中国历代官制大辞典 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:北京出版社

作者:吕宗力主编

出品人:

页数:950

译者:

出版时间:1995-10

价格:115.00元

装帧:精装

isbn号码:9787200016352

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中国古代官僚体系的织锦：一部关于权力、制度与人性的百科全书 本书并非简单罗列枯燥的官职名称与升迁轨迹，而是一幅宏大而精美的画卷，描绘了中国两千多年封建王朝时期，错综复杂、生生不息的官僚体系的演变图景。它深入探究的是，在这套由无数职位、层级、职能、品阶构筑而成的庞大帝国机器中，权力如何分配、制度如何运作、官员如何生存、以及人性如何在制度的洪流中浮沉。 第一章：帝国的基石——官僚体系的起源与早期形态 从早期部落联盟的雏形，到夏商周的封建等级，本书追溯了中国官僚体系的萌芽。我们审视那些尚未完全定型的权力分配模式，诸如分封制下的贵族官僚，以及早期国家组织中的关键职能部门。例如，商朝的“内外服”制度，周朝的“三公九卿”，虽然与后世的精细化官僚体系尚有距离，却已经奠定了中央集权与地方管理的初步框架。书中将详尽解析这些早期官职的设置、职责范围及其与宗法制度、礼乐文化的紧密联系，力图展现早期中国政治运作的独特逻辑。 第二章：秦汉帝国——统一与集权的初步定型 秦朝的创立，是中国官僚体系发展史上的一座里程碑。本书将重点剖析秦朝中央集权制度的建立，特别是“皇帝—三公—九卿”的官僚架构。我们不仅要介绍丞相、太尉、御史大夫等核心职位的设置，更要深入探究郡县制的推行如何颠覆了分封制，将权力直接触及到地方基层。汉朝在继承秦制的基础上，进行了更为精细化的调整。书中将重点探讨汉朝官僚体系的几个关键特征：一是选官制度的演变，从世袭到察举制，再到军功授爵，再到汉武帝时期独尊儒术后对儒生的大量任用，揭示了官员选拔机制的动态变化及其对社会阶层的影响。二是官僚机构的细化与职能分工，如“六部”雏形，尚书台权力的膨胀，以及御史制度的强化。本书还将通过具体的案例，展现汉代官员的任免、升迁、考察制度，以及他们所面临的政治斗争与个人命运。 第三章：魏晋南北朝——士族政治与官僚体系的动荡与转型 这是一个政治动荡、民族融合的时代，官僚体系也随之经历了深刻的变革。本书将深入分析曹魏时期建立的“九品中正制”对选官制度的影响，探讨它如何一度打破了门阀壁垒，又如何最终演变为世家大族垄断官职的工具。我们将考察南北朝时期，各种地方政权在官制上的创新与继承，以及胡汉文化在官僚体系中的碰撞与融合。例如，北朝对北方游牧民族的军事制度的引入，以及南朝士族在官场上的独特地位。本书将通过分析这一时期的官僚机构设置、官员的品级与俸禄，以及士族与皇权之间的微妙关系，来展现这一复杂历史时期的官僚运作逻辑。 第四章：隋唐盛世——三省六部制的成熟与官僚的职业化 隋唐时期是中国古代官僚制度的黄金时代。本书将详细阐述“三省六部制”的成熟及其运行机制。我们将深入剖析中书省（决策）、门下省（审议）、尚书省（执行）的职能划分，以及吏、户、礼、兵、刑、工六部的具体职责。本书将着重分析唐朝在选官制度上的重大突破，如科举制度的正式确立，及其对社会阶层流动、官员选拔公平性以及文化传播产生的深远影响。我们将考察唐代官员的任免、考核、升迁制度，如“四善七法”等考核标准，以及对官员的监察与问责机制。此外，本书还将触及唐代官僚的职业道德、俸禄制度、福利待遇，以及他们在社会生活中的地位和形象，勾勒出唐代官僚群体的生动群像。 