现代企业经营管理概论

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出版者:东方出版中心
作者:
出品人:
页数:429
译者:
出版时间:1999-06
价格:20.00
装帧:平装
isbn号码:9787806274231
丛书系列:
图书标签:
  • 经营管理
  • 企业管理
  • 现代管理
  • 管理学
  • 企业经营
  • 管理概论
  • 商业管理
  • 组织管理
  • 战略管理
  • 管理基础
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具体描述

本书力求反映在现代企业经营管理学科各方面的最新成果,介绍

经济发达国家在企业经营管理领域行之有效的新理论、新观念、新方

法,以适应我国企业当前的迫切需要。全书内容包括企业管理原理,人

力资源管理,成本管理与控制,财务管理与评价,现代企业决策,市场营

销组合及其策略,企业的生产管理与控制,生产管理的新方法,质量管

理与控制,企业发展机制与战略管理,企业的跨国经营等。本书适合各

类高等院校用作现代企业经营管理的通用教材,也适合企业管理人员

使用。

好的,这是一份关于《现代企业经营管理概论》一书的图书简介,其中未提及该书的任何具体内容,而是着重描述了企业经营管理领域中其他相关主题的广度和深度。 --- 探寻组织脉络:当代商业生态下的精益之道 在全球化与数字化浪潮的持续冲击下,传统商业模式正经历着深刻的结构性重塑。理解并驾驭这些变化,对于任何志在长青的企业而言,都已不再是可选项,而是生存的基石。《探寻组织脉络:当代商业生态下的精益之道》旨在为读者提供一个宏观且深入的视角,剖析驱动当代企业持续成功的核心动力、关键挑战以及前沿战略布局。 本书聚焦于现代商业环境的复杂性,力求描绘一幅关于企业运营、战略制定与组织变革的完整图景。我们不会停留在对基础管理理论的机械复述,而是深入探讨如何将这些理论框架应用于瞬息万变的真实商业场景之中。 第一部分:范式转移与宏观战略抉择 在信息爆炸和技术迭代加速的背景下,企业的外部环境呈现出前所未有的动态性。本部分着重分析了影响企业战略制定的宏观力量。 全球化与区域化悖论: 探讨跨国运营的复杂性,包括供应链的重构、地缘政治风险的管理,以及如何在维护全球协同性的同时,实现对本地化市场需求的敏锐响应。我们考察了“近岸外包”(Nearshoring)和“友岸外包”(Friendshoring)等新兴供应链策略的兴起,以及它们对企业风险管理和成本结构的影响。 技术驱动的颠覆性创新: 深入剖析人工智能(AI)、物联网(IoT)、区块链等新兴技术如何不仅仅是工具,而是重塑价值链的根本力量。重点讨论了如何构建一个能够快速识别、评估并整合前沿技术,从而创造“护城河”的创新生态系统。企业不再是单纯的“使用者”,而是技术的“共创者”。 可持续发展与企业责任(ESG): 环境、社会和治理(ESG)标准已从企业公关话题转变为核心的投资和运营指标。本部分详细阐述了如何将ESG目标内嵌到核心业务流程中,实现真正的“三重底线”(People, Planet, Profit),并探讨了绿色金融和影响力投资的最新趋势。 第二部分:组织形态与人才效能的重塑 企业的竞争力最终体现在其组织结构和人力资本的有效性上。面对远程协作和混合办公的常态化,传统科层制正面临严峻的挑战。 敏捷组织与去中心化决策: 阐述了如何从瀑布式管理向以“价值流”为中心的敏捷(Agile)和精益(Lean)组织转型。重点分析了跨职能团队的构建、赋权机制的设计,以及如何在保持控制力的前提下,将决策权下放至最接近市场前线的节点。 人才获取与发展的前沿实践: 在人才竞争白热化的今天,本书探讨了“人才体验”(Talent Experience, TX)的重要性。这包括如何设计非传统的招聘渠道、构建基于技能图谱(Skills Mapping)的内部流动机制,以及利用学习管理系统(LMS)和微学习(Microlearning)来培养适应未来需求的复合型人才。 企业文化与变革管理: 成功的战略转型往往因为组织惰性和文化阻力而失败。本部分深入剖析了如何诊断和塑造支持创新、透明度和问责制的组织文化,并提供了一套结构化的变革管理框架,用于引导员工平稳度过转型期。 第三部分:运营卓越与绩效驱动 在战略清晰之后,如何将愿景转化为可量化、可执行的日常运营,是决定成败的关键。 数据驱动的决策流程: 现代企业运营的命脉在于数据。本书探讨了从数据采集、清洗到分析建模的整个闭环流程。重点关注了“描述性分析”向“预测性分析”和“规范性分析”的跃迁,以及如何构建数据治理体系,确保决策的准确性和及时性。 端到端价值流优化: 深入研究了如何运用精益思想来消除浪费,优化客户价值的交付路径。这不仅限于生产制造环节,更扩展至服务设计、后端支持和客户服务的全流程。我们讨论了价值流图(Value Stream Mapping)在服务业和软件开发中的高级应用。 风险管理与业务连续性规划(BCP): 识别、评估和减轻风险是保障企业稳定性的先决条件。本部分详细介绍了如何构建前瞻性的风险雷达系统,应对供应链中断、网络安全攻击和声誉危机。强调了将业务连续性规划融入日常运营,而非作为应急手册的处理方式。 结语:领导力在不确定性中的导航 在快速变化的环境中,对领导力的要求也发生了根本性的变化。它不再是自上而下的权威控制,而更多地体现为赋能、谦逊和远见。本书最后探讨了适应新商业范式的“仆人式领导”、“适应性领导”和“系统思考者”等新一代领导力模型,旨在帮助管理者在充满不确定性的未来中,有效引导组织航行。 本书适合所有致力于提升组织运营效率、寻求战略突破的商业领袖、中高层管理者、以及对现代企业管理前沿议题感兴趣的专业人士和商学院学生研读。它提供的不是标准答案,而是解决复杂商业问题的系统性思维工具箱。

