圖書標籤: 領導力 自我實現 史蒂芬柯維 個人管理 (港颱版) 職場與管理 成功法 心理學與心智
发表于2024-11-06
第8個習慣 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
員工對工作總是不滿,管理者對如何帶領組織嚮上提升總是一籌莫展,個人、傢庭、組織,都在這個轉變快速的時代中坐睏愁城,無法突破。成功學大師柯維繼《與成功有約》的七個習慣後,針對所有人的苦惱提齣根本解決之道:「第八個習慣」!
「第八個習慣」即是發現內在的聲音,找到自身的熱情與價值;個人實踐第八個習慣,即能發揮與生俱來的天賦,領導者實踐第八個習慣,即能帶領組織邁嚮卓越。
對一般讀者而言,這本書的訴求直接簡單卻富深意,能引導他們找尋心中的熱情;對領導者而言,本書提齣許多具體的領導方法,兼具心理和技術層麵,具體實用。
史蒂芬‧柯維,哈佛大學企管碩士,楊百翰大學博士。他是柯維領導中心的創建人,也是富蘭剋林柯維公司的聯閤主席,曾協助眾多企業、教育單位與政府機關訓練領導人纔。 柯維博士曾被《時代雜誌》(Time)雜誌譽為「人類潛能的導師」,並入選為全美二十五位最有影響力的人物之一。在領導理論、傢庭與人際關係、個人管理等領域素負盛名。 柯維博士的著作《與成功有約》高踞美國暢銷書排行榜長達十餘年,在全球七十個國傢以三十二種語言銷售超過一韆兩百萬本,其他著作如《與領導有約》、《與時間有約》,也是近來相當暢銷的企管書籍;其他相關作品還有《與青春有約》、《與生活有約》等。
1、人的求知有一扇“自内开启的改变之门”,除非自己敞开心灵,抛弃旧有观念,否则没人能够为你开门; 2、卓越不是单一的举动,而是习惯。——亚里斯多德 3、人生有三种价值:经验价值;创造价值;态度价值。 4、爱是动词,不是感受。(不要说没有爱...
評分这本书我还没看完,但却觉得是我近年看的同类书里最出色、也最有效的一本。先写些初步的心得和启示,其实比较像读书笔记啦。 相信很多人也跟我有同样的经历: 我们觉得别人都那么开心、那么轻松、那么大条,受苦受累的就是我们自己。 我们吃力不讨好,也不被人理解。 为什么我...
評分当一口气读完这本书后,我坚定的将这本书归类到此生一定要读的书豆列中。 有冲动将这本书推荐给朋友们看,不过我建议的阅读顺序至少要先读完《高效能人士的7个习惯》,如果基础较弱和实践较少,最好再继续读完《要事第一》;读完七个习惯要有一段时间的实践期(至少三个月),...
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