具体描述
《超效沟通力》讲述了:如果你每天都要面对专横跋扈的上司、难以沟通的同事、不配合你工作的下属;如果你要经常应付怒气冲冲或神情沮丧的顾客;如果你认为自己无法充分发挥潜能;如果你认为自己的付出总是无法得到应有的回报;如果你的生活和工作中有太多的烦恼与不悦……你有没有想过,其实你完全可以改变这一切!美国著名人际关系专家罗伯特·凯维通过45000例的调查与研究,总结出一套全方位沟通方案。书中列举的应对116种类型人的方法,几乎囊括了你生活中能够遇到的所有情况。即使遇到再不好相处、再无理取闹的人,你也能轻松应对。
作者简介
目录信息
第一章你的行为和行为的效果
别让自己的情绪控制了自己
积极的方法
人们怎样处理消极情感
理智与情感:分析的方法
压力分析
你是一个工作狂吗
减轻消极压力的技巧
六种行为方式
解决冲突的办法
怎样在争论中获胜
统一分歧
学会建设性的批评
接受表扬
怎样应对语言障碍
你自己是哪类人
怎样与上述类型者共事
内向、外向、个性类型
行为方式及其后果
这些行为方式的结果
谁是赢家
第二章与施控者交往
被动施控者
被动抵抗施控者
间接攻击型施控者
攻击型施控者
消极/攻击性施控者
其他类型施控者
避免模糊语言
与执著的人打交道
第三章与人交往的基本技巧
诠释法
在培训他人时使用诠释法
感性语言
反馈
倾听
谈吐
空间距离
眼光接触
争论
第四章与难处的客户打交道
基本的原则和技巧
顾客服务
怎样与沮丧的顾客打交道
怎样与怒气冲冲的客户打交道
纠正你自己的错误
使用反复讲述技巧
使用电话
正常的办法和良好的举止
特殊情况
其他问题
第五章与难处的上司打交道
差劲的激励者
挑衅攻击型上司
缺乏监管技巧的上司
和主管相处的基本技巧
第六章与难处的同事打交道
不专业的行为
攻击性行为
个性冲突
有效地主持会议
第七章与难处的下属打交道
理解主管角色内涵
管理原来与你官阶地位同等的人
分派工作
激励雇员
批评或惩戒员工
怎样处理无效益行为
怎样处理个性冲撞
与感情用事的人打交道
处理种族民族诋毁
应付对女上司的偏见
上级可能会遇到的其他问题
结论
· · · · · · (收起)
读后感
用户评价
老实说,我拿到《超效沟通力》的时候,并没有抱太大的期望,市面上关于沟通的书籍实在是太多了,很多都大同小异,读完之后也感觉像是“听君一席话,如听一席话”。但这本书真的让我眼前一亮。它不仅仅是告诉你“应该怎么做”,更重要的是“为什么这么做”,而且会用非常生动的案例来佐证。我印象最深刻的是关于“同理心”的部分,作者不仅仅是泛泛而谈,而是深入剖析了同理心的不同层次,以及如何在不同关系中运用同理心去化解冲突、增进理解。我记得书里有一个关于家庭沟通的例子,父母和孩子之间因为一些小事产生误会,用书中的方法去沟通,最终不仅解决了问题,还让双方的关系更加融洽。这本书的语言风格也很吸引人,不像那种枯燥的教科书,读起来就像和一位经验丰富的导师在聊天,轻松中带着深刻。我已经开始把书里的方法运用到我的日常生活中,感觉自己和周围的人都变得更融洽了,以前那些让人头疼的沟通障碍,现在似乎都迎刃而解了。
