具体描述
这本书系统地探讨了职业介绍与人才交流的重要性，为读者提供了一份详尽且实用的参考指南。书中首先深入分析了在当今竞争激烈的就业市场中，职业介绍的核心作用。作者强调，职业介绍不仅仅是填写简历，而是一门专业的艺术，它需要对自身优势、技能以及行业动态有深刻理解与把握。这本书通过多个案例和实例，帮助读者学会如何清晰地传达自己的职业背景，突出独特的价值主张。 内容丰富，涵盖了从基本要素到高级技巧的各个层面。读者将学到如何在简历中有效展示个人特点，并结合具体岗位需求撰写更具吸引力的内容。书中也详细讲解了在不同招聘渠道进行人才推介的策略，例如在职业网站、社交媒体以及人脉网络中，如何最大化地影响潜在雇主和求职者。这些实用技巧不仅适用于个人使用，更能帮助企业提升自身的人才吸引力。 书中的章节还特别关注了个性化与定制化的职业介绍方法。在一个高度专业化的行业中，简单的模板和通用建议往往难以奏效。作者指出，每位读者都有独特的故事和特长，而这本书教会读者如何通过精准的内容选择和叙述方式，将自己打造成最理想的人选。这部分内容强调了情感连接的重要性，讲解如何通过真实、具体的经历来增强职业介绍的说服力。 此外，书中还提供了详细的行业分析部分，通过对不同领域的现状和发展趋势进行梳理，帮助读者更好地理解市场需求，并据此调整自己的职业规划。这些章节不仅提升了职业介绍的科学性，也让读者能够在复杂多变的就业环境中保持优势。 书中还特别重视多样化的交流渠道建议，从传统方式到现代科技工具，提供了一整套实践指南。例如，如何利用LinkedIn等平台进行精准的推荐和互动，如何通过参与行业会议和研讨会扩大影响力。这些内容为读者在实际操作中提供了具体可行的步骤，帮助他们更有效地接触目标对象。 书中还详细探讨了反馈与优化的过程，强调持续改进的重要性。通过定期审查和调整职业介绍内容，读者可以确保自己的信息始终与行业要求和个人发展保持一致。这部分内容不仅提升了职业发展的长期视野，也增强了书籍的实用性。 总体而言，这本书不仅为初学者提供了坚实的基础，更为有经验的人士带来了新的思考和动力。它强调了职业介绍与人才交流之间的深刻关联，教会读者如何在日复一日的工作中不断提升自我价值。无论是职场新人还是有经验的从业者，这本书都是一份宝贵的学习资源，有助于他们更好地实现个人职业目标。
作者简介
作者简介
王永进，生于1943年，
北京人。1965年毕业于北
京建筑工程学院财会专业。
长期从事文秘工作。曾任
北京市环卫局工会主席、
局办公室主任兼机关党总
支书记，北京市总工会宣
传部部长，中国职工技术
导报北京记者站站长，
北京市技术交流站党总支
书记等职。现任北京市总
工会职业介绍服务中心主
任。
王永进对文秘工作和
工会理论与实践有较深入
的研究，编著有《中国工
会应用文实用写作全书》
（125万字）、《职工技协
群英谱》（40万字），曾
在报刊发表新闻特写、报
告文学、论文、调查报告、
散文、游记等作品200余篇。
目录信息
目 录
前言：
第一章：劳动力市场的形成、功能与作用
第一节：劳动力市场的形成是建设有中国特色的社会主义
市场经济发展的内在要求
第二节：社会主义市场经济体制下，劳动力管理的基本特征
第三节：劳动力市场的功能与作用
第四节：劳动人事部门在劳动力市场中的作用
第五节：我国劳动力市场的现状
第六节：我国劳动力市场存在的问题
第七节：我国劳动力市场前景展望
第八节：加速劳动力市场形成的政策选择
第二章：职业介绍机构
第一节：职业介绍机构的历史沿革
第二节：职业介绍机构
第三节：职业介绍机构的功能与作用
第四节：招聘洽谈会的策划与组织
第五节：个人求职择业与职业指导
第六节：职业介绍信息网络系统的建设与应用
第三章：职业技能开发
第一节：综述
第二节：职业分类与职业技能标准
第三节：职业技能培训
第四节：职业技能鉴定及职业资格证书制度
第五节：职业技能竞赛与技能人才表彰
第六节：职业技能开发信息与统计
第四章：企业再就业服务中心的组建及作用
第一节：为什么要建立企业再就业服务中心
第二节：怎样建立企业再就业服务中心
第三节：企业再就业服务中心的职责与任务
第四节：企业再就业服务中心工作人员须掌握的相关法规
第五章：工会与再就业工程
第一节：工会的性质、职能与作用
第二节：劳动就业在工会工作中的重要地位
第三节：再就业工程与工会职介机构产生的历史必然性
第四节：工会职业介绍服务机构
