成本”的探讨,很多教科书会忽略那些隐性的管理费用和机会成本,但这本书却用大量的篇幅,结合具体的财务报表分析模型,展示了这些无形压力如何最终转化为实实在在的损益表上的数字。更不用说它在描述市场进入壁垒时的那种洞察力,它没有止步于Porter的五力模型,而是引入了动态竞争者的视角,分析了新兴技术如何颠覆既有的行业壁垒。读完这部分,我对理解一家企业如何在新兴市场中站稳脚跟,有了更具操作性的思维框架。这本书的实战性远超我的预期,它教会我的不是死记硬背公式,而是如何像一个真正的CFO那样去思考市场行为的财务后果。

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我对这本书的结构安排感到非常惊喜,它采取了一种螺旋上升的学习路径,而非线性的知识灌输。初学者可能会在第一部分感到信息量略大,但随着章节的深入,你会发现那些看似分散的知识点是如何像拼图一样完美契合起来的。例如,关于现金流预测的部分,作者没有单独讲解折现现金流(DCF)模型,而是将其巧妙地嵌入到“风险投资回报分析”的案例中。通过一个初创科技公司的A轮融资谈判过程,我们得以观察到,在不同的增长预期下,估值模型是如何被动态调整的。这种情境化的学习极大地提升了知识的保留率。而且,这本书对不同会计准则(GAAP与IFRS)在特定财务指标解读上的差异处理得非常细腻,这对于需要进行跨国业务分析的读者来说简直是福音。我特别喜欢它在每章末尾设置的“反思性提问”,这些问题往往直指行业痛点,迫使读者跳出书本的框架,联系现实世界的最新动态进行思考,极大地锻炼了批判性思维。

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