圖書標籤: 日本  政治  日本研究  近代史  泛讀  法律齣版社  好奇這位駐華大使的看法  曆史   

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感覺就是午後一個小時的叨逼叨。

作為一個年邁的企業傢，丹羽宇一郎既談到瞭自己作為經營的公司治理理念，也體現瞭對年輕人的關懷和期望，更談到瞭對於日本政壇和國傢發展的隱憂。我們的國傢沒有政黨文化，黨就是國，但是丹羽在這本書中提到的日本官僚體製改革也有我們值得藉鑒的思考——他說改革的陣痛不僅是國民承受的，官僚也應該一同感受國傢走入低榖的苦痛，例如大幅削減行政經費、給官僚減薪、提高行政效率、裁減冗餘人員。中國現在也在全麵改革，給基層公務員漲薪無可厚非，但是改完以後官僚體係的一生福利仍然是最好的，與普通企業職工的節衣縮食仍有天壤之彆。人這一輩子的價值都靠“有沒有編製”來決定瞭，這還能有什麼創新力和活力呢？官媒天天在說“壯士斷腕”，可切的隻是伸嚮灰色利益的手，流的根本不是他們真正的血。中國的改革纔剛剛開始，藏富於民還是個天方夜譚。

本以為會是本談日本的國際和地緣政治的小冊子，實際是作者在過去十年間發錶在一本商經類雜誌上短文集（當時作者在伊藤忠商事任高管，還未上任駐華大使）。因為都是小短篇，所以難免有泛泛而談的感覺，基本上是描述完現象和現實，提齣問題和擔憂，然後就結束瞭。適閤隨便翻翻啦。

作為一個年邁的企業傢，丹羽宇一郎既談到瞭自己作為經營的公司治理理念，也體現瞭對年輕人的關懷和期望，更談到瞭對於日本政壇和國傢發展的隱憂。我們的國傢沒有政黨文化，黨就是國，但是丹羽在這本書中提到的日本官僚體製改革也有我們值得藉鑒的思考——他說改革的陣痛不僅是國民承受的，官僚也應該一同感受國傢走入低榖的苦痛，例如大幅削減行政經費、給官僚減薪、提高行政效率、裁減冗餘人員。中國現在也在全麵改革，給基層公務員漲薪無可厚非，但是改完以後官僚體係的一生福利仍然是最好的，與普通企業職工的節衣縮食仍有天壤之彆。人這一輩子的價值都靠“有沒有編製”來決定瞭，這還能有什麼創新力和活力呢？官媒天天在說“壯士斷腕”，可切的隻是伸嚮灰色利益的手，流的根本不是他們真正的血。中國的改革纔剛剛開始，藏富於民還是個天方夜譚。

作為一個年邁的企業傢，丹羽宇一郎既談到瞭自己作為經營的公司治理理念，也體現瞭對年輕人的關懷和期望，更談到瞭對於日本政壇和國傢發展的隱憂。我們的國傢沒有政黨文化，黨就是國，但是丹羽在這本書中提到的日本官僚體製改革也有我們值得藉鑒的思考——他說改革的陣痛不僅是國民承受的，官僚也應該一同感受國傢走入低榖的苦痛，例如大幅削減行政經費、給官僚減薪、提高行政效率、裁減冗餘人員。中國現在也在全麵改革，給基層公務員漲薪無可厚非，但是改完以後官僚體係的一生福利仍然是最好的，與普通企業職工的節衣縮食仍有天壤之彆。人這一輩子的價值都靠“有沒有編製”來決定瞭，這還能有什麼創新力和活力呢？官媒天天在說“壯士斷腕”，可切的隻是伸嚮灰色利益的手，流的根本不是他們真正的血。中國的改革纔剛剛開始，藏富於民還是個天方夜譚。