标杆管理及其最佳实践

标杆管理及其最佳实践 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:光明日报出版社
作者:麦迪
出品人:
页数:151
译者:
出版时间:2003-10
价格:20.00元
装帧:平装(无盘)
isbn号码:9787801457806
丛书系列:
图书标签:
  • 企业管理
  • 管理学
  • 标杆管理
  • 最佳实践
  • 企业管理
  • 绩效提升
  • 运营管理
  • 战略管理
  • 流程优化
  • 成功案例
  • 效率提升
想要找书就要到 小哈图书下载中心
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

具体描述

《标杆管理及其最佳实践》内容是:如果你准备在自己的公司里实施标杆管理,那么也请你做好迎接惊喜的准备。与以往一个年度10%—20%的增长率相比,实施标杆管理会让你的企业在8个月肭绩效提高200%,使成本流通与周围转时间以及次品率下降20%—60%。施乐公司、IBM公司、联邦速递公司及福特汽车等公司的成功实践已证明了这一切。它们不仅是标杆管理的忠实信徒,更是这一方法身体力行的先驱。

好的,以下是一本假设的图书简介,其内容完全不涉及“标杆管理及其最佳实践”这一主题,旨在提供一个详尽且自然流畅的图书介绍。 --- 《星尘的回响:宇宙文明的兴衰与未来图景》 作者: 艾莉亚·凡尔纳(虚拟) 页数: 680页 装帧: 精装,附赠跨页星图折页 内容简介 《星尘的回响》并非一本简单的科普读物,它是一部宏大叙事的史诗,是对宇宙尺度下生命形态、文明演化规律的深刻哲学拷问与前沿理论探索。本书以跨越数十亿年的时间轴为画布,精妙地编织了从宇宙诞生之初的微观粒子到极端复杂的星际文明形态的复杂图景。 本书的核心议题在于:在浩瀚无垠的宇宙背景下,智慧生命的出现是必然的奇迹,还是遵循着某种不可抗拒的熵增或负熵法则?作者艾莉亚·凡尔纳,一位在理论物理学、符号学与古天体生物学领域享有盛誉的跨学科思想家,以前所未有的广度与深度,构建了一个令人信服的“文明梯度模型”。 第一部分:寂静的开端与生命的萌芽 引人入胜的开篇追溯了宇宙微波背景辐射的微小波动如何孕育出第一代恒星,以及重元素在超新星爆发中的冶炼过程。凡尔纳并未满足于标准的宇宙学叙事,她巧妙地引入了“生命潜能矩阵”理论,探讨了在极端环境(如高压气态巨行星的深层大气或冰冷卫星的地下海洋)中,化学反应如何突破传统碳基生命的窠臼,发展出硅基、甚至基于非传统溶剂的生命系统。 作者详细剖析了地球生命诞生过程中的关键“偶然性”与“必然性”的辩证关系,特别是针对“生命起源三要素”的重新定义。书中对“先驱体文明”(Precursor Civilizations)的假设进行了深入阐述,这些文明可能在宇宙早期就已消亡,但它们留下的信息学印记(Information Signatures)可能是我们探测宇宙生命迹象的关键。 第二部分:文明的加速与维度跃迁 本书的第二部分将焦点转向了智慧生命的成熟阶段。凡尔纳将文明的进化划分为七个关键的“能量捕获等级”(Energy Harvesting Tiers),从对单一恒星能量的完全利用(类似于卡尔达舍夫等级中的I型或II型),直至对星系团背景能量的直接操纵。 引人注目的是,作者提出了“认知复杂性临界点”的概念。她认为,当一个文明的社会结构、信息处理速度和跨物种交流效率达到某个阈值时,文明便会倾向于进行“维度跃迁”——这并非指物理空间上的跳跃,而是指信息组织方式的根本性变革。书中详尽地分析了几个假想的“跃迁范例”: 1. “共生网络体”: 一个完全去中心化,信息流即物质流的社会形态。 2. “时间折叠者”: 能够以非线性方式处理因果关系的文明,它们如何看待历史与未来? 3. “纯粹信息态”: 放弃物理载体,以能量波或量子纠缠网络形式存在的生命。 凡尔纳对这些高级文明的描述,充满了细腻的社会学推演和严谨的逻辑支撑,避免了科幻小说中常见的空泛想象,力求将其置于可验证的物理和信息论框架内。 第三部分:宇宙的终局与回响的意义 全书的后三分之一转向了关于宇宙终极命运的思辨。随着时间的推移,恒星燃料耗尽,宇宙趋于热寂,文明将如何应对这种不可逆转的宏大背景? 本书提出了一个大胆的假设:“信息熵逆转假说”。作者认为,即便是面对热寂,高度发达的文明也可能通过构建极其稳固、低能耗的“记忆穹顶”(Memory Vaults),将文明的核心信息与创造力以一种近乎永恒的方式编码进时空结构本身。这些信息最终可能成为宇宙下一轮大爆炸(如果存在循环宇宙模型)的“种子”。 《星尘的回响》也探讨了“大过滤器”理论的多种变体,并提出了一个令人不安的结论:或许最难以逾越的障碍并非外部威胁,而是文明自身在处理无限信息和接近终极真理过程中产生的“哲学麻痹”或“存在性倦怠”。 独特之处与价值: 本书的价值不仅在于其广阔的视野,更在于其严谨的学术态度和优美的文学笔触。作者通过引入古老的符号学分析,试图破解可能存在于宇宙各处的通用逻辑结构,使本书成为连接自然科学与人文哲学的桥梁。它不仅为天体物理学家提供了新的理论框架,也为哲学家和未来学家提供了关于生命意义与存在极限的深刻洞察。阅读本书,就像是倾听宇宙深处传来的一段悠长、复杂而又充满希望的低语。 ---

