誰說大象不能跳舞 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
郭士納
郭士納（Lou Gerstner，Jr．），IBM現任董事長、前任CEO。在加盟IBM之前，他是RJR納貝斯剋公司董事長兼CEO。此前還在美國運通公司任總裁11年，兼任其最大的分公司董事長兼CEO此前，他還曾任麥肯锡管理谘詢公司總監。他在達特茅斯學院獲工程學學士學位，在哈佛商學院獲工商管理碩士學位。
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誰說大象不能跳舞？：IBM懂事長郭士納自傳，ISBN：9787508601939，作者：（美）郭士納（Louis V.Gerstner）著；張秀琴，音正權譯
具體描述
讀後感
郭士纳那本《谁说大象不能跳舞》很早就听说过，也一直想看，这回终于实现这个愿望了，看完之后感觉确实不错，实践经验丰富的人写书有一大优点就在于真实，并且见解也很有说服力。郭士纳入主IBM时面临的走下坡路的巨型公司，也就是“大象”，人们都不敢设想它还会起死回生，...
評分很早就听说了郭士纳的这本书《谁说大象不能跳舞》，虽然我对IBM这段起死回生的经历很感兴趣，然而一直没有买回来看，家里堆积着没来得及看的好书太多了，使我近期在压抑着自己买书的速度。 前些天和一位朋友吃饭时，郑重向我推荐此书，回家后便在大...
評分最近在读同事借给我的老书《谁说大象不能跳舞？》，作者是IBM的CEO郭士纳，主题是变革，感同身受。让一家有着辉煌历史的公司重现活力是件很困难的事情，事实上让任何一个组织充满活力都不是很容易的事情，谁说小象就一定能跳舞？年轻的冲动更容易被官僚的体制或者自以为是...
評分为了验证某上市公司高管说的“MOT【关键时刻】的培训非常重要，郭士纳到IBM就干了这么一件事”。于是我阅读了买了快10年都没看的这本“畅销书”（我始终有对畅销书不屑的怪癖，这次又遭到了惩罚）。这本郭士纳的自传，压根没有提到MOT。倒不能说MOT不好，只是再次验证了一个伟...
用戶評價
真誠細緻的書寫瞭自己的內心感受，以及公司的改革轉變的過程和過程中的關鍵點，收益，感觸良多。看得我熱淚盈眶。被他的堅持，執著，誠意，果敢的人格魅力摺服瞭。
评分可以作為新經理90天的工作指南。
评分經典傳記，值得反復研讀。6.1重讀瞭一遍。企業的方嚮、戰略、架構、製度、管理、變革、員工、成本，順勢而為。曾經輝煌沃森時代已經過去瞭，當時郭士納所麵對的是內憂外患暮氣沉沉的IMB，感謝郭士納保留瞭藍色巨人的完整性，並重啓瞭它的航程。——最後我想到曾經輝煌的雅虎。
评分看看彆人走的路，再想想自己。
评分新官上任三把火那段很吸引人
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