具体描述
《中国兵家管理思想》由上海人民出版社出版。
作者简介
目录信息
前言
第一章 导论
第一节 中国古代兵家管理思想的发展与传统管理
文化的形成
第二节 中国兵家管理思想在主体管理思维上
的特点及其对管理哲学的影响
第三节 研究中国兵家管理思想的意义
第二章 中国古代兵家管理思想的起源和产生
第一节 上古时代氏族社会的原始兵家管理思
想
第二节私有制的产生和国家军事化推动了兵
家管理思想的进一步发展
第三章 春秋时期兵家管理意识的发展和最早的
兵家典籍
第一节 春秋时期兵家管理意识的状况及发展
第二节《孙子兵法》
第三节 司马穰苴和《司马法》
第四节《左传》中的兵家管理思想
第四章 先秦兵家管理思想(一)
第一节 战国时期兵家管理意识的状况及发展
第二节《孙膑兵法》
第三节《尉缭子》
第四节《六韬》
第五节 先秦诸子与兵家管理思想
第五章 先秦兵家管理思想(二)
第一节 先秦兵家管理思想的主要特点
第二节《吴子》
第三节《黄石公三略》
第六章 秦汉隋唐时期的兵家管理思想
第一节《淮南子》
第二节《李靖兵法》
第三节《太白阴经》
第四节 三十六计综观
第七章 宋元时期的兵家管理思想
第一节 宋元时期中国兵家管理思想的发展和
战略特点
第二节《武经总要》
第三节《唐李问对》
第四节《何博士备论》
第五节《虎钤经》
第六节《守城录》
第八章 明清时期的兵家管理思想
第一节 明清时期中国兵家管理思想发展的基
本特征
第二节《百战奇略》
第三节《纪效新书》和《练兵实纪》
第四节《投笔肤谈》
第五节 康熙与《清圣祖实录》
第六节 明清时期的其他主要兵家著作
第九章 中国兵家管理思想的概况和特征
第一节 重权谋而忌妄动
第二节 讲阴阳而弃混沌
第三节 施五行而避一神
第四节 倡技巧而讳狂暴
第五节 主治心而持炼性
第六节 推奇正而止敌诡
第七节 明将道而举贤德
第八节 励士自强而严赏罚
第九节 纵横并间而运明暗
第十节 粮草先行而动兵马
第十章 中国兵家管理思想的一般研究和应用
第一节 中国兵家管理思想在现代管理中的应
用和影响
第二节 国外研究中国兵家管理思想的概况
第三节 关于非兵家管理思想的若干思考
附录 毛泽东对中国兵家管理思想的继承与发展
后记
· · · · · · (收起)
读后感
用户评价
这本书为我提供的另一个重要启示是关于“风险管理”。兵家思想的核心,始终围绕着如何“趋利避害”,如何在保证自身安全的前提下,最大化地达成目标。书中对“戒慎恐惧”、“防患未然”的强调,让我深刻认识到风险意识的重要性。 我开始反思,自己在制定计划时,是否充分考虑了潜在的风险。兵家思想中的“三策”——上策、中策、下策,以及对于“必死则生,无所不克”的论述,都体现了对不同风险情境下的应对之道。这本书让我明白,风险管理并非仅仅是规避风险,而是在理解风险的基础上,制定最优的应对策略,甚至将风险转化为机遇。这对于我们在不确定性日益增高的现代社会中进行决策,具有极其重要的指导意义。
这本书给我带来的冲击不仅仅在于知识的获取,更在于它唤醒了我对自身思考方式的审视。在阅读的过程中,我常常会不自觉地将书中所述的兵家原则与我日常工作和生活中遇到的管理场景进行对比。例如,在处理团队合作问题时,我反思了“军形篇”中关于“先计而后战”的重要性,认识到充分的前期沟通、目标设定和风险评估,是避免不必要的冲突和浪费的关键。又比如,在面对资源有限的情况下,如何进行有效的资源配置,书中关于“势”的运用,即创造和利用有利态势,来以小胜大的思想,给我带来了极大的启发。我开始意识到,许多现代管理学理论,其根源或多或少都能在中国兵家思想中找到影子,只是用更现代的语言和框架重新包装了而已。 