第五章：宋元时期——文官政治的兴盛与制度的精细化 宋朝是中国古代文官政治发展的高峰。本书将深入分析宋朝如何通过一系列制度设计，有效抑制了武将的权力，强化了文官的统治地位。我们将重点探讨宋朝的“分权制衡”机制，例如“二府”（中书门下与枢密院）的设置，以及监察机构“御史台”的独立性。书中将详细介绍宋朝在选官制度上的进一步发展，如恩荫制度的完善、科举制度的扩大化，以及对官员的考察与任用更加强调“德才兼备”。我们将考察宋朝官僚体系的精细化，如中央与地方官僚机构的层层细分，以及对官员俸禄、待遇的详细规定。本书还将探讨宋朝官僚的文化生活与学术追求，以及他们如何成为推动社会文化发展的重要力量。而元朝的官制，则是在吸收汉制的基础上，融入了蒙古族的政治文化，本书将分析其特点，如行省制度的推行，以及蒙古族、色目人、汉人、南人等不同族群在官场上的地位差异。 第六章：明清帝国——皇权的强化与官僚的“内卷” 明朝建立后，朱元璋取消了丞相制度，极大地强化了皇权，本书将深入分析这一变革对官僚体系的影响。我们将重点探讨内阁的兴起与演变，以及六部在皇权直接控制下的运作模式。书中将分析明朝在选官制度上的延续与创新，如科举制度的强化，以及对官员的严格管控，如锦衣卫、东厂等特务机构的设立及其对官僚的威慑作用。我们将考察明朝官僚的升迁、考核、俸禄制度，以及官员在严酷政治环境下如何生存与发展。清朝在继承明制的基础上，进一步巩固了君主专制。本书将重点分析清朝的“议政王大臣会议”、“南书房”、“军机处”等机构的设置，及其对皇权集中的作用。我们将考察清朝在八旗、蒙古、汉军、汉官等不同身份官员的任用与管理，以及对官员的监察与考核更加严苛。本书还将分析明清两代官僚队伍的“内卷”现象，即日益增长的官员数量与有限的资源之间的矛盾，以及官员内部的权力斗争与利益瓜葛。 第七章：官僚的画像——制度背后的个体与人性 本书的独特之处在于，它不仅仅关注制度的宏观层面，更深入到制度背后的个体。我们将通过大量史料，描绘不同时代、不同层级的官员群像。他们有的是励精图治的改革者，有的是循规蹈矩的执行者，有的是巧舌如簧的权谋家，有的是清正廉洁的楷模，也有的是贪婪腐败的蛀虫。本书将探讨官员的社会身份、家庭背景、教育经历如何影响他们的政治前途；分析官员的道德操守、个人品德、政治抱负如何在制度的挤压下变形或升华；揭示官员在权力漩涡中如何平衡个人利益与国家大义；考察官员的家庭生活、社交圈子、文化情趣，以及他们如何在这种高度制度化的社会环境中寻求个人的存在感与价值。我们也将审视那些被权力边缘化、被政治斗争所吞噬的官员，他们的命运同样是中国官僚史不可或缺的一部分。 第八章：制度的生命力——官僚体系的演变逻辑与历史遗产 贯穿全书的，是对中国古代官僚体系演变逻辑的深入解析。我们将从政治、经济、文化、社会等多个维度，考察影响官制变迁的根本原因。例如，中央集权的强化与削弱，经济发展对官僚结构的需求，儒家思想、法家思想等不同学说对官僚伦理的影响，以及社会思潮的变动如何影响官员的价值取向。本书还将探讨中国古代官僚体系的生命力所在，它如何在不断的调整与改革中维持着帝国的运转；分析其存在的局限性与弊端，如官僚主义、腐败、僵化等问题；并最终对其历史遗产进行梳理与评价，思考它对现代社会治理的启示与借鉴意义。 这部“中国历代官制大辞典”并非冰冷的学术著作，而是一部充满人文关怀的历史叙事。它试图透过制度的骨架，触摸到那个时代政治生活的脉搏，理解那些身处权力中心的人们，他们的选择、他们的挣扎、他们的理想与失落。它是一部关于权力如何塑造人，人又如何试图驾驭权力的史诗，值得每一个对中国历史与政治文化感兴趣的读者细细品味。

