商海诡道

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出版者:湖北人民出版社
作者:金泉
出品人:
页数:223
译者:
出版时间:2003-9-1
价格:13.00元
装帧:平装(无盘)
isbn号码:9787216037877
丛书系列:
图书标签:
  • 玄幻
  • 奇幻
  • 商战
  • 权谋
  • 升级
  • 都市
  • 异能
  • 冒险
  • 爽文
  • 轻松
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具体描述

有位作家说:“慢慢地走,稳稳地走,总有一天,你会发现自己是那走得最远的人。”

在“时间就是金钱”的现代社会里,一切讲求快速;放眼望去,吃的是“速食面”,办的是“速成班”,走的是“捷径”,渴望的是“瞬间发财”,以至于造成社会追逐功利、普遍短视的现象。

老祖宗告诉我们,鸡肉要用小火慢慢地炖,才会好吃;拜师学艺,至少要三四年才会有成;任何工匠,讲究的是慢工出细活。可是,我们已经把这套宝贵的生活哲学遗忘了。

《古籍重光:宋代文官的权力与困境》 作者: 陈景明 出版社: 翰墨轩 出版日期: 二零二三年十一月 ISBN: 978-7-80576-921-4 书籍信息: 本书深入挖掘了宋代文官阶层在国家治理体系中的核心地位、权力运行机制及其所面临的复杂困境。通过对《宋史·职官志》、王安石变法档案、司马光书信以及朱熹等理学家的奏议进行细致梳理与交叉印证,作者力图构建一幅立体而鲜活的宋代士大夫群像。全书共分七章,约三十五万字,配有宋代官制图谱及相关历史文献摘录。 内容详述: 第一章:文治的基石——宋代官僚制度的建立与演变 本章聚焦于宋太祖赵匡胤“重文抑武”的基本国策如何形塑了宋代独特的政治结构。作者详细阐述了“知州”、“通判”制度的设置初衷,分析了宋代中央集权对地方行政权力的有效制约,并探讨了选官制度从唐末的“门阀化”向宋代的“科举制”的彻底转型。尤其值得注意的是,本章通过对比唐代与宋代宰相权力的变化,揭示了“参知政事”这一职位的微妙定位——既是皇帝的顾问,又是对宰相权力的制衡力量。重点分析了宋初“推恩令”在削弱藩镇、巩固中央集权方面的历史作用及其对文官系统的长远影响。 第二章:士大夫的精神内核——儒学复兴与道德自律 宋代是程朱理学成熟的时代,这深刻地影响了文官的自我认知与社会责任。本章探讨了儒家“为天地立心,为生民立命”的理想如何内化为宋代官员的行为准则。书中细致考察了士大夫群体内部的“清议”传统,即通过非正式渠道对朝政进行道德评判的现象。分析了“立言”、“立德”、“立功”三不朽的观念如何驱动官员在仕途上追求超越功名的道德成就。同时,本章也剖析了这种高度理想化的道德标准在面对现实政治妥协时的内在张力。 第三章:权力与制衡——中枢机构的运作逻辑 本章是全书的核心,着重剖析宋代中枢机构,特别是“三司”、“枢密院”与“中书门下”之间的权力划分与相互制约。作者指出,三司掌管国家财政大权,在王安石变法前,其权力已接近于一个事实上的“财政中央”。枢密院虽然职在军政,但在“更戍法”的背景下,其职权范围时有扩张。本章运用大量案例说明“共议”、“封驳”制度在理论上保证了决策的审慎性,但在实际操作中,权力平衡的微妙倾斜往往决定了某一派系的兴衰。对宋代宦官势力被严格压制的制度性安排进行了专门论述。 第四章:变法与革新——王安石新法中的官员角色 王安石变法是宋代政治史上的重大转折点。本章不再着墨于变法的具体内容,而是聚焦于推行变法的官员群体及其遭遇。分析了新法派和旧党派在推行政策时,如何利用手中的官职资源进行人事布局和舆论引导。重点研究了“保甲”、“均输”、“青苗法”在地方推行过程中,基层文官所面临的来自上级压力、地方豪强阻挠以及百姓不解的多重困境,揭示了政策执行层面的复杂性与人性的博弈。 第五章:边缘的艺术——贬谪与流放中的文官心态 宋代是贬谪制度较为完备的时期,但与唐代不同,宋代的贬谪往往伴随着“知遇之恩”的剥夺和精神上的隔离。本章通过分析苏轼、欧阳修等人的贬谪经历,探讨了“南迁”对文人创作和政治思想的影响。贬谪不仅是政治失意的体现,更成为一种特殊的“清修”时机。书中细致分析了官员在流放地如何维持其士大夫的尊严,以及他们与朝廷之间保持联系的隐秘渠道。 第六章:地方治理的悖论——“外官”的忠诚与腐败 宋代的行政效率在很大程度上依赖于地方官员的执行力,但地方官的任期短且权力受到严格限制,形成了“短期行为”的风险。本章探讨了地方官在应对水患、漕运、赈灾等突发事件时,如何平衡中央指令与地方实际需求。通过考察宋代地方官的“赴任准备金”制度,揭示了制度设计者对官员可能腐败的预设,以及这种预设反过来对官员积极性的抑制作用。 第七章:制度的遗产——对后世的影响 本书的结论部分总结了宋代文官制度对明清时期“内阁—六部”体制、清代“军机处”的间接影响。宋代形成的重文轻武的文化基因,对后世王朝的中央集权模式产生了深远影响。最终,本书认为,宋代文官的成功在于其所建立的相对稳定的治理框架和崇高的道德理想,而其局限性则在于权力制衡机制的过度复杂化和对皇权的绝对服从所产生的内在僵化。 本书特色: 史料扎实: 首次将多部宋代地方志中的官制记载与中央档案进行比对研究。 视角独特: 避开对帝王更迭的叙述,专注于行政体系内部的权力流动与官员的职业生涯。 论证严谨: 采用宏观制度分析与微观个案研究相结合的方法,避免了概念的空泛化。 目标读者: 历史学、政治学、中国古典文献研究者,以及对宋代社会结构和官僚文化感兴趣的普通读者。

作者简介

目录信息

1 不要急于成功:化蝶的启示
2 绝不因循守旧:两个和尚过河的感悟
3 光有钓竿也不行:老渔翁的赠予
4 沉浮与顺逆:松下幸之助的领悟
5 迷信不如实践:张国安的经验
6 当断则断:王安的教训
7 问题就出在没有问题上:史隆的决策
8 一支粉笔的激励:斯瓦伯的策略
9 1小时的动脑训练:点石成金术
10 满足大家的需要:米勒无意间的一句话
11 与人相处的诀窍:艾科卡的主张
12 稻田里的哲学:郭进财成功的因素
13 不要因小失大:张广博“壮士断腕”
14 悟出经营之道:一场篮球赛的启示
15 胜利来自信心:李成家的成功之道
……
· · · · · · (收起)

读后感

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