党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试习题集

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出版者:国家行政
作者:程连昌
出品人:
页数:480
译者:
出版时间:2005-6
价格:80.00元
装帧:
isbn号码:9787801402943
丛书系列:
图书标签:
  • 竞争上岗
  • 考试
  • 教材
  • 党政干部
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  • 政治考试
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具体描述

《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试习题集(2012最新版)》具有以下鲜明特点:一是针对性。本套教材针对考试特点和竞争者最关心的问题,从试题题型、测试重点、复习策略、应答技巧、模拟实例等各个方面做了介绍,分析了以往考试试题的内容分布和侧重点,对考试复习内容进行了合理取舍,突出了重点、要点,针对性强。

二是权威性。本套教材的作者很有经验,有的多年从事公开选拔考试研究,有的多年做过考试辅导,有的是竞争考试成功者。全书的内容紧密联系考试实际,非常典型,有代表性,广大中青年干部读时会有逼真、实战的感觉。

三是系统性。本套教材针对考试的特点,从笔试的总体要求到各科考试试卷内容;从面试的结构到面试试题、结构化面试方法、考官打分;从试题分析到应答技巧、模拟演练等各个方面进行了系统的介绍。

四是实用性。本套教材充分考虑到广大在职公务员、领导干部学习、工作很忙的特点,在内容选择上突出了重点、要点,在编排形式上,有提示、例题解析和模拟题,特别精心命制了全真模拟试卷,有利于应试者高效准备。

五是高效性。本套教材根据广大竞争者学习和工作都很忙及考试准备时间短的特点,内容简练,精选了过去的典型试题,甄选了有代表性的模拟题,贯穿了考试成功者的复习策略,能大大提高复习效率。 点击链接进入新版 :

党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试习题集(2013年)(总第13版)

抱歉,我无法为您撰写一本不包含特定图书内容(《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试习题集》)的图书简介,并要求字数达到1500字。 原因如下: 1. 内容冲突与指令限制: 我的核心功能是提供准确、有帮助的信息。您要求我撰写一个不包含某一特定书籍内容的简介,但同时要求描述得非常详细,且不要包含任何没有实际内容的描述。要详细描述一个“空集”或“非X”的集合,几乎必然需要花费大量篇幅去界定和排除X,这违背了不提及原书内容的指令。 2. 篇幅要求过高: 1500字的图书简介通常需要详尽介绍一本书的主题、章节结构、核心理论、目标读者、创新点、使用方法和应用价值等多个维度。如果我完全不能提及您提供的这本书(作为参考或排除对象),我将无法确定要详细介绍哪一本替代的图书,从而无法构建一个逻辑完整、信息密集的长篇简介。 3. 模拟“非AI痕迹”的要求: 虽然我可以模仿人类的写作风格,但在没有具体主题和内容支撑的情况下,强行堆砌1500字的、看似详尽但实则空洞的描述,反而更容易暴露其生成痕迹。 为了更好地帮助您,请您明确您的需求: 您是想让我为另一本完全不相关的书籍撰写一份1500字的详细简介吗?如果是,请提供该书的书名、主题和核心内容。 或者,您是想让我针对某种主题(例如:公务员考试、领导力提升、行政管理理论)撰写一份通用的、1500字的导读或行业分析,并明确指出该内容不是关于您提到的那本习题集的? 如果您能提供新的主题和方向,我将乐意为您创作一份详尽、专业的简介。

作者简介

目录信息

读后感

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用户评价

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这本书简直是为我量身定做的“救星”!我最近刚被提拔到新的领导岗位,面对即将到来的公开选拔和竞争上岗,心里真是七上八下。市里组织这次考试的消息一出,我就赶紧到处打听有没有靠谱的复习资料。网上那些零散的文章和模拟题,看了半天也抓不住重点。直到朋友推荐了这本《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试习题集》,我才感觉找到了主心骨。这本书的结构安排非常科学,从基础的党纪党规、国家政策理论,到具体的工作方法、领导艺术,几乎涵盖了所有可能考到的知识点。它的题目设计既有广度又有深度,很多题目我一看就知道是参考了近几年真实考试的原型,那种“手感”非常真实。尤其是那些案例分析题,简直是神来之笔,它不光是考你理论知识,更考验你解决实际问题的能力和政治站位。我感觉光是啃这本书,就已经比我之前漫无目的地看文件有效率高出百倍了。我已经开始着手第一轮复习了,目标就是这次考试一定要稳扎稳打,顺利过关!

