国有企业走出困境,关键在于企业经理的职业化,而企业经理职业化的前提在于废除行政任命制。企业经理的选用,应在市场竞争机制中启用人才市场进行公开招聘。在当今中国,企业改革的中心任务是建立和实现企业经理职业化机制,这一机制的建立,有待于现代企业制度的确立,而现代企业制度必须在市场经济中建立;所以完善的市场经济是这一制度生存的大环境。市场经济的推广和完善需要经济体制和政治体制的同步改革,以及完善的法律对这
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