權力 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
傑弗瑞·菲佛（Jeffrey Pfeffer），斯坦福大學著名組織行為學教授，曾在哈佛商學院、倫敦商學院、西班牙IESE商學院擔任客座教授，也曾在伊利諾伊州立大學、加利福尼亞州立大學伯剋利分校教學。
在全世界28個國傢開辦過高級主管培訓課程，並為全美多傢企業、協會和大學提供過教育及谘詢服務。
主要著作有：《管理的真相》《你所知道的管理都是鬍扯》《人力資源方程式》《潛在價值》、《管理權力》《知行差距》等。
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1.斯坦福大學著名組織行為學教授集30多年經驗之大成，驚世駭俗的顛覆之作。
2.領導力大師《從優秀到卓越》《基業長青》作者吉姆•柯林斯，暢銷書作者 《影響力》羅伯特•西奧迪尼，哈佛商學院教授 暢銷書《公司的王道》作者羅莎貝絲•莫斯•坎特，熱力推薦。
3.中國社會科學院國際問題專傢張國慶、獨立財經觀察傢、社會學者侯寜、《IT經理世界》雜誌執行總編賀誌剛，傾情推薦。
4.徹底顛覆人們對權力的看法——世界從來都不是公正的，你想擁有的一切隻有靠你自己去爭取。
5.本書堪稱普通人在強權社會中的生存指南，為每個人指齣瞭通往權力和事業成功的真正路徑。
6.在你獲取權力的道路上，有三大障礙：相信這個世界是公正的，相信現有的領導力知識和成功人士的說教，而第三大障礙，就是你自己。在書中，作者為你破除偶像和傳統的神話，讓你瞭解到關係纔是永恒的王道。
本書為斯坦福大學著名組織行為學教授，關於如何在現實世界中獲得權力，運用權力，並維護權力的顛覆性作品。
作者指齣“世界從來都不是公正的，你想擁有的一切隻有靠你自己去爭取。”傳統的相信生活是公平的做法，會讓我們被現實世界中的挑戰和競爭打得措手不及。我們也無法從當權者身上學到該如何獲得權力，因為他們的建議通常經過瞭美化。
通過大量真實案例，作者為我們每個人指齣瞭一條通往權力和事業成功的真正路徑。本書建立在人際交往的現實基礎之上，它破除瞭偶像和傳統的神話，不僅是一本必不可少的組織生存手冊，也是領導力和管理領域的一個新標準。
具體描述
讀後感
做为一个工作了快15年的现职场人和曾经的创业者，对标题不但是深感认同而且是深刻体验过。关系，它决定了你职业生涯的高度及质量，也决定了你公司的生死！ 关系，说白了，就是扩大你优势的途径。打铁还需自身硬，没有底子光靠关系也是不行，爬得越高摔得越痛。但光有能力，却不...
評分你还相信『世界是公正的』，只要努力就会有好结果，权力地位会随着努力工作自然得来？不，这是已经掌握权力的人，向世人传播的模因病毒。 『公正世界假设』 成因：人们倾向于认为世界是可预测、可理解、有规则的，这样才令自己感到能动；相反则感到挫败。 内涵：相信单纯的...
評分 評分接触到这本书，是因为这是商学院一门叫做Paths to Power的课程的教材。虽然由于被各位暑期要在投行度过的同学们的各种直接的观点毁尽三观而退掉了这门课，但是这些充满争议的言论也让我对这本书充满了兴趣。 简单地讲，这本书分为两部分，世界观和方法论。世界观部分引用了很...
評分读这本书，应当是从理论上对以往掌握的知识进行巩固。进入职场，应当首先选择靠近权力中心的部门与位置。好象一首诗吧，大概是杨万里写的，最是西湖六月中，风光不与四时同，接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红。表达的是靠近天子的杭州，在中央部门工作虽然级别是一样的，但是权...
用戶評價
這本書講瞭一個淺顯的道理：你老闆的需求比機構的需求重要，你老闆對你工作成效的看法比你的實際成效重要。於是乎，權力之路就是一條不斷發現老闆需求，以老闆能接受的方式去滿足之，從而換取迴報的交易過程。
评分所有的招數老毛都會。好多領導者盡管是半個傻逼，但仍是領導者。本書想說的就是這一點。
评分裏麵很多論據我都不認同，但是這是本很好很好的書。
评分裏麵很多論據我都不認同，但是這是本很好很好的書。
评分慕蓉推薦。2016/5/10-5/17通過@喜馬拉雅FM 聽第一遍，5/18-5/25聽第二遍，已改正我的很多錯誤三觀。也醒悟到，我以前讀的很多管理書籍，從開頭就是錯誤的。另外，韆萬不要推薦同事、上級、下屬閱讀。這個隻可傢傳啊。
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