新中道的企业管理哲学

新中道的企业管理哲学 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

张立波,北京大学博士毕业,现任中国海洋大学国家文化产业研究中心研究员、文化产业管理系教师,主要研究企业伦理、文化企业商业模式与核心竞争力等,旁及先秦哲学和中西文化比较。近年来在学术期刊发表《论“中”》、《维权型商业贿赂》、《文化产品的时间之维》等论文30余篇,合撰《新中道的企业管理哲学》、《比照与融通》、《职业化管理》、《文化产业商业模式》、《中国文化企业发展报告》等多部。

陈少峰,博士,北京大学哲学系教授,北京大学文化产业研究院副院长,主要研究中国哲学、伦理学、管理哲学与文化产业等。作为管理思想家,著有《伦理学的意蕴》、《宋明理学与道家哲学》、《企业家的管理哲学》、《文化产业战略与商业模式》、《学而优则商》、《企业文化与企业伦理》、《正义的公平》、《企业兵法》等,并在其中提出了一系列原创性的管理思想或观点。

出版者:
作者:
出品人:
页数:326
译者:
出版时间:2012-7
价格:45.00元
装帧:平装
isbn号码:9787301209042
丛书系列:
图书标签:
  • 管理 
  • 中道 
  • 值得一读的好书 
  • 哲学 
  • 科普 
  • 好书 
  • 喜欢 
  •  
想要找书就要到 小哈图书下载中心
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

《新中道的企业管理哲学》由张立波、陈少峰所著,本书主要以“新中道”来探讨企业管理中的一些核心问题,即针对企业管理实践存在的现实问题,对问题进行结构性分析,提出改进或完善解决问题的思路和方法。

作为一种哲学方法论,“新中道”注重分析问题和解决问题的统一。借助“新中道”,《新中道的企业管理哲学》系统阐述了一系列创新性的管理思想,如企业整体价值最大化、发展战略的专业化与多元化、选择策略的逻辑上优先与时间上优先、目标激励的长期性和短期性、管理方法的原则性与灵活性、组织设置上的家族化与职业化、薪酬分配的“差异化”与“公平对待”、商业中的逻辑、企业元老文化及其应对策略、团队悖论、企业家与职业经理人之间的博弈与合作、通过完善商业模式提升企业核心竞争力等。同时,本书特别重视利用“新中道”的方法,对困扰企业管理者颇多的各种悖论与两难问题进行深入剖析。

具体描述

读后感

评分

新中道的企业管理哲学,把古代的一些管理思想同现代的公司经济环境相结合,提出了不一样的管理哲学与管理方法,讲述条理清晰。利用各种浅显的事例讲述了深刻的道理。很不错呦~很喜欢~可以说是一本哲学的书,也是一本管理的好书~

评分

本书尝试着从“新中道”的理念和方法来探讨企业管理的一些核心问题。一方面,所研究的对象主要是企业管理中的哲学问题;另一方面,是从哲学的立场和方法即在研究管理过程中提炼的方法——“新中道”哲学来研究企业管理问题。中道是我国传统文化的核心理念与方法,强调对“度...  

评分

《新中道的企业管理哲学》以“新中道”的全新视角来探讨企业管理中存在的问题、对问题的分析以及提出改进和完善企业管理的方法和思路。阐述了一系列创新性的管理思想,整本书中一直贯穿着“新中道”的分析方法,对困扰企业管理者的各种悖论与两难问题进行了深入的剖析。  

评分

这本书的切入点是非常独特的,它也符合传统的哲学道理,那就是中庸之道,中道是一门很深的学问,在管理中如果可以做到中道,那么对于管理者来说将是有巨大的好处的,这本书能更详细的展现这一观点,内容丰富,语言简练,好书!  

评分

新中道的管理哲学是非常好的,读了这本书我才感觉到原来哲学也可以用来进行企业的管理,这本书中所阐述的理念是非常新颖的,用哲学中的中道来进行企业管理。企业管理本来是一个非常复杂的过程,但是新中道的理念却将其简化,我希望有更多的人来关注这本书,很不错!  

用户评价

评分

好书,你懂得!好的著作不解释。看过了就知道!

评分

张老师写的书,虽然看起来很厚,也不是很吸引人,但是真正看进去了,发现还是挺不错的。深入简出的阐述了新中道的哲学方法,并很好的解释了这种哲学在企业管理中的应用,值得一看。

评分

上过张老师的课,张老师的课就是我与企业大佬的酒席故事。

评分

张老师写的书,虽然看起来很厚,也不是很吸引人,但是真正看进去了,发现还是挺不错的。深入简出的阐述了新中道的哲学方法,并很好的解释了这种哲学在企业管理中的应用,值得一看。

评分

上过张老师的课,张老师的课就是我与企业大佬的酒席故事。

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

© 2025 qciss.net All Rights Reserved. 小哈图书下载中心 版权所有