具体描述
《中国企业兼并研究》是一部深入探索国内外企业并购现象的学术著作，其核心目标是揭示企业兼并在中国市场中的演变规律与影响因素。这本书系统地梳理了近年来全球各大经济体企业兼并趋势，并专注于中国这一特殊背景下的研究。作者通过大量文献分析、案例剖析和数据对比，详细探讨了不同阶段、中国企业如何在激烈的市场竞争中实现资源整合与战略调整。 书中首先从历史视角出发，回溯了中国企业兼并的发展脉络，从20世纪后期初期的“小而精”的兼并至今高度复杂的跨行业、跨区域的并购浪潮，详细分析了政策环境的变迁对企业决策的深远影响。书中还对当前市场背景下的宏观经济因素进行了深入剖析，如外资流入趋势、科技创新需求及产业升级压力等，都将这些因素与兼并行为紧密联系起来。 在研究内容方面，《中国企业兼并研究》不仅涵盖了国内主要案例，还对国际上具有代表性的企业进行了广泛分析。这些案例通过具体实例的剖析，不仅展示了企业在兼并过程中的战略调整，也揭示了市场结构变化、行业发展和竞争格局演变等关键问题。书中详细描述了各类兼并类型，包括横向整合、纵向延伸以及垂直整合，并探讨了这些行为背后的动机与逻辑，帮助读者全面理解企业在不同经济周期中的应对策略。 此外，本书还重视行业特征的分析，特别是高科技产业、能源领域和消费品等关键行业的兼并现象。通过详细的案例研究，作者揭示了这些行业在政策支持、市场需求以及技术变革的多重驱动下，企业如何通过兼并实现规模效应和竞争优势的提升。书中还对兼并后的整合成效进行系统评估，包括财务表现、管理协同与组织文化等方面，为读者提供了有价值的参考数据和理论支持。 值得注意的是，这本书不仅关注企业层面的战略决策，还注重社会与政策层面的互动。作者通过对政府监管政策、法律框架以及市场竞争环境的深入分析，探讨了兼并行为所带来的机遇与挑战，以及如何平衡各方利益以促进经济高质量发展。书中还特别强调了企业社会责任和可持续发展的重要性，指出在追求经济效益的同时，兼并活动应符合更广泛的社会价值观。 总之，《中国企业兼并研究》以其严谨的学术结构和丰富的实例分析，为读者提供了一部全面深入、理智充实的读物。无论是对高校学者、政策制定者，还是企业管理者，该书都能为理解现代企业行为及其与市场动态之间的关系提供有力的支持。书中以细致入微的研究视角，帮助观众清晰把握兼并活动在中国经济中的复杂性和多样性，为未来的学术研究和实践应用奠定坚实基础。
作者简介
目录信息
目录
第一章 中国企业兼并综合分析
一、企业兼并的概念与意义
二、企业兼并的历史演变和现实启示
三、我国企业兼并存在的问题和建议
四、不是热点，却是难点：破产的问题及对策
第二章 企业兼并理论
一、西方企业兼并理论
二、中国企业兼并理论
第三章 国际企业兼并及对中国企业兼并的启示
一、国际企业兼并的历史过程
二、国际企业兼并的特点
三、国际企业兼并的新趋势
四、国际企业兼并对我国企业兼并的启示
第四章 中国企业兼并的产生与发展考察
一、从“关停并转”到“企业并购”
二、公司形态的兼并与收购
第五章 资本经营与企业兼并
一、资本经营的由来和意义
二、资本经营与生产经营的区别和联系
三、资本经营与资产经营的区别和联系
四、资本经营的具体形式：若干案例分析
五、资本经营的公司组织结构构筑
第六章 企业兼并难点：债务处理
一、企业过度负债：一个绕不过去的难题
二、企业债务的现状：债务究竟有多少
三、鼓励兼并的政策：政府文件的引证及其绩效
四、企业的低成本扩张：青岛海尔案例
五、企业兼并方式的进一步讨论：“杠杆收购”
六、解决国有企业债务负担的根本性出路：国有经济的战略性改组
第七章 企业兼并的中介机构（上）
一、企业兼并：现代投资银行的核心业务
二、投资银行在企业兼并中的角色与作用
三、投资银行在反兼并中的角色与作用
四、案例分析：固特异反标购战
五、中国投资银行发展策略