这本书的价值还在于它提供了一种“道”的思考模式。兵家思想并非僵化的教条,而是强调“变”与“通”。“变化”是核心,例如“致人而不致于人”的策略,便是要主动创造局面,而不是被动应变。书中对“兵无常势,水无常形”的阐释,让我深刻理解了在快速变化的市场环境中,固守陈规是最大的危险,唯有不断学习、适应和创新,才能立于不败之地。作者在梳理兵家思想时,也特别注重将这些古老的智慧与现代管理的实践相结合,举例说明了许多企业在运用兵家思想取得成功的案例,这让我在理论学习的同时,也看到了其强大的现实指导意义。
这本书带来的最大启发之一,在于它深刻地阐释了“目标导向”的重要性。兵家思想的核心,始终围绕着“取胜”这一终极目标。书中对于“计”的强调,无论是“五事七计”还是“作战十三篇”,都贯穿着对目标进行周密分析、严谨规划的理念。我过去在工作中,也曾遇到过目标模糊、执行偏差的情况,而兵家思想中的“谋定而后动”的原则,让我意识到,没有清晰的目标和周全的计划,任何行动都可能事倍功半,甚至徒劳无功。 书中对于“势”的论述,也与目标导向紧密相连。如何运用“势”来达成目标,例如“善用兵者,形人而我无形”,便是要通过创造有利的态势,来引导局面朝着有利目标的方向发展。这让我开始思考,在制定工作计划时,是否充分考虑了如何创造有利于达成目标的“势”,而不是仅仅被动地执行任务。这本书让我对“战略”有了更深刻的理解,它不仅仅是方向的确定,更是如何运用智慧和资源,一步步朝着既定目标迈进的过程。
这本书为我打开了管理学中一个极为重要的视角——“信息”的价值。兵家思想非常强调“知彼知己,百战不殆”,这不仅仅是对战场情报的重视,更是对信息收集、分析和运用的深刻认识。书中关于“间”的运用,例如“用间五种”,虽然听起来有些“不道德”,但其核心思想却是为了获取关键信息,了解对手的意图和实力。 在现代管理中,“信息”同样是核心资源。我开始反思,自己在信息收集和分析方面是否足够重视。很多时候,我们之所以犯错,并非因为能力不足,而是因为缺乏足够的信息,或者对现有信息进行了错误的解读。这本书让我明白,优秀的管理者不仅要善于分析信息,更要懂得如何获取和利用信息,甚至通过巧妙的“信息战”来获得优势。它让我更加关注数据分析、市场调研,以及内部沟通中的信息传递效率。
《中国兵家管理思想》这本书,让我深刻理解了“执行力”背后的哲学。兵家思想虽然强调“谋”,但“谋”的最终目的是为了“战”,而“战”的成败,最终取决于“执行”。书中对“将”的职责阐述,以及对“法”的强调,都体现了对执行的重视。 我尤其欣赏书中对“令出多门”、“政令不一”的警示。这让我认识到,无论多么精妙的战略,如果执行不到位,都将是纸上谈兵。如何确保命令能够清晰、准确地传达,并得到有效的执行,是管理者必须面对的课题。这本书让我开始思考,在团队管理中,如何建立一套行之有效的执行机制,如何通过赏罚分明来激励和约束执行者,从而确保战略目标的最终实现。
这本书为我带来的最深刻的体悟之一,在于它让我重新认识了“耐心”和“韧性”的力量。兵家思想中,很多时候并非一蹴而就,而是需要长期的谋划和持续的努力。书中关于“积势”、“待时”的论述,都体现了对时机的把握和对时机的等待。 我开始反思,自己在面对困难和挑战时,是否足够有耐心。很多时候,我们之所以失败,并非因为能力不足,而是因为缺乏坚持下去的韧性,过早地放弃了。兵家思想中的“不战而屈人之兵”的最高境界,也并非易事,它需要深厚的积淀和长期的布局。这本书让我明白,真正的成功,往往需要时间来沉淀,需要经历无数次的尝试和调整,而耐心和韧性,是通往成功的重要品质。