作者简介

目录信息

第一章 企业管理的原理
第一节 现代企业管理
第二节 经典管理理论
第三节 管理理论的最新发展
思考与练习
参考文献
第二章 企业人力资源管理
第一节 人力资源管理概述
第二节 工作分析与评价
第三节 员工考评
思考与练习
参考文献
第三章 成本管理与控制
第一节 生产成本的结构
第二节 成本预测和成本计划的编制
第三节 成本控制与分析
思考与练习
参考文献
第四章 财务管理与评价
第一节 财务管理的目标、内容及基本观念
第二节 资金循环
第三节 现代企业的投资
第四节 现代企业的资金筹集
第五节 现代企业的财务报告与评估
思考与练习
参考文献
第五章 现代企业决策的定量方法
第一节 企业决策定量方法概述
第二节 决策过程
第三节 决策分析
第四节 效用理论
第五节 非肯定型决策
第六节 肯定型决策――线性规划方法简介
思考与练习
参考文献
第六章 市场营销组合及其策略
第一节 产品生命周期及其相应的策略
第二节 定价策略
第三节 分销渠道与实体分配策略
第四节 促销策略
思考与练习
参考文献
第七章 营销的计划、实施与控制
第一节 营销计划的编制
第二节 营销的实施
第三节 市场营销控制
思考与练习
参考文献
第八章 企业的生产管理与控制
第一节 生产过程的设计和组织
第二节 生产计划的编制
第三节 生产能力的确定
第四节 生产作业计划的编制
第五节 生产作业控制
思考与练习
参考文献
第九章 网络计划技术
第一节 概述
第二节 网络图
第三节 网络计划的调整与优化
思考与练习
参考文献
第十章 生产管理的新方法
第一节 准时生产制和精益生产
第二节 制造资源计划系统(MRPII)
第三节 最优化生产技术
思考与练习
参考文献
第十一章 质量管理与控制
第一节 质量与质量管理
第二节 质量管理的指导思想
第三节 质量管理的统计方法
第四节 工序质量控制
第五节 质量成本分析
第六节 质量保证体系及其标准
思考与练习
参考文献
第十二章 价值工程技术
第一节 价值工程概述
第二节 价值工程基本原理
第三节 功能系统分析与评价
第四节 方案创新与评价
思考与练习
参考文献
第十三章 企业发展机制与战略管理
第一节 概述
第二节 企业的进入与扩张战略
第三节 企业的退出与收缩战略
第四节 并购战略与内部投资新建战略
第五节 企业并购的动因与机理分析
第六节 企业并购的战略过程
思考与练习
参考文献
第十四章 企业的跨国经营
第一节 跨国公司与企业的跨国经营
第二节 跨国公司迅速发展的原因
第三节 中国企业的跨国经营
思考与练习
参考文献
· · · · · · (收起)

