导论
一、企业必须要解决的三大问题
①企业制度安排
1．企业制度是企业赖以存在的体制基础
2．企业制度是企业及其构成机构的行为准则
3．企业制度是企业员工的行为规范
4．企业制度是企业高效发展的活力源泉
5．企业制度是企业有序化运行的体制框架
6．企业制度是企业经营活动的体制保证
②企业战略选择
1．企业经营战略是决定企业经营活动成败的关键性因素
2．企业经营战略是企业实现自己的理性目标的前提条件
3．企业经营战略是企业长久地高效发展的重要基础
4．企业经营战略是企业充满活力的有效保证
5．企业经营战略是企业及其所有企业员工的行动纲领
③企业文化塑造
1．企业文化是企业的灵魂
2．企业文化是企业制度与企业经营战略得以实现的重要思想保障
3．企业文化是企业制度创新与经营战略创新的理念基础
4．企业文化是企业活力的内在源泉
5．企业文化是企业行为规范的内在约束
二、三大问题的内在统一
三、本书所要讨论的问题
①企业制度的内容
②企业制度的设计主体
企业契约制度
一、契约制度的内涵及外延
①信用形式
②法律形式
③道德形式
④制度形式
二、企业契约制度的内容
①契约制度是企业的各种生产要素的最基本组合方式
②契约制度是企业各种组织机构的运行规则和机制
③契约制度是企业内部分工和协作原则发挥作用的体制基础
④契约制度是企业有序化高效发展的基本保证
⑤契约制度是企业制度安排的组织原则
⑥契约制度是企业人格化最基本性的内在规则
⑦契约制度是企业调节自己同外部关系的基本方式
三、企业契约制度的具体形式
①企业与人的契约制度
②各种产权要素之间的契约制度
③各个组织机构之间的契约制度
④各个岗位之间的契约制度
⑤企业与外部的契约制度
四、影响契约制度的因素
①信息因素
1．技术因素
2．行政因素
3．信息传递方面的因素
②稀缺因素
③预期因素
④地位因素
⑤能力因素
⑥利益因素
五、契约制度的实现机制
①契约制度在形式上具有完整性
②契约制度在内容上具有清晰性
③契约制度的参与主体都具有意愿性
④契约制度在存在属性上具有严肃性
⑤契约制度在现实中具有可操作性
⑥契约制度在执行上具有严厉的惩罚性
六、企业契约制度的细分化研究：企业与政府的契约制度
①政府最终是为企业服务的
②政府对企业的行政管理方式是备案制
③不具有司法权的政府机构不能查封企业的财产
④政府和企业都是建立在法律基础上的两大活动主体
⑤企业对政府有完整的法律诉讼权
⑥政府不是对企业配置资源的主体
⑦政府对企业提供的公共产品就是良好的交易秩序
⑧政府不能作为国有产权的代表存在
⑨政府对企业利益的收取应以其服务状况为准则
⑩政府对企业的挤出效应要有必要的约束
……
· · · · · · (收起)