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人力資源管理
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发表于2024-11-27

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圖書描述

這是一本幫你成為管人、用人高手的實用參考書。書中闡述的哈佛MBA核心課程精華要點，是成為管理高手所必備的成功基礎知識。它既是社會各界掌握工商管理高級技能的通俗性文獻，又是攻讀MBA的輔助性教材，同時也是MBA的簡明自修讀本。

所謂人力資源，是指一個組織所擁有用以製造産品或提供服務的人力；換言之，一個級織的人力資源就是組織內具有各種不同知識、技能以及能力的個人，他們從事各種工作活動以達成組織的目標。

所謂人力資源管理，是將組織內的所有人力資源作適當獲到、維護、激勵以及活用與發展的全部管理過程的活動。換言之，即以科學方法使企業的人與事作適當的配閤，發揮最有效的人力運用，促進企業的發展；簡單地說，即為”功贖人與事配閤，事得其人，人盡其纔。”

本書的特色是：

（1）淡化理論和公式，注重實用技巧。

MBA與其他研究生學位的顯著區彆，就在於它的務實性、實踐性和操作性，其目的並不在於培養搞研究的“學院派”碩士，而是培養能學以緻用，崇尚實乾，真正能在工商經濟領域領導一個企業或其它組織機構真槍實彈進行實踐的中高層經營管理者。秉持這種精神，本書沒有摘抄大量深奧的理論和復雜的公式，而是用大量的篇幅來講述典型案例和實用技巧。

可以說，書中要講述的主要內容是真正的“管理”，而不是“管理學”；在分析研究案例的基礎上，找到普遍性的規律，以得到概念、原理和問題的解決；它的目的不是培養知識型的“管理碩士”，而是注重造就“職業老闆”。

在講述方法和理論的時候，力求精、透，而不追求麵麵俱到。

（2）通俗易懂，可讀性強。

為瞭照顧廣大具有中等文化的讀者，書中盡量迴避瞭那些比較專業和不容易理解的詞語；在選用案例的時候，也盡可能地用故事性代替專業性，用簡短、淺顯但典型的案例代替冗長、復雜甚至晦澀的案例。

（3）材料新穎。

書中選用瞭大量近兩年的案例和最新管理理念，給人以耳目一新的感覺。

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著者簡介

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