我一直认为,一个人的成功,很大程度上取决于他的沟通能力,而《超效沟通力》这本书,恰恰抓住了这一点,并且用一种极为精炼和深刻的方式呈现出来。作者显然对人际交往有着深刻的洞察,他不仅关注了语言表达本身,更深入到了沟通背后的心理机制。书中关于“非暴力沟通”的解读,对我来说是颠覆性的。我之前总是习惯于指责和抱怨,以为这样能解决问题,但这本书让我明白,这只会让事情变得更糟。学会用“观察-感受-需要-请求”的模式来表达,我发现即使在面对困难和冲突时,也能保持冷静和尊重,并且更容易获得对方的理解和合作。这本书的结构也很清晰,从基础的沟通原则到进阶的技巧,循序渐进,让人很容易消化和吸收。我已经把它推荐给了我的很多同事和朋友,大家都在说,这本书帮助他们改善了工作关系,提升了生活品质。
这本书简直是打开了我沟通的新世界!在读《超效沟通力》之前,我总是觉得自己在职场或者和家人朋友沟通时,话总是不太能说到点子上,要么就是表达得过于含糊不清,要么就是一不小心就引起了误会。这本书的出现,就像给我点了一盏明灯。它没有讲那些虚头巴脑的理论,而是非常接地气地分析了各种沟通场景下我们常遇到的问题,并且给出了非常具体、可操作的解决方案。比如,它讲到如何清晰地表达自己的需求,这一点我之前真的很难做到,总是希望对方能“意会”,结果往往是失望。书里提出的“STAR原则”和“PREP结构”等等,我试着用在工作汇报和项目讨论中,效果立竿见影。领导和同事都能更准确地理解我的意图,减少了很多来回沟通的成本。而且,书中对于倾听的技巧也进行了深入的探讨,我以前总以为沟通就是“说”,但这本书让我意识到,“听”同样重要,甚至更重要。学会了如何进行有效的倾听,我发现自己更能理解对方的立场和感受,也更容易建立起信任感。这本书真的是一本实用的工具书,我身边很多朋友也推荐我看了,大家反馈都很好,纷纷表示自己的沟通能力得到了很大的提升。
最近读了《超效沟通力》,感觉整个人都焕然一新。以前总觉得和别人沟通,总是“鸡同鸭讲”,对方听不懂我的意思,我也听不懂对方的言外之意,为此没少吃亏。这本书简直就是给我量身定做的。它用大量贴近生活的例子,拆解了各种沟通中的“痛点”,比如如何化解争执,如何拒绝他人而不伤感情,如何进行有效的谈判等等。我尤其喜欢书中关于“积极反馈”的部分,以前我总是担心给的反馈会打击到别人,但这本书教会了我如何用建设性的方式去提出建议,既能帮助对方成长,又能维护良好的关系。而且,这本书的语言风格非常幽默风趣,读起来一点都不枯燥,很多地方让我忍俊不禁,但笑过之后,又觉得受益匪浅。我把书里的很多金句都抄下来了,没事的时候就拿出来看看,提醒自己如何在日常沟通中做得更好。这本书真的让我明白了,沟通不是一件难事,只要掌握了方法,人人都能成为沟通高手。
对于我这种天生内向,不擅长言辞的人来说,《超效沟通力》无异于一份救命稻草。我一直觉得自己是个“社恐”,在人多的场合或者需要表达自己观点的时候,总会感到紧张和不自在,结果就是错失了很多机会,也让别人对我的能力产生了误解。这本书的出现,给了我极大的信心。它没有强迫我去变成一个外向的人,而是告诉我,即使是内向者,也能拥有强大的沟通力。它提供的策略和技巧,比如如何准备发言稿,如何在关键时刻清晰表达,如何在压力下保持镇定,都非常实用。我尝试了书里的一些方法,比如提前构思好要说的重点,用简短有力的方式去表达,结果发现,虽然我还是会有点紧张,但我的表达清晰度和逻辑性都大大提升了。最重要的是,我感觉自己不再那么害怕开口了,甚至开始享受和别人交流的过程。这本书让我明白,沟通力并非天赋,而是可以习得的技能,只要掌握了正确的方法,每个人都能成为有效的沟通者。