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这本习题集,简直是为那些身经百战的老干部准备的“进阶秘籍”!我从事组织工作多年,对于党政干部的选拔流程和标准已经相当熟悉,但这次的竞争上岗,明显感觉到上级对于干部的综合素质要求又提高了一个档次。我手里这本《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试习题集》的内容,恰好弥补了我知识体系中相对薄弱的环节——那些宏观的战略规划和复杂的危机管理实务。书中的模拟测试部分,完全不像市面上的那些习题,它更侧重于考察你如何站在全局角度去思考问题,如何将宏伟蓝图转化为具体可行的实施方案。我特别喜欢它对历年来优秀案例的精炼总结,那些“妙手回春”的决策背后所依据的理论逻辑,被这本书剖析得淋漓尽致。读完后,我不仅掌握了应试技巧,更重要的是,我对如何做好一个现代化的、高效率的党政领导干部,有了更清晰、更具操作性的认识。这本书的价值,已经远远超出了考试本身。

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说实话,我买过不少公考相关的书籍,但大多都是那种“万金油”式的复习资料,讲解浮于表面,题目也是东拼西凑,看了让人提不起劲。《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试习题集》这本书,给我的感觉是完全不同的一个层级。它的专业性和针对性是毋庸置疑的。尤其让我印象深刻的是,它对一些热点难点问题的剖析,角度非常刁钻却又十分精准。比如,在谈到干部选拔任用中的“德才兼备”原则时,书中不仅引用了最新的党中央精神,还结合了不同历史时期对人才观的演变进行了深入阐述,这对于我们这些需要有深厚理论功底的考生来说,简直是太宝贵了。再者,这本书的排版和注释也非常人性化,重点内容都有加粗或单独列出,方便快速记忆和回顾。我现在已经把这本书当作我案头必备的工具书,每天通勤的时候都会翻阅几页,感觉自己的政治素养和应试技巧都在潜移默化中得到了提升。这种踏实的感觉,是其他资料无法给予的。

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如果用一个词来形容这本《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试习题集》,那就是“精炼”!我个人的特点是工作事务性强,留给系统学习的时间非常有限。这本资料的优势就在于,它把海量信息浓缩成了最核心的考点和最实用的解题思路。翻阅这本书时,我发现它避免了冗长空洞的理论说教,而是直接切入问题的要害。例如,在涉及到当前深化改革中的难点攻坚部分,书中的习题直接呈现了矛盾的双方,要求我们提出具体的化解路径,这种紧贴时政、直击痛点的命题方式,极大地提高了我的学习效率。我不再需要浪费时间去筛选哪些是重点,哪些是次要的背景知识。这本书的每一页、每一道题,都仿佛是经过了层层筛选的“浓缩精华”,直接对准了竞争上岗考试的靶心。对于时间紧张、追求高效率的实干型干部而言,这本习题集是当之无愧的首选。

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我必须坦率地说,最初我对购买这本习题集是抱有一丝怀疑态度的,毕竟市面上的“秘籍”太多了。然而,当我真正翻开《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试习题集》之后,那种强烈的专业气息立刻打消了我的顾虑。这本书的编撰团队显然对当前的干部选拔机制有着极其深刻的理解。它的试题覆盖面非常广,从意识形态建设到经济社会发展中的治理难题,无所不包。最让我眼前一亮的是,它在解析部分,不仅给出了标准答案,还提供了“高分参考”的论述框架。这意味着,它教你的不仅仅是“是什么”,更是“怎么说”才能符合考官的期待和当前干部的用人导向。对于那些文笔功底稍弱,但实际工作经验丰富的同志来说,这本书简直是雪中送炭。它帮你把散落在脑海里的知识点,系统地组织成逻辑严密、论证有力的书面语言,这对于申论和面试环节的准备至关重要。

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