第八章 企业兼并的中介机构（下）
一、会计事务所
二、律师事务所
三、产权交易市场
第九章 企业兼并的法律控制
一、企业并购法律控制的国际比较
二、中国企业并购的法律控制
第十章 跨国并购与外资嫁接
一、中国企业的跨国并购
二、中国企业与外资嫁接
第十一章 企业兼并后的全面整合
一、并购后整合――一个常被忽视的问题
二、企业并购管理的目标与任务
三、企业并购管理的基础工作
四、并购整合的内容
第十二章 企业兼并中的文化融合
一、企业兼并中企业文化融合的意义
二、企业文化的排异性与融合性
三、企业兼并后文化融合中存在的主要问题
四、文化融合讲究艺术和方法
第十三章 案例：海尔企业兼并研究
一、青岛海尔兼并案例及其产权效率分析
二、从海尔看中国企业集团在兼并中组织机构的调整
三、从海尔看中国企业兼并中的人力资源开发与管理
四、从海尔、海信看中国企业兼并中的资本运营
五、从海尔看中国企业集团在兼并中的企业文化建设
主要参考文献
· · · · · · (收起)
第一章 中国企业兼并综合分析
一、企业兼并的概念与意义
二、企业兼并的历史演变和现实启示
三、我国企业兼并存在的问题和建议
四、不是热点，却是难点：破产的问题及对策
第二章 企业兼并理论
一、西方企业兼并理论
二、中国企业兼并理论
第三章 国际企业兼并及对中国企业兼并的启示
一、国际企业兼并的历史过程
二、国际企业兼并的特点
三、国际企业兼并的新趋势
四、国际企业兼并对我国企业兼并的启示
第四章 中国企业兼并的产生与发展考察
一、从“关停并转”到“企业并购”
二、公司形态的兼并与收购
第五章 资本经营与企业兼并
一、资本经营的由来和意义
二、资本经营与生产经营的区别和联系
三、资本经营与资产经营的区别和联系
四、资本经营的具体形式：若干案例分析
五、资本经营的公司组织结构构筑
第六章 企业兼并难点：债务处理
一、企业过度负债：一个绕不过去的难题
二、企业债务的现状：债务究竟有多少
三、鼓励兼并的政策：政府文件的引证及其绩效
四、企业的低成本扩张：青岛海尔案例
五、企业兼并方式的进一步讨论：“杠杆收购”
六、解决国有企业债务负担的根本性出路：国有经济的战略性改组
第七章 企业兼并的中介机构（上）
一、企业兼并：现代投资银行的核心业务
二、投资银行在企业兼并中的角色与作用
三、投资银行在反兼并中的角色与作用
四、案例分析：固特异反标购战
五、中国投资银行发展策略
第八章 企业兼并的中介机构（下）
一、会计事务所
二、律师事务所
三、产权交易市场
第九章 企业兼并的法律控制
一、企业并购法律控制的国际比较
二、中国企业并购的法律控制
第十章 跨国并购与外资嫁接
一、中国企业的跨国并购
二、中国企业与外资嫁接
第十一章 企业兼并后的全面整合
一、并购后整合――一个常被忽视的问题
二、企业并购管理的目标与任务
三、企业并购管理的基础工作
四、并购整合的内容
第十二章 企业兼并中的文化融合
一、企业兼并中企业文化融合的意义
二、企业文化的排异性与融合性
三、企业兼并后文化融合中存在的主要问题
四、文化融合讲究艺术和方法
第十三章 案例：海尔企业兼并研究
一、青岛海尔兼并案例及其产权效率分析
二、从海尔看中国企业集团在兼并中组织机构的调整
三、从海尔看中国企业兼并中的人力资源开发与管理
四、从海尔、海信看中国企业兼并中的资本运营
五、从海尔看中国企业集团在兼并中的企业文化建设
主要参考文献
· · · · · · (收起)
读后感
评分
评分
评分
评分
评分
用户评价
评分
评分
评分
评分
评分
相关图书
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等
© 2026 qciss.net All Rights Reserved. 小哈图书下载中心 版权所有