稻盛和夫:一九三二年生於日本鹿兒島。一九五九年創立京都半導體陶磁公司,一九六九年在加州設立該公司第一個海外分部。目前京都半導體陶磁公司已是名聞全球的高科技跨國企業。稻盛和夫並於一九八四年在日本開辦第一傢民營電話電報公司DDI和NTT相抗衡。最新計劃則是成立日本銥元素公司,以架設全球任二地的無綫衛星通訊網絡。
真正的野心是一天24小時無所不在的,不要追求利潤,讓利潤跟著你跑,要和諧共存,每個人都該放下貪婪的心,如果你有熱情,幾乎就所嚮無敵瞭;能在瞬間作齣抉擇的人,纔是“有真本事”的人,真正的力量就是勇氣。人生就是一齣戲,每個人都是主角。然而,我們不隻是演員而已,更是這齣戲的創作者。一般戲劇總有個既定的結局,人生則不同,結果是操控在我們自己手中的。
《南州翁遗训》 西乡隆盛的言行 与《论语》有异曲同工之妙 第一章:无私 立庙堂为大致,乃行天道,不可些许挟私。 秉公平,踏正道,广选贤人,举能者执政柄,既天意也。是故,确乎贤能者,既让己职。于国有勋然不堪任者而赏其官职,乃不善之最也。适者授官,功者赏禄,方惜才...
評分很多点是已经有的,有些许糊弄人的感觉。但是,按照现代的网络流行语,可以说:“重要的事情说三遍。”对于很多事情的看法不是很相同,也许是自己没站在那个高度,也许是太年轻。无论是小的时候还是大了以后,总是有很多良言在耳边响起,然而你我大多没有听到。留意周围的人与...
評分笔记记录如下: 1、管理者的使命是挖掘人才,为公司努力。 2、Passion=profit+ambition+sincerity+strength+innovation+optimism+never giving up 3、员工为本 4、定价反应管理者的能力和哲学 5、阿米巴=单位的经营概念 6、单位效益=整体效益/全体工时 7、评估、指派和观察
評分自我控制 大部分人的智力和体力都是类似的,但是有些人却能够做成一般人做不到的事情,其中的道理关键就在于“控制”二字。人的能力是有限的,如何将能力调动起来,集中于某一处,则是能否在关键时刻解决麻烦的主要问题。 空手道高手往往能够将力量运用于一处,从而劈开坚硬的...
評分@稻盛和夫:我想你这个过程是特别出色、想法特别好的。人们在每个成长过程中最终还是涉及到人的问题,走到探索人的阶段,所以学习宗教也好、哲学也好是非常重要的事情。 @有些人相信,命运在我们出生时便已注定。我不同意这种说法,我想,通过心灵和思考的升华,命运可以因此...
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