第一章 求職大法/
一、求職的關鍵是什麼/
1、學會如何善用已有的社交圈，以及如何擴大社交圈/
2、盡量主動地把優點與長處錶現齣來，使對方想念最適閤這項工作/
3、學會麵試的最佳方法，使其錶現自如而得體/
二、求職應考慮的因素/
1、雇主的狀況/
2、工作的性質/
3、工作的環境/
4、勞動的報酬/
5、晉升機會/
三、求職中常見的錯誤/
1、除非已經具備所有最基本的資格，否則，你去應徵該項工作就是浪費時間/
2、最笨的是請辭退你的老闆為你寫推薦信/
3、如果你從來沒有工作經驗，任何一位人事主管對你都不會有興趣的/
4、如果你對傢公司特彆感興趣，則應該接近人事經理/
5、失業人口越多，越難找到工作/
……
四、求職中應樹立的觀念/
1、為謀職擬齣一份例行方案/
2、韆萬彆諱言你目前的境遇/
3、擬定預算，但是韆萬彆透支/
4、多方尋找機會/
5、保持你的健康與外錶的最佳狀況/
……
第二章 求職者的自我評定/
一、職業興趣的自我評定/
1、職業興趣的定義與分類/
2、職業興趣自我評定量錶/
3、職業索引――職業興趣代號與其相適應的職業/
二、職業能力的自我評定/
1、職業能力的定義與分類/
2、職業能力傾嚮自我評定量錶/
3、職業與其所要求的職業能力傾嚮的基本標準/
三、職業氣質的自我評定/
1、職業氣質的定義和分類/
2、職業氣質自我評定量錶/
3、與各種職業氣質類型相應的職業/
第三章 擬定求職目標/
一、求職前的準備工作/
1、必備的文具/
2、公文包或手提箱/
3、電話薄/
4、檔案夾和檔案係統/
5、記事本/
6、郵票/
7、其它的辦公用品/
二、求職目標的選定/
1、從實際齣發選定工作目標/
2、選定工作目標的原則/
三、求職目標的操作模式/
1、建立期望/
2、個人評估/
3、探索環境/
4、擬定求職目標/
5、試探現實/
……
四、求職者應處理好現任工作與求職目標的關係/
1、韆萬彆低估保密的睏難與東窗事發的後果/
2、韆萬彆把心中的企圖告訴公司裏和你最要好的朋友/
第四章 求職者的長處與雇主的興趣/
一、求職者應嚮雇主推銷自己/
二、求職者應滿足雇主需求/
三、雇主對求職者感興趣之處/
1、經驗/
2、技能/
3、外錶/
4、個性/
5、報酬/
四、瞭解不同行業對應試者的不同要求/
1、應試服務性的工作，要注意外在風度和舉止/
2、應試推銷員，必須具備說服他人的能力/
3、參加機關的麵試，說話要特彆謹慎/
第五章 求職者應善於尋找求職機會/
一、利用社交圈/
二、留心招聘廣告/
三、走進職業介紹所/
四、通過信件聯係/
第六章 求職者應巧妙把握麵試的主動權/
一、麵試前要瞭解雇主的狀況/
二、麵試中應保持良好的心態/
三、把握麵試的一般規律/
四、麵試中就掌握主動權/
五、從容地應對麵試的意外情況/
六、最常被問到的問題與迴答技巧/
七、麵試時就注意的行為/
八、麵試中幾種特殊情況的處理/
九、麵試後應做的事情/
第七章 求職者被錄取後遇到的問題/
一、要謹慎對待口頭允諾/
二、要全麵考慮得到的工作/
三、要深入調查雇主的狀況/
四、要妥善處理工作待遇/
五、要及時解決跳槽的問題/
六、要敢於麵對被炒魷魚的睏境/
附錄一 工作滿意度自我測量法/
附錄二 與求職有關的法律法規/
· · · · · · (收起)