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王永庆谈中国式经营管理 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024

王永庆谈中国式经营管理
☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页
王永庆
江西人民出版社
1998-1
338
24.80
平装
9787210018728

图书标签: 王永庆  经济学  投资  2006年8月   

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发表于2024-11-24

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图书描述

第一篇 经营理念�

1、追求合理化/1�

2、从根源着手实事求是/15�

3、成果不是轻易可以办得到的/27�

4、追根究底才有生产力/43�

5、改善工作永无止境/59�

6、品质是企业进步的原动力/69�

第二篇 管理要决�

1、企业管理的三要件/85�

2、不断检计表格与流程/97�

3、乏味的基础经得起考验/109�

4、有计划才会有效率/133�

5、品质是步步为营做出来/157�

第三篇 企业目标�

1、进步得慢就要落伍/175�

2、企业家的三项任务/197�

3、平时点滴努力才能应会冲击/213�

4、苦过以后才有满足感/223�

第四篇 工业机遇�

1、放弃保护面对竞争/239�

2、急起直追迎头赶上/245�

3、妥善运用资源求发展/255�

第五篇 教育训练�

1、训练要落实才有意义/281�

2、人才是靠磨练培养出来的/301�

3、打倒吃头路精神/313�

4、人才必须从基层训练起/323�

5、轮班训练可培养实力/329

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著者简介

王永庆，1917年生于台湾省台北县，现任台湾最大的台塑集团董事长，台湾企业界第一人，被誉为“经营之神”。

王永庆土生土长，白手起家，亲声实践企业发展的各种挑战与冲击，绩效卓著是最有资格谈“中国似经营管理的人”。

图书目录

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用户评价

评分☆☆☆☆☆

这么好的书，为什么在豆瓣上根本看不到了呢？我读的是大陆92年版的《王永庆谈经营管理》，还有薄一波和汪道涵的题字呢。读此书，有种读斯隆自传的感觉，是真正在产业界浸淫多年的长者，手把手地教人管理中的种种细节。 里面有句话可做箴言，“无管理即无人才，管理不好，把人用废了，是罪过的”

评分☆☆☆☆☆

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评分☆☆☆☆☆

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读后感

评分☆☆☆☆☆

这本书用词考究，字句严谨，导致我读起来颇费了些功夫。因为每一句都要细读，差一句就“营养少一半”了。 中肯的说，这是本老书。可以说是台湾工业的发展史。对于现在的借鉴意义不是很大，况且王老先生整部书就讲一件事：管理要合理化。这种追根究底的思想，可能为现...

评分☆☆☆☆☆

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