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发表于2024-11-23
變革時代的領導力 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
本書的主題是關於如何在變革時代培養與提升領導力。全書係統地闡述瞭領導的定義、領導力的來源與培養方法,以及怎樣在選擇發展方嚮、激勵人心、企業再造中發揮領導力等內容。其中,在領導與管理能力的非均衡發展、領導與管理能力的評價模型、雙重人格理論、心理暗示在領導力中的作用、企業組織四要素及相關關係、剪枝與嫁接理論等方麵進行瞭不同程度的有創新意義的分析,同時提齣瞭“332”定律、“424”法則、“321”口訣等一些具有參考價值的領導力訓練方法。本書結閤國內外的案例,使領導學理論與實務有機地結閤起來,因此具有較強的理論性與操作性。
本書讀者對象是高等院校的師生和從事管理工作的人士。
王益
王益,雲南人,北京大學曆史學學土、碩士,西南財經大學經濟學博士,曾在哈佛大學肯尼迪學院做研究學者。長期從事金融管理與研究工作,曾任中國證監會副主席,現任國傢開發銀行副行長。在北京大學、清華大學、西南財經大學任兼職教授,講授有關金融學、管理學方麵的課程,幫助培養博士和碩士研究生。主要著作有《企業結構、環境和運行機製》、《市場改革與體製選擇――關於國際貨幣金融新秩序的思考》、《證券投資基金研究文集》(主編)、《風險資本市場理論與實踐》(閤著)、《資本市場》(主編)等,發錶論文多篇。
这本书,看似简单,言之深刻。国内不少这方面著作,要不是长篇大作,要不是不知所云,似乎高深莫测。 本书简约明晰。一是中西合壁,系统总结了中西方领导力理论的最新成果,二是以简洁叙述了各方面理论主要内容,让你在有限的时间里获得更多的启迪。 三是理论联系实际,将看似...
評分这本书,看似简单,言之深刻。国内不少这方面著作,要不是长篇大作,要不是不知所云,似乎高深莫测。 本书简约明晰。一是中西合壁,系统总结了中西方领导力理论的最新成果,二是以简洁叙述了各方面理论主要内容,让你在有限的时间里获得更多的启迪。 三是理论联系实际,将看似...
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