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这本厚重的工具书，光是捧在手里就能感受到沉甸甸的历史分量。我原以为它会是一部枯燥的辞书，没想到在翻阅的过程中，却像进行了一次穿越时空的旅行。我尤其惊叹于它对细节的考究，每一个官职的设立、废除，甚至职能的微妙变化，都被梳理得井井有条。记得有一次，我正在研究魏晋时期的门阀制度与官僚结构之间的复杂关联，对“中书省”和“尚书台”的权限划分感到困惑。这本书里对两者权力的交织与演变提供了详尽的对比分析，甚至追溯到了其前身的历史渊源。这不仅仅是简单地罗列名称和解释，更是在宏大的历史背景下，展现了不同朝代政治智慧的结晶与局限。对于任何一个想要深入理解中国古代政治运作逻辑的严肃研究者来说，它无疑是一把开启宝库的钥匙。那种豁然开朗的感觉，是阅读一般的通史著作难以体会的。

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作为一名历史爱好者，我习惯于使用电子资源进行快速检索，但对于这种需要沉下心来细读的纸质典籍，却有着一种近乎执念的偏爱。这本辞典正是那种让人愿意放下屏幕、回归纸张的珍品。它的装帧朴实而耐用，字体清晰易读，最让我欣赏的是其检索系统的设计。不同于简单的首字母排序，它将许多职官体系按职能归类，比如“军事”“监察”“铨选”等大类下再细分，这种结构化的编排方式，极大地便利了我进行主题式的研究。当我想要比较不同朝代“御史台”和“都察院”的职能异同时，只需翻到“监察系统”一章，所有的信息便可以被系统地横向对比，极大地节省了文献比对的时间。这种编排的逻辑，体现了编纂者对历史知识体系建构的深刻洞察，而非仅仅停留在字面上的解释。

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我必须承认，这本书的某些章节涉及到的冷僻官职，即便是对古代史有所涉猎的人也可能感到陌生。例如，书中对辽金元时期少数民族政权中特有的官职体系的收录和解释，就显得尤为珍贵。我曾试图在其他几部权威的辞海中寻找关于“达鲁花赤”或“节度使”在不同时期的权力边界描述，但往往语焉不详或互相矛盾。然而，这本辞典在这方面提供了极其清晰的脉络，它没有回避这些“非正统”的政治实体，而是将其视为中国古代官制演变中不可或缺的一部分，进行了平视和细致的梳理。这不仅拓宽了我对“中国”历史疆域的认知，更让我意识到，一部真正的大辞典，其价值在于对所有历史细节的尊重与收录，而非仅仅聚焦于主流的汉族中原王朝，这份广阔的视野，着实令人心生敬佩。

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坦白说，第一次翻开这本“大辞典”，我差点被那密如繁星的条目和严谨的排版吓退。它给我的第一印象是“专业”到近乎冷峻的学术风格。然而，随着我逐渐适应其结构，并开始尝试以点带面地进行探索时，我发现其编纂的匠心独运。它不像某些辞书那样只提供冰冷的定义，而是往往在关键条目后附上了相关的史料出处或者学界争议的简要概述，这极大地提升了它的信度和可用性。比如，当我查阅“三司使”的条目时，我不仅得到了其在宋代作为财政主管的明确定义，还看到了历代对其职权范围变动的不同解读，这让我避免了基于单一视角的片面理解。对于我们这些非科班出身、但对传统文化有强烈求知欲的业余爱好者来说，这种处理方式既保证了学术的严谨性，又降低了知识获取的门槛，让人在查阅时如沐春风，步步深入。

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我对古代的律令制度一直抱持着一种敬畏又好奇的心态。这本工具书在梳理“制”“诏”“敕”“令”等文书体系的演变上，展现了极其惊人的细致程度。我过去常被这些概念的混用所困扰，总觉得它们之间界限模糊。但通过对照书中对不同历史时期中，皇帝的“旨意”如何通过不同的中枢机构转化为具有法律效力的“制度”的过程分析，我才真正理解了其中微妙的权力制衡。尤其是关于科举制度下“考课”制度的详细描述，它不仅列出了从隋唐到清末的考核等级和标准，更深入探讨了这些标准如何影响了官员的政治生态和对上负责的文化形成。读完相关部分，我甚至产生了一种错觉，仿佛自己就是那个在朱红的公文堆中，战战兢兢计算着年终绩效的低级幕僚，那种身临其境的历史厚重感是无以复加的。

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呂師編的，當工具書還是不錯的，

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