在漫长的人生旅途中,你是否考虑了自身发展的规划?你的职业生涯方向、目标在哪里?如何实现自我人生价值,做哪些准备才能使你达到这些目标?本书作者将人力资源开发的重点放在企业员工和管理者的全面发展为宗旨的职业生涯开发与管理上,阐明了个人、企业和社会三者相互促进的管理战略。本书还提出了职业生涯开发与管理的方法框架,如职业生涯目标与本人潜能的测评、职业生涯规划、终生化的继续教育、职业生涯年度评价等,并附有各种案例,具有广泛的实用价值和较强的可操作性。
程社明,程社明博士现任天津明理企业管理咨询公司董事、南开大学MBA中心兼职教授。1986年毕业于沈阳药科大学药剂及管理两个专业,获理学学士这位;1997年在南开大学国际企业管理系获博士学位;1999年曾应邀到台湾中山大学、中央大学等进行人力资源管理讲座。当前主要研究方向为职业生涯开发管理,企业文化和人力资源管理等。 卜欣欣,女,南开大学讲师,经济学硕士,从事残障人士的职精业生涯开发。 戴洁,女,法律专业毕业,获律师资格,致力于大学生的职业生涯开发。
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与其他同类书籍相比,这本书最让我感到惊喜的是它对“弹性”和“不确定性”的强调。很多生涯规划的书籍,似乎总在鼓吹找到一条笔直的、不可更改的成功路径,让人感觉一旦偏离轨道就会全盘皆输,这反而会制造巨大的焦虑感。然而,这本书却花了不少篇幅来探讨如何在变化莫测的社会洪流中保持适应性,如何将失败和迂回视为学习的必要组成部分,甚至是如何利用“意外”来重塑自己的发展蓝图。它提供的不是一份僵硬的地图,而是一套强大的导航系统,教会你如何根据实时路况(环境变化和个人心境)动态调整航向。这种接受不完美、拥抱变化的态度,极大地抚慰了当下许多年轻人对于未来缺乏安全感的普遍情绪,让人读完后感到的是一种更深层次的、源自内心稳定的力量感。
评分这本书的语言风格极其平实,几乎没有那些故作高深的学术术语堆砌,读起来非常流畅自然,就像是一位经验极其丰富的导师在你耳边娓娓道来,既有洞察人心的犀利,又不失循循善诱的耐心。我尤其喜欢它在案例引用上的克制和精准,它没有采用那种夸张的、不切实际的成功学故事来哗众取宠,而是选择了一些贴近普通人生活轨迹的、充满烟火气的困境与转折点。每次读到一个小节,我都能清晰地在脑海中构建出一个与描述相符的场景,仿佛自己就是那个正在经历迷茫或做出抉择的主人公。这种高度的代入感,让书中的理论不再是冰冷的文字,而是活生生的、可以立即在自己身上投射和验证的智慧。这种“润物细无声”的教育方式,远比生硬的说教来得有效和持久。
评分我花了整整一个下午的时间,才大致翻阅完前言和目录,那种感觉就像是站在一个巨大的、结构清晰的迷宫入口,既感到一丝迷茫,又被内部的逻辑性深深吸引。这本书的章节划分简直是教科书级别的严谨,从基础的自我认知建立,到环境扫描、目标设定,再到具体的行动路径规划,每一步都像是精心铺设的阶梯,引导读者循序渐进。我特别欣赏作者在结构上体现出来的宏大视野,它不仅仅关注“我能做什么”,更深入探讨了“我为什么想做这个”,这种对内在驱动力的挖掘,远超出了市面上许多只停留在工具层面的指导手册。这种由宏观到微观、由理论到实践的递进式布局,使得原本可能让人感到头疼的“生涯规划”议题,被分解成了一个个可以消化、可以执行的小任务,极大地降低了阅读的心理门槛,让人感到这项宏伟的工程并非遥不可及。
评分从实操层面上讲,这本书的附录和随书附赠的学习资源(如果有的话,我假设它应该有这类东西)设计得非常人性化。我注意到它在每个关键章节的末尾,都设置了“行动清单”和“反思日记”的提示框,这些都不是那种敷衍了事的简单总结,而是直击痛点的、需要读者投入时间去思考和记录的开放性问题。这表明作者的初衷绝不仅仅是让你“阅读”知识,而是要强迫你“实践”知识。对我来说,这种强迫性的自我对话和记录是知识内化的关键步骤。我已经在开始尝试用书中推荐的“时间-价值矩阵”来重新审视我过去一年的精力分配了,这种即时的反馈机制,让这本书从一本静态的读物,变成了一个动态的、可以持续迭代的个人成长工具箱,它的价值正在于其后续的、持续的互动性。
评分这本书的封面设计简直是视觉上的享受,那种沉稳而不失活力的蓝色调,搭配着烫金的书名,一下子就抓住了我的眼球。我通常不太容易被书的包装迷惑,但这一次,我真的觉得这本**《人生发展与职业生涯规划》**在装帧上就传递出一种专业和值得信赖的感觉。拿到手里的时候,那种纸张的质感,厚实而略带纹理,翻阅起来沙沙作响,让人有种想立刻沉浸其中的冲动。我一直觉得,一本关于自我探索和未来构建的书,它的物理形态也应该承载着同样的重量感和期待感,而这本书无疑做到了。更不用说,它的大小也恰到好处,无论是放在书架上还是随身携带,都显得非常合适,让人感觉这是一本可以时常翻阅,进行深度思考的良师益友。这种对细节的打磨,无疑为阅读体验打下了坚实的基础,让人在接触它的第一刻,就对书中内容充满了美好的预设和好奇。
评分没发现起什么作用,不过不能怪到书上
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