新销售指标管理

新销售指标管理 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:企业管理出版社
作者:张平淡等
出品人:
页数:274
译者:
出版时间:2006-12
价格:37.00元
装帧:平装
isbn号码:9787801478757
丛书系列:
图书标签:
  • 营销
  • 销售指标
  • KPI
  • 绩效管理
  • 销售管理
  • 数据分析
  • 目标设定
  • 增长策略
  • 商业分析
  • 管理学
  • 效率提升
想要找书就要到 小哈图书下载中心
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

具体描述

《新销售指标管理》

本书在构建销售指标体系的基础上,详细介绍了销售额和销售量、市场占有率、销售费用、顾客满意度,品牌价值等五大奖销售指标,解析了这些销售指标的构成及影响因素,并提供

了大量的实用范例和工具。

作者简介

目录信息

第一章销售指标管理概述
1.1销售指标管理不是什么
1.2销售指标管理是什么
1.3销售指标管理能让谁受益
常识介绍:什么是管理
第二章销售指标体系
2.1企业需要哪些销售指标
2.2如何建立销售指标体系
2.3如何划分销售区域
案例专区:如何科学而有效地对销售人亢进行考评及奖励
第三章销售量或销售额指标
3.l如何得到销售量或销售额指标的大小
3.2如何分解销售量或销售额指标
3.3产品组合指标如何与销售量或销售额指标相结
热点讨论:如何考核区域销售经理
第四章市场占有事指标
4.1.什么是市场占有率
4.2如何计算市场占有率
4.3如何解读市场占有率
4.4如何提高市场占有率
众说纷法:家乐福的进场资
第五意销售费用指标
5.1有哪些销售费用项目
5.2如何确定销售费用指标大小
· · · · · · (收起)

读后感

评分

评分

评分

评分

评分

用户评价

评分

这本书的叙事风格出人意料地克制而严谨,与其说它是一本“如何做”的操作手册,不如说它是一部关于“为什么”的哲学探讨。作者的笔触如同精密的外科手术刀,冷静地解剖着现代商业环境中那些看似坚不可摧的既有范式。我注意到,作者在描述概念时,很少使用过于煽动性的词汇,而是大量依赖逻辑推导和跨学科的知识引用,从行为经济学到复杂系统理论,其知识储备的广度和深度令人侧目。例如,在探讨效率悖论的章节中,作者没有直接抨击传统的KPI考核制度,而是从信息熵增的角度,细腻地剖析了指标体系如何随着时间推移,逐渐吞噬组织的活力。这种抽丝剥茧的论证方式,需要读者具备一定的耐心和思考的韧性,它不是那种读完就能立刻上手的“速成秘籍”,而更像是一份需要反复咀嚼、时常回溯的智慧结晶。读到一半,我感觉自己仿佛在跟随一位资深顾问进行深度研讨,他不断地提出尖锐的问题,迫使我重新审视自己以往习以为常的决策过程。

评分

结构上,本书的编排极具层次感,仿佛是为构建一座复杂的知识大厦精心设计的蓝图。它并非按照传统的时间轴或行业分类展开,而是采取了一种螺旋上升的模式。开篇部分迅速搭建了一个宏观的思维框架,将市场活动抽象为一系列可量化的交互节点,这个阶段的重点在于“定义和分解”。紧接着,篇幅最大的核心章节开始深入探讨“测量和反馈回路”的构建,这里的内容涉及到大量关于数据源整合与清洗的理论探讨,虽然缺乏具体的软件操作演示,但其对数据质量重要性的强调,以及对“噪音”与“信号”的区分标准,提供了极高的参考价值。最让我印象深刻的是后半部分,它着重于“组织适应性”的培养,即如何让整个团队基于新的认知框架进行学习和调整,这种将管理学与认知科学相结合的尝试,是很多同类书籍所忽视的空白地带。总而言之,它的结构并非线性递进,而是一种“由表及里,由点及面”的立体展开,非常适合那些希望建立系统化思考体系的进阶读者。

评分

这本书的阅读体验,很大程度上取决于读者的既有认知水平。对于那些刚刚踏入管理领域、习惯于寻求标准答案的新手来说,初读可能会感到有些晦涩和抽象。书中使用的许多术语和模型,比如“最小有效差异化单元”或“反馈延迟补偿机制”,都不是在大学教科书中常见的表述,需要读者主动去构建其背后的意义。然而,对于那些在实践中屡遭挫折、对现有增长模式感到困惑的资深管理者而言,这本书提供了一种强有力的认知工具。我体会到,作者试图打破的是一种“指标崇拜”的文化——我们太容易被那些易于衡量的东西所主导,而忽略了真正驱动价值创造的那些难以捕捉的要素。这本书就像一剂清醒剂,它没有提供现成的灵丹妙药,而是通过严密的逻辑论证,指出了我们思维中根深蒂固的盲点,引导我们去寻找那些被忽略的、真正能带来质变的驱动力。

评分

尽管这本书的学术色彩浓厚,但它成功地在理论深度和实践关联性之间找到了微妙的平衡点。作者在每一章的末尾,都会设置一个名为“反思性提问”的小节,这些问题设计得极其巧妙,它们不是让你去计算什么,而是让你停下来,审视自己团队目前正在执行的某项流程,并用书中的新视角去质疑其合理性。例如,其中一个问题是:“如果你的首要指标的达成,反而使得次级但更具长期价值的活动被系统性抑制,你会如何调整激励结构?”这种引导式的互动,使得阅读过程不再是被动的接受信息,而成为一场持续性的自我修正和批判性思考的旅程。它迫使我将书中的抽象原则,立刻映射到我日常工作中遇到的具体场景,从而真正理解了“管理”的本质在于权衡与选择,而非简单的执行与报告。这本书的价值,不在于它告诉你“什么指标最重要”,而在于它教会你如何思考“在特定情境下,我们应该关注什么,以及为什么”。

评分

这本书的装帧设计颇具匠心,拿到手时那种沉甸甸的质感就让人对内容充满了期待。封面设计采用了简约又不失深度的色调,主色调是沉稳的深蓝与亮眼的金色文字搭配,隐约流露出一种专业、前沿的气息。内页的纸张选择了高克重的哑光纸,即便是长时间阅读也不会感到眼睛疲劳,墨水的印刷清晰锐利,图表和数据部分的排版更是体现了出版方的专业水准。整体来看,这本书的物理呈现,已经为读者构建了一个严肃、值得深入钻研的知识殿堂的入口。我特别欣赏扉页上引用的那句关于“洞察力胜过蛮力”的格言,它像是一个无声的宣言,预示着接下来的文字将引导我们超越表面的数字,去探寻商业运作的底层逻辑。初次翻阅,我尝试去寻找一些关于市场趋势分析的章节,虽然书里没有直接的案例,但从章节标题的结构来看,它似乎更专注于构建一个分析框架,而非罗列具体的成功或失败故事,这反而让我更加好奇,它将如何用理论的骨架支撑起宏大的商业实践。

评分

评分

评分

评分

评分

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

© 2026 qciss.net All Rights Reserved. 小哈图书下载中心 版权所有