图书标签: 职场  管理  励志  方法总比问题多  方法论  提升自我  学习  成功学   

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就想看看滿大街的勵志書有啥雷同和不同的地方

更多是概念的堆砌和成功学的切入。1颗星，详见书评。

不错的培训参考书

理论总比实用多。。。

未有改变我“励志书都是骗人的”之看法。

这本书并不是什么高深的书籍，也完全不同于卡耐基等的励志书籍，他是一个中国人写的教授如何在职场形成“成功习惯”的人。 与姚明比打篮球、与聂卫平比下围棋、与泰森比拳击......对于普通人来讲估计一辈子都不大会有胜算了，那么如何赢他们呢？这需要智慧，比如与姚明比下围棋...  

方法总比问题多——打造不找借口找方法的一流员工 是一流人才工作方法的专著。对于职场人士来说，当遇到问题和困难时，能否主动去找方法解决，而不是找借口回避责任，这一点，对他在职场中能否成功和发展具有决定性作用。http://t.cn/zOPCVIQ  

总是从很小的事情出发,让你看到另一个层面的世界,跳开俗气的思维,在细微处为你诠释换位思考解决问题的成就感 其实很多事情很简单,只要摆正心态,其实很多事情很好处理,关键在于你要有方法. 还是需要多读一些这样的书籍,让别人的智慧教会你处理的方式方法,这样在不知不觉中你也就...

这本书的大概结构就是一句总结的话，然后一大堆故事（案例）……，并未有给人很深的启发。 当初真后悔淘下该书。虽然拍卖下来还是很便宜，为什么要买下这本书：主要是这本书的广告写得太神奇了。让我再一次上当。 告之广大人民群众：千万注意花言巧语。  

这本书总体来说还可以，并不能因为它仅仅通过举例子来论证某个观点而否定它。实际上，它是一本讲方法论的书，而方法论要有正确的世界观作为指导才能起作用。 讲述世界观的书，推荐看看《高效能人士的七个习惯》、《你在为谁工作》《礼物》等书，看完这些书之后再回过头来阅读...