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李肃说中国企业的活法 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024

李肃说中国企业的活法
☆☆☆☆☆
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李肃
2012-10
232
39.80元
9787550209336

图书标签: 管理咨询  咨询  南山图书馆  企业管理  管理  案例  未来  政治学   

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发表于2024-05-29

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图书描述

《李肃说中国企业的活法》详细解析中国企业三十余年商海沉浮，指点中国企业长青法门。作为咨询师，作者亲身经历过很多企业的改革。在《李肃说中国企业的活法》里，他回顾了26家企业的改革历史，及企业家的改革经历，全景展现了企业改革三十余年的真相。有的企业在改革大潮中屹立不倒，有的失败后从头再来，有的则一蹶不振……作者针对各家企业的不同经历，提出了独到的见解和思路，引发人们思考：中国企业应该如何“活下去”，用什么样的活法才能基业长青。

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用户评价

评分☆☆☆☆☆

很活跃，哪都有他。按照《公司法》的要求，企业真正做到政企分开、两权分离，形成三层治理结构;做好治理的基础是选择好董事长和总经理;在治理结构方面，我们国家正处在从计划经济向市场经济过渡转变阶段，由于历史原因，在实际的运行机制中，根据主导治理机制建设的角色不同，存在四种治理形式。

评分☆☆☆☆☆

@2013-12-27 13:19:48

评分☆☆☆☆☆

很活跃，哪都有他。按照《公司法》的要求，企业真正做到政企分开、两权分离，形成三层治理结构;做好治理的基础是选择好董事长和总经理;在治理结构方面，我们国家正处在从计划经济向市场经济过渡转变阶段，由于历史原因，在实际的运行机制中，根据主导治理机制建设的角色不同，存在四种治理形式。

评分☆☆☆☆☆

很活跃，哪都有他。按照《公司法》的要求，企业真正做到政企分开、两权分离，形成三层治理结构;做好治理的基础是选择好董事长和总经理;在治理结构方面，我们国家正处在从计划经济向市场经济过渡转变阶段，由于历史原因，在实际的运行机制中，根据主导治理机制建设的角色不同，存在四种治理形式。

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改革开放30年，一位咨询师作为“企业界的医生”对过去风云变幻的企业一个总结，各个案例都栩栩如生的反应了那时的社会状况

读后感

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