具体描述
作者简介
作者简介
江口克彦系PHP综合研究所董
事代表、副社长。同时还担任松下电
器产业株式会社理事、研究谏言机构
“面向世界京都研讨会”中心成员、
“历史街道”推进协议会理事、松下
社会科学振兴财团专务理事、想象工
程株式会社监事等。
出生于1940年日本爱知县名古屋
市,庆应义塾大学毕业后进入松下电
器产业株式会社,1967年进入PHP
研究所,1976年从事经营,1994年就
任现职。在创始人松下幸之助晚年的
二十二年间,经常在其身边工作,并
在每天的交谈中接受熏陶。
著作有《心经常在这里――松下
幸之助随闻录》、《经营秘传――
个经营者的谈话》、《松翁论语》、
《地区主权论》、《增税无用论(台
著)》(以上为PHP研究所发行)
和《学习松下幸之助培育部下的12个
观点》(经济界发行)等。
目录信息
上午十时
冷静的判断并富有感情
带着梦想面对人生
提出明确的方针
以生命决定方针
反复思考使命感
具一颗倾听之心
“水的哲学”
发挥个性
只用一把尺子是无法衡量的
倾听部下的声音
先从工作入手的重要性
即使精神放松时也不能玩
正午
热情将带来成功
抓住生存发展的自然法则
遵循自然法则
领导者的三大责任
保持权威
以表扬部下的本质来培养部下
我是凡人
从事顺应时代的事业
透明的经营
为公尽心
反复传达、贯彻
了解晨会的效果
分析看得见和看不见的要因
以自然法则为判断基准
朴实
认识宇宙根源的力量
人类是伟大的存在
人生观
下午三时
追求为人类的政治
将日本变成无税国
创造新的国土
制订出日本的方针、政策
培育新的政治家
考虑今天,着眼明天
了解训斥的实质
把握自己命运的百分之九十
努力是件大事
决断要正确、迅速
经营者应是果敢的
诚实
具有商人的观察力
创造公司中的不稳定部分
下午五时
要有一个发泄对象
珍重直言的人
接班人应谦虚
集众人智慧
保持主座
和为贵
不忘反省和感谢
· · · · · · (收起)
读后感
用户评价
**第三段:** 这本书的文字风格,有一种独特的“磨砺感”。它读起来绝不轻松,需要读者投入全部的注意力去解码那些看似随意,实则字斟句酌的表达。它不像那些追求快速传播的自媒体文章,提供即时满足,而是要求你慢下来,去品味那些隐藏在简单句子背后的深层逻辑。我感觉作者在写作过程中,似乎一直在与“平庸”进行一场激烈的思想交锋,拒绝一切流于表面的敷衍。例如,在探讨“客户粘性”时,作者并非简单地强调服务质量,而是深入挖掘了情感账户的建立、共同愿景的塑造,以及如何在微妙的“期望落差管理”中,将普通用户转化为品牌的坚定拥护者。这种对细节的执着和对本质的穿透力,使得这本书的阅读体验非常立体,仿佛不是在阅读文字,而是在参与一场高水平的商业沙盘推演,充满了智力上的挑战和乐趣。
**第五段:** 读完合上书本,我首先感到的是一种被“洗牌”过后的清爽。这本书的观点像一股强劲的清泉,冲刷掉了许多我过去几年积累下来的、关于经营的陈旧认知和僵硬范式。它最吸引我的地方在于,它没有将“成功”视为一个终点,而是将其定义为一种持续不断、动态平衡的“过程艺术”。作者似乎在反复强调,真正的经营者必须时刻保持一种“初学者的心态”,对任何既定的成功模式保持警惕和审视。这种动态的视角,让这本书的生命力得以延续,即便市场环境发生剧变,其底层逻辑依然坚挺。对我而言,这不仅仅是一本关于“如何经营”的书,它更像是一本关于“如何思考”的指南,它教会我在复杂系统中寻找稳定点,在喧嚣市场中保持清醒的自我定位,这份收获是无价的。
**第四段:** 这本书的价值,很大程度上体现在它对于“非理性因素”的尊重和解析上。在很多商业书籍倾向于将企业经营描绘成一个纯粹的数学模型时,这本书却将“情绪”、“直觉”、“文化惯性”等看似虚无缥缈的元素,提升到了战略决策的核心地位。我记得其中一章关于“危机公关”的论述,完全跳出了传统的危机手册框架,转而探讨了领导者在面对突发事件时的“心锚”和“潜意识反应”如何影响最终的应对策略。这种对人性复杂性的深刻洞察,使得这本书的应用范围极广,它不仅适用于大公司的战略部门,对于那些依赖个人魅力和团队凝聚力的初创企业,其指导意义更为直接。每次读完一个章节,都会促使我反思自身在处理人际关系和非结构化问题时的处理方式,它极大地拓宽了我的认知边界。
**第二段:** 坦率地说,初拿到这本书时,我对它的期望值并不高,市面上同类主题的书籍实在太多,大多是观点重复、案例陈旧的“换汤不换药”之作。然而,这本书的叙事节奏和结构设计,彻底颠覆了我的固有印象。它并非线性叙事,而更像是一系列精心布置的“思想陷阱”和“视角转换器”。作者巧妙地将宏大的战略思考,嵌入到日常运营的琐碎细节之中。我特别留意到,作者在处理“人才管理”这一敏感话题时,采取了一种近乎残酷的诚实态度,他没有美化任何管理层面的矛盾和妥协,而是直接揭示了组织内部权力结构和利益博弈的真实面貌。这种不加修饰的真实感,让这本书的份量陡然加重。它不是提供“标准答案”,而是提供一套让你学会“提问”的方法论。对于那些在实践中遭遇瓶颈,找不到清晰出路的中高层管理者来说,这本书无疑是一剂猛药,苦口却极其有效。
**第一段:** 这本书给我带来了一种久违的、如同置身于老友深夜促膝长谈的震撼感。它没有那些故作高深的理论堆砌,没有那些只有少数精英才懂的行业黑话,相反,它像是一位经验丰富、阅历深厚的前辈,放下身段,用最朴素、最接地气的语言,把那些关乎企业生存与发展的核心秘密,如同剥洋葱一样,一层一层地展示在我们面前。我尤其欣赏作者在阐述某个观点时,总能立刻切换到具体的场景描述,仿佛我就是那个站在风口浪尖上的小老板,正为下一个决策焦头烂额。那种对人性微小波动的精准捕捉,对市场瞬息万变的敏感度,让人不得不佩服,这绝非纸上谈兵可以得来的。读完整本书,我感觉自己像是完成了一次高强度的实战演习,收获的不仅仅是知识,更是一种面对困境时,从容不迫的心理建设。那种“原来如此”的豁然开朗,贯穿了阅读的全过程,让人爱不释手,甚至常常读到深夜,只为不错过任何一个智慧的闪光点。