作者简介

目录信息

第一章 赶超一流公司的最佳实路
第二章 企业必须具有三种标杆
第三章 瞄准:寻找差距
第四章 整合:推动变革
第五章 行动:执行并持续不断地提升
第六章 标杆管理的四项应用
· · · · · · (收起)

读后感

评分

标杆学习理念来自于全球公认的管理方法——标杆管理。全球对标,在明确差距的基础上,通过借鉴一流企业的成功方法,使自己成为或赶超一流公司。 独有的体验式考察培训,是在传统的专题课程培训基础上的创新学习模式,打破了传统的单向、无目标参照的培训形式,已成为企业标杆...

评分

标杆学习理念来自于全球公认的管理方法——标杆管理。全球对标,在明确差距的基础上,通过借鉴一流企业的成功方法,使自己成为或赶超一流公司。 独有的体验式考察培训,是在传统的专题课程培训基础上的创新学习模式,打破了传统的单向、无目标参照的培训形式,已成为企业标杆...

评分

标杆学习理念来自于全球公认的管理方法——标杆管理。全球对标,在明确差距的基础上,通过借鉴一流企业的成功方法,使自己成为或赶超一流公司。 独有的体验式考察培训,是在传统的专题课程培训基础上的创新学习模式,打破了传统的单向、无目标参照的培训形式,已成为企业标杆...

评分

标杆学习理念来自于全球公认的管理方法——标杆管理。全球对标,在明确差距的基础上,通过借鉴一流企业的成功方法,使自己成为或赶超一流公司。 独有的体验式考察培训,是在传统的专题课程培训基础上的创新学习模式,打破了传统的单向、无目标参照的培训形式,已成为企业标杆...

评分

标杆学习理念来自于全球公认的管理方法——标杆管理。全球对标,在明确差距的基础上,通过借鉴一流企业的成功方法,使自己成为或赶超一流公司。 独有的体验式考察培训,是在传统的专题课程培训基础上的创新学习模式,打破了传统的单向、无目标参照的培训形式,已成为企业标杆...

用户评价

评分

@2008-07-29 23:44:13

评分

@2008-07-29 23:44:13

评分

@2008-07-29 23:44:13

评分

@2008-07-29 23:44:13

评分

@2008-07-29 23:44:13

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

© 2026 qciss.net All Rights Reserved. 小哈图书下载中心 版权所有