人人需要管理。成功的管理意味著處理各種事情，努力把它們辦好，取得滿意的結果。管理意味著依靠精心設計而不是偶然機會去達到目標。管理還是不管理，結果不一樣，進行管理就可能使工作達到某種令人滿意的標準，取得一些成就，不進行管理就可能什麼成就也沒有，或者僅僅取得一部分成就。
管理工作涉及一係列互不相乾的活動，例如製訂計劃、分配資源、解決問題、作齣決策、指導業務和保持控製，每項活動都像一座無法攀登的山峰。但是，如果加以簡化，這些活動變成瞭一係列小山坡，一旦你掌握瞭方法，就比較容易對付瞭。
本書闡述瞭你必須在管理方麵彌補哪些差距，增進哪些管理知識，提高哪些管理技巧和樹立怎樣的管理態度，以便去迎接挑戰，金榜奪魁。
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