《中国兵家管理思想》这本书,让我对“领导力”有了更深层次的理解。兵家思想中的“道”、“德”、“仁”、“勇”等要素,都是构成优秀领导力的关键。书中对“将”的德行要求,以及如何“爱兵如子”的论述,都体现了领导者在凝聚人心、激发士气方面的重要性。 我尤其欣赏书中对“以身作则”的强调。兵家思想中,将帅的一言一行,都会对军队产生深远的影响。这让我认识到,作为管理者,我们的一言一行,同样会对团队产生重要的示范效应。如何通过自身的品格和行为,赢得下属的信任和尊重,是发挥领导力的关键。这本书为我提供了关于如何提升自身领导力的宝贵视角。
《中国兵家管理思想》这本书,宛如一本穿越千年时光的智慧宝典,它让我看到了一个截然不同的管理视角。我一直认为,管理的核心在于“人”,而兵家思想在这方面有着极其深刻的见解。书中对于“赏罚分明”、“恩威并施”的论述,不仅仅是简单的激励手段,更是对人性复杂性的深刻洞察。它揭示了如何通过合理的制度和公平的执行,来激发下属的忠诚与潜能。我尤其欣赏书中对“知人善任”的强调,如何根据不同人的特长和性格,将他们安排在最合适的位置,发挥最大的作用。这与现代人力资源管理中的“人岗匹配”理念不谋而合,但兵家思想的阐释更加精炼和富有哲理。 更让我着迷的是,书中将“势”的概念引入管理,这是一种非常独特的思考方式。它不仅仅是资源的堆叠,更是如何通过巧妙的策略和布局,来创造和利用有利的局面,从而达到事半功倍的效果。例如,如何在竞争激烈的市场中“攻其无备”,如何在团队内部营造积极向上的“势”,这些都给了我极大的启发。我开始重新审视自己在管理中对“势”的理解和运用,并尝试将这些古老的智慧融入到日常的工作实践中。这本书让我明白,优秀管理者的境界,不仅仅在于解决问题,更在于能够预见问题,创造有利条件,将风险降到最低。
初拿到《中国兵家管理思想》这本书,我的内心充满了好奇与期待。一直以来,我对中国古代的军事智慧,特别是那些关于如何运筹帷幄、决胜千里的兵家思想,都充满了浓厚的兴趣。我总觉得,这些历经数千年沉淀下来的智慧,不仅仅是关于战争的策略,更蕴含着深刻的管理哲学,能够为现代社会的各种管理难题提供独特的视角和解决方案。这本书的标题恰恰触及了我内心深处的求知欲,仿佛在承诺着一场穿越时空的智慧之旅。 翻开书页,我立刻被书中严谨的逻辑和宏大的视野所吸引。作者并没有将兵家思想简单地罗列,而是深入浅出地剖析了孙子、吴子、孙膑等兵家大家的核心思想,并将其置于中国古代社会的历史背景下进行解读。从“道、天、地、将、法”的五事七计,到“知己知彼,百战不殆”的战略思维;从“攻其无备,出其不意”的战术要诀,到“不战而屈人之兵”的最高境界,书中娓娓道来,条理清晰。我尤其惊叹于兵家思想中对人性的洞察,以及在复杂多变的环境中如何保持冷静、做出最优化决策的原则。书中对“势”、“道”、“德”等概念的阐释,更是让我对“管理”二字有了更深层次的理解。它不再仅仅是简单的指令与执行,而是一种关于如何凝聚人心、激发潜能、创造优势的系统性智慧。
《中国兵家管理思想》这本书,让我深刻认识到“灵活性”在管理中的极端重要性。兵家思想的核心并非僵化的规则,而是强调“应变”。书中对“水无常形,兵无常势”的阐述,让我明白,在复杂多变的环境下,固守成规是最大的危险,唯有不断调整策略,灵活应变,才能应对挑战,抓住机遇。 我特别欣赏书中对“虚实”的运用。例如,如何通过“虚”来制造假象,吸引敌人注意力,从而实现“实”的突破;或者在自身处于不利局面时,如何以“虚”示人,隐藏实力,等待时机。这种以柔克刚、以弱胜强的智慧,对于现代管理同样具有重要的借鉴意义。在工作中,我们常常会面临突发的状况和意想不到的挑战,如何保持冷静,分析形势,灵活调整策略,是衡量一个管理者能力的重要标准。这本书提供了非常宝贵的思考框架。