第六章：社会保障
第一节：概述
第二节：养老保险
第三节：医疗保险
第四节：失业保险
第五节：工伤保险
第六节：生育保险
第七节：工会社会保险
第七章：劳动合同与劳动争议仲裁
第一节：劳动合同
1、劳动合同概述
2、劳动合同的订立
3、劳动合同的履行、变更、终止
4、劳动合同的解除
5、违反劳动合同的法律责任
第二节：劳动争议仲裁
1、劳动争议处理程序
2、劳动争议仲裁
3、劳动争议仲裁的组织和办案机构
4、劳动争议仲裁参加人
5、劳动争议仲裁的程序
附录：
一、职业介绍，人才交流有关政策汇编
中华人民共和国劳动法
中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的
决定
中共中央、国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本
生活保障和再就业工作的通知
关于对《中共中央国务院关于切实做好国有企业下岗职
工基本生活保障和再就业工作的通知》稿的说明（摘要）
――张左已
关于加强国有企业下岗职工管理和再就业服务中心建
设有关问题的通知
关于颁布《职业介绍规定》的通知
（劳部发〔1995〕408号）
全国总工会保障工作部《关于进一步做好工会职业介绍
工作的意见》
（工劳发〔1993〕33号）
二、部分省市职业介绍，人才交流机构名录
· · · · · · (收起)
前言：
第一章：劳动力市场的形成、功能与作用
第一节：劳动力市场的形成是建设有中国特色的社会主义
市场经济发展的内在要求
第二节：社会主义市场经济体制下，劳动力管理的基本特征
第三节：劳动力市场的功能与作用
第四节：劳动人事部门在劳动力市场中的作用
第五节：我国劳动力市场的现状
第六节：我国劳动力市场存在的问题
第七节：我国劳动力市场前景展望
第八节：加速劳动力市场形成的政策选择
第二章：职业介绍机构
第一节：职业介绍机构的历史沿革
第二节：职业介绍机构
第三节：职业介绍机构的功能与作用
第四节：招聘洽谈会的策划与组织
第五节：个人求职择业与职业指导
第六节：职业介绍信息网络系统的建设与应用
第三章：职业技能开发
第一节：综述
第二节：职业分类与职业技能标准
第三节：职业技能培训
第四节：职业技能鉴定及职业资格证书制度
第五节：职业技能竞赛与技能人才表彰
第六节：职业技能开发信息与统计
第四章：企业再就业服务中心的组建及作用
第一节：为什么要建立企业再就业服务中心
第二节：怎样建立企业再就业服务中心
第三节：企业再就业服务中心的职责与任务
第四节：企业再就业服务中心工作人员须掌握的相关法规
第五章：工会与再就业工程
第一节：工会的性质、职能与作用
第二节：劳动就业在工会工作中的重要地位
第三节：再就业工程与工会职介机构产生的历史必然性
第四节：工会职业介绍服务机构
第六章：社会保障
第一节：概述
第二节：养老保险
第三节：医疗保险
第四节：失业保险
第五节：工伤保险
第六节：生育保险
第七节：工会社会保险
第七章：劳动合同与劳动争议仲裁
第一节：劳动合同
1、劳动合同概述
2、劳动合同的订立
3、劳动合同的履行、变更、终止
4、劳动合同的解除
5、违反劳动合同的法律责任
第二节：劳动争议仲裁
1、劳动争议处理程序
2、劳动争议仲裁
3、劳动争议仲裁的组织和办案机构
4、劳动争议仲裁参加人
5、劳动争议仲裁的程序
附录：
一、职业介绍，人才交流有关政策汇编
中华人民共和国劳动法
中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的
决定
中共中央、国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本
生活保障和再就业工作的通知
关于对《中共中央国务院关于切实做好国有企业下岗职
工基本生活保障和再就业工作的通知》稿的说明（摘要）
――张左已
关于加强国有企业下岗职工管理和再就业服务中心建
设有关问题的通知
关于颁布《职业介绍规定》的通知
（劳部发〔1995〕408号）
全国总工会保障工作部《关于进一步做好工会职业介绍
工作的意见》
（工劳发〔1993〕33号）
二、部分省市职业介绍，人才交流机构名录
· · · · · · (收起)
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