查爾斯·漢迪於1932年齣生在愛爾蘭的基德爾（KILDARE）。他曾先後就讀於牛津大學的奧利爾（0RIEL）學院和麻省理工學院的斯羅恩（SLOAN）學院。畢業後，漢迪曾赴馬來西亞，後返倫敦，供職於殼牌石油公司。隨後在1967年創辦瞭英國第一所研究生商學院。曾任倫敦商學院教授和皇傢藝術協會主席。1971年至1981年，任聖喬治研究中心（ST GEORGE’SHOUSEINWINDSOR CASTL
具體描述
讀後感
首次读汉迪的书，其中的一些哲理还是很给我启示的。全书讲的主题有点松散，翻译并不很顺畅，不过并不妨碍汉迪想要表达的，组织与个人的关系，以及个人及组织在人生大讲堂中如何找到自己的白石头，涉及到政治，教育与经济各个方面。 印象最深的是对教育和自我发展的论述，...
評分查尔斯·汉迪是欧洲最知名和最具影响力的管理思想家，以“组织与个人的关系”、“未来的工作形态”等新观念闻名于世。早在20多年前，汉迪就预言21世纪的全职工作者将不到就业人口的一半。他本人在49岁时亲身实践这一预言，转职为独立工作者。(汉迪的系列作品中文版已由中国人民...
評分1 本书的主题是，我们心里都希望找到一个比自己更大的目标，因为这么一来，我们才可能将自己提升至一个梦想不到的境界。倘若有这种适当的自私的话，我们的社会或演变成比较好的模式。 市场并非万能 2 市场之美，在于它把价格与成本相关联，但是它只有在消费者明了产品或服务...
評分本书的可贵之处在于，不是简单如《论语》般的讲君子当如何，而是比较真实地展示了一个现代人在万花筒般的现代社会如何追求心灵丰富的曲折历程。如果说《论语》读来会让人有警醒仰视之感，这本小册子则让人常常有会心一笑的时候。如同在旅途中小憩时新结识一位朋友，聊起旅途中...
評分翻译的不是非常好，但是，作者的思想相当厉害。 ----------------------------- 一个可敬的社会将建立在奉行适当的自私的公司之上。它们对生存与成就付出适当的关心，但也会努力成为内在导向，试着去表达他们的个性与信念，而不仅仅是其所有人的工具而已。 公司是社区，而不...
用戶評價
很喜歡，因為共鳴
评分白色的石頭
评分很喜歡，因為共鳴
评分前兩個部分有很多共鳴，劃瞭很多，截取很多，不像管理學書，倒像發現自我覺察自我類的書，第三部分邁嚮可敬的社會，大概還是因為覺悟不夠好，所以對公僕與公民 醫療與教育 津貼與補助之類的社會問題沒有太多想法。我們若不能做自己，至少也應該不要成為完全不是自己的人。嗯，努力做自己吧
评分白色的石頭
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