读后感

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用户评价

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我个人更倾向于那些带有强烈作者个人印记和独特方法论的书籍,能从中窥见大师的独到见解。然而,这本书给我的感觉是“面面俱到,却无惊喜”。它像一本百科全书式的教材,汇集了前辈学者的经典论述,但似乎刻意避开了提出任何具有高度争议性或颠覆性的观点。这种“安全牌”的写作方式,虽然确保了内容的普适性,却牺牲了思想的锋芒。我读完后,感觉自己对“管理是什么”有了更全面的认知,但对于“在我的企业中,我应该如何独特地应用这些知识,走出一条新路”,这本书提供的指引比较模糊。它更像是一个指导方针的集合,而不是一把能打开特定难题的金钥匙。对于寻求创新思维和突破性解决方案的读者来说,这本书可能略显平庸,它巩固了基础,但没有点燃新的火花。

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我是在准备一个重要的职业资格考试时接触到这本书的。从应试角度来看,这本书无疑是合格的,它几乎涵盖了管理学所有经典理论流派和核心概念,定义清晰,脉络分明。如果你需要一个全面的知识体系来应对考试或者建立基础框架,这本书的结构设计是相当严谨的,章节之间的逻辑递进非常清晰,很容易根据目录进行复习和查漏补缺。但作为一本日常阅读的书籍,它的互动性和趣味性几乎为零。阅读过程更像是填鸭式的信息灌输,缺乏对话感。我常常需要在不同的章节间跳跃查找交叉引用的解释,这在一定程度上打断了阅读的连贯性。要让这本书从一本“工具书”变成一本“思想启迪之作”,作者或许需要考虑增加一些结构化的思考题或者引导性的反思环节,让读者不仅是知识的接收者,也是知识的构建者。

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作为一名资深管理者,我对市面上大多数管理学书籍持有一种审慎的态度,因为很多都停留在表面,缺乏对企业深层运营逻辑的剖析。然而,这本书在某些章节中触及了一些我过去工作中未曾系统梳理过的视角,特别是关于组织变革的章节,它提供了一种自上而下的结构性分析框架,这点值得称赞。它没有满足于描述“是什么”,而是试图去解释“为什么会这样”,这种深挖根源的努力,让它区别于那些只罗列管理工具的浮光掠影之作。不过,它在探讨跨文化管理和数字化转型这两个关键议题时,显得有些保守和滞后。尤其是在全球化日益深入的今天,对新兴市场和技术驱动型企业的管理模式讨论不够深入,仿佛停留在十年前的商业环境下。我对那些提供未来趋势预判的分析期待更高,这本书的理论基石稳固,但“前瞻性”的视野略显不足,更像是一本坚实的“历史总结”,而非“未来指南”。

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这本书的装帧和排版设计实在不尽人意,对于一本厚重的学术性著作来说,这直接影响了阅读体验。纸张的质量比较一般,油墨味稍微有点重,长时间阅读后,眼睛容易感到疲劳。更重要的是,很多图表和示意图的清晰度不高,尤其是一些涉及流程图和组织结构的展示,细节模糊,让人无法快速把握其要点。在信息爆炸的时代,视觉呈现的重要性不容忽视。如果内容是骨架,那么排版和设计就是皮肉,这本书的“皮肉”显得有些粗糙。我花了不少时间去猜测那些模糊不清的图例的含义,这分散了我对核心知识的注意力。对于如此重要的知识载体,出版社在制作环节上理应投入更多心力,确保读者能以最舒适、最高效的方式获取信息。

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这本书的语言风格实在是太枯燥了,简直像是在阅读一份官方文件。我本来期待能看到一些贴近实际的案例分析,或者一些生动有趣的商业故事来佐证理论,结果通篇都是抽象的概念和复杂的模型。读起来非常吃力,每翻一页都感觉像是在攻克一座知识的堡垒,需要极大的耐心和毅力。对于初次接触管理学的新手来说,这本书的门槛可能有点高,它似乎默认读者已经具备了一定的商业背景知识。如果作者能多加入一些现代企业,特别是新兴行业中的鲜活案例,将那些理论知识“落地”,我想这本书的吸引力会大大增加。现在这种写法,对于只想了解管理学大致框架的读者来说,可能更像是一本理论教科书,而非一本具有启发性的读物。我花了很长时间才啃完,收获了一些术语,但实际操作层面的指导感却比较薄弱。希望未来修订版能在保持学术严谨性的同时,注入更多富有生命力的内容。

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