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组织行为学

简体网页||繁体网页
李剑锋
中国经济出版社
2002-3
340
16.00元
平装(无盘)
9787501755400

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发表于2024-11-27

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图书描述

本书的编写始终坚持如下“四新”原则:

1.内容刷新。

本书将系统反映国际最新的OB研究成果,详细论述OB领域的新课题,如战略领导、组织发展、工作再设计、组织控制、网络结构等,以达到国际同类教材的先进水平。

2.理论创新。

本书将具体阐述作者近十几年来将国际领先的OB理论与中国企业管理实践相结合,构建的“中国特色理论”如组织诊断模型、双满意理论、多维动机模式、组织有效模型等。

3.形式革新。

本书将参照国际一流培训教材的体例来编写,如大量插入图表、案例、背景知识等,以做到图文并茂、生动活泼。

4.重点更新。

本书将依据企业管理实践的需要取舍内容、选择材料,且始终以领导能力开发为主要目标。

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