徐小平:
新東方教育科技集團董事,新東方創始人之一,著名齣國留學專傢、簽證谘詢專傢,人生職業規劃谘詢大師。1983年畢業於中央音樂學院,任教北京大學;1987年赴美留學,後定居加拿大;1995年迴國,與俞敏洪、王強三人共同創建新東方,主持齣國谘詢處。著有《美國簽證哲學》、《美國留學天問》、《圖窮對話錄》、《黃金是怎樣煉成的》、《騎驢找馬》,主持並編纂流傳甚廣的《新東方精神》一書。今年2月,入選2004福布斯中國名人榜。
本書中以我與學生間的40封通信的形式,解決瞭現代年輕人碰到的6大問題:考研、齣國、就業何去何從;金錢、愛情、代溝誰是誰非?所有的問題最終都歸結到人生的問題,希望通過這些故事,照亮所有人的前程。
大致了翻了下,基本上就是平时与各位学生遇到困惑的解答来信,按这样出书,未免也太Easy了 信中也就是对学生的鼓励言辞,见不到多少新鲜的观点,营养少的可怜 徐小平老师,对学生确是认真负责的,早期的书也是同样认真的态度。 可能这本书的诞生,是因为出版社看中了您的人气...
評分不得不说老徐的书写的真的是。。。。。太好了,从图书馆那么多的书中找到了它,说明我们是有缘分的,所以细心的看完了它,真的写的很个性。。。非常喜欢它,很有必要看看!
評分推荐这本书的理由之一,是因为对徐老师不收报酬彻夜回信的行为所感动,至于书的本身,的确比较啰嗦。。。里面不乏经典的句子,但需要大家有火眼晶晶把它们挑出来。 推荐这本书的理由之二,是我对徐老师的价值观是认同的。给徐老师写信的人有学生,有工作了的,都是...
評分1.我见过的最成功的人,往往是工作过一段时间,积累了相当的经验和人脉关系之后,对本公司本行业的就业前景胸有成竹的情况下,暂时离开现有的工作,去寻求更高的教育机会。比如考研、留学,甚至读一个在职学位。这里的关键词是:继续教育--但一定要对继续教育之后的就业,有胸...
評分在这本书中看到一些徐小平对咨询者父母意见的反对,我想如果父母的判断都是准确地、大家都听父母的,徐小平这种搞职业生涯规划的也该失业了。 其实职业的职业生涯规划要比最亲近的人所谓“为你好”的建议(包括强制性的)要好很多。因为家人的建议都是偏安的,最典型的模式就...
為時未晚?
评分不靠譜的嘩嘩的不節製的唾液橫飛的文字
评分2012-4-15進修深造是為瞭拓寬生路,可發展的就業
评分過於“務實” 很是自吹自擂
评分破除瞭自己當年的留學迷信,其餘觀點也影響瞭自己。2004年?讀過
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