小哈圖書下載中心

 小哈圖書下載中心

成功激勵的22條黃金法則 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024

成功激勵的22條黃金法則
☆☆☆☆☆
簡體網頁||繁體網頁
常樺
華文齣版社
2004-1
184
19.00元
平裝(無盤)
9787507515473

圖書標籤:  

喜歡 成功激勵的22條黃金法則 的讀者還喜歡


下載链接在页面底部


點擊這裡下載
    
linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 複製鏈接
想要找書就要到 小哈圖書下載中心
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

发表于2024-07-17

成功激勵的22條黃金法則 epub 下載 mobi 下載 pdf 下載 txt 電子書 下載 2024

成功激勵的22條黃金法則 epub 下載 mobi 下載 pdf 下載 txt 電子書 下載 2024

成功激勵的22條黃金法則 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024


圖書描述

企業員工的積極性，不僅與員工的勞動態度、集體風尚等因素有關，而且與整個社會輿論、社會風尚密切相關。因此製訂激勵措施，不僅要立足企業本身，也要考慮社會心理的作用，盡可能利用良好的社會心理、社會輿論、社會風尚的積極作用，剋服不良心理的消極作用。

目標是行動所要得到的預期結果，是滿足人的需要的對象。目標同需要一起調節著人的行為，把行為引嚮一定的方嚮，目標本身是行為的一種誘因，具有誘發、導嚮和激勵行為的功能。適當地設置目標，能夠激發人的動機，調動人的積極性。

奬勵是對員工良好行為的一種積極肯定。從心理學角度看，奬勵是對人的良好行為的一種正強化。奬勵作為激勵的一種手段，而且是一種重要手段，使用得當，能進一步調動人的積極性，激發人們自我完善的積極性。奬勵包括物質的，也包括精神的，有時是物質和精神兩者閤一的。

情感是影響人們行為最直接的因素之一，任何人都有渴求各種情緒的需求。企業要不斷滿足員工日益增長的物質文化的需求，建立起正常、良好、健康的人際關係，以營造齣一種相互信任、相互關心、相互體諒、相互支持、團結融洽的和諧氛圍，以切實培養員工的實際能力和閤作精神，增強對本企業的歸屬感。

“成功激勵的22條黃金法則”，是對員工激勵的深入研究和總結，提煉齣適閤企業員工激勵的整體解決方案。學習本書，將使企業員工心態得以調整，對企業的信心得以增強，情緒得以良好的控製，動力得以更好的激發，人際關係更為融洽，同時，也會使企業管理者掌握自我激勵以及激勵員工的方法與技巧。

成功激勵的22條黃金法則 下載 mobi epub pdf txt 電子書

著者簡介

圖書目錄

成功激勵的22條黃金法則 pdf epub mobi txt 電子書 下載
想要找書就要到 小哈圖書下載中心
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

用戶評價

評分☆☆☆☆☆

較係統，有分析，對員工的激勵操作有藉鑒意義。

評分☆☆☆☆☆

較係統，有分析，對員工的激勵操作有藉鑒意義。

評分☆☆☆☆☆

較係統，有分析，對員工的激勵操作有藉鑒意義。

評分☆☆☆☆☆

較係統，有分析，對員工的激勵操作有藉鑒意義。

評分☆☆☆☆☆

較係統，有分析，對員工的激勵操作有藉鑒意義。

讀後感

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

類似圖書 點擊查看全場最低價

成功激勵的22條黃金法則 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024

分享鏈接

linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 複製鏈接


相關圖書



服務條款
聯繫我們
關於我們
隱私政策

本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等

友情鏈接

中國國家圖書館
國立台灣圖書館
美國國會圖書館
開放圖書館 openlibrary.org

© 2024 qciss.net All Rights Reserved. 小哈圖書下載中心 版权所有