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人力资源主管才干增长阶梯 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024

人力资源主管才干增长阶梯
☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页
赵光忠
中国经济出版社
2005-3
299
32.0
平装
9787501768769

图书标签: 人力   

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发表于2024-12-26

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图书描述

作为中层管理者，主管是企业联结战略与执行，沟通高层领导与基层员工的纽带和渠道。管理者和管理研究人员对主管的工作也非常关注，关于主管的工作手册、管理培训也层出不穷，并且也确实帮助了主管有效提高自己的工作效率。

本书是为主管自己写的书，一方面需要是可把握好主管是个工作角色，他的才干是相对于工作来说的，主管的才干（胜任特征）是其胜任工作职位的才干。另一方面，我们还必须注意主管是一个主动的、独立的、有内涵的个人，他的才干不仅仅是日常表现的知识技能。主管才干增长，既必须结合职位工作，又需要相对超脱于职位工作，把主管个人的长期职业发展规划容纳于其中，形成主管的胜任职位的基础上的、面向发展的才干增长。

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用户评价

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排版很有问题，前大半部分内容空泛，后半部分还可以。

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读后感

评分☆☆☆☆☆

问题: （1）错字百出。 （2）次序混乱，重复，竟然发现有整整一段一模一样的内容重复在一张纸上。 （3）有直译or copy外文内容痕迹非常明显。 （4）竟然写一本书没有引用、参照别人作品的观点？书后没有引用索引。 正如此书开头说到的，人力资源管理...

评分☆☆☆☆☆

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