Power Questions

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出版者:Wiley
作者:Andrew Sobel
出品人:
页数:224
译者:
出版时间:2012-2-7
价格:USD 22.95
装帧:Hardcover
isbn号码:9781118119631
丛书系列:
图书标签:
  • 沟通
  • 心理学
  • 表达
  • 心理
  • Sales
  • C1-Communication
  • 英语
  • 科学和心理学
  • 提问技巧
  • 思维训练
  • 沟通艺术
  • 领导力发展
  • 职业发展
  • 自我提升
  • 问题解决
  • 影响力
  • 决策力
  • 批判性思维
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具体描述

An arsenal of powerful questions that will transform every conversation Skillfully redefine problems. Make an immediate connection with anyone. Rapidly determine if a client is ready to buy. Access the deepest dreams of others. Power Questions sets out a series of strategic questions that will help you win new business and dramatically deepen your professional and personal relationships. The book showcases thirty-five riveting, real conversations with CEOs, billionaires, clients, colleagues, and friends. Each story illustrates the extraordinary power and impact of a thought-provoking, incisive power question. To help readers navigate a variety of professional challenges, over 200 additional, thought-provoking questions are also summarized at the end of the book. In Power Questions you'll discover: The question that stopped an angry executive in his tracks The sales question CEOs expect you to ask versus the questions they want you to ask The question that will radically refocus any meeting The penetrating question that can transform a friend or colleague's life A simple question that helped restore a marriage When you use power questions, you magnify your professional and personal influence, create intimate connections with others, and drive to the true heart of the issue every time.

《影响力:改变他人与自我》 深入探究人际互动与沟通的奥秘 我们是否常常在沟通中感到力不从心,渴望更有效地影响他人,同时也能更好地理解和引导自己?《影响力:改变他人与自我》并非一本枯燥的说教手册,而是一次对人类心理和行为模式的深度探索,旨在揭示那些隐藏在日常互动中的强大力量。本书将带你走进一个引人入胜的领域,在那里,科学研究与生活实践交织,为你提供切实可行的方法,让你在人际交往中更加游刃有余,甚至重塑自身的思维方式。 理解说服的底层逻辑,洞察人性的驱动力 人类的行为,无论大小,都受到一系列微妙而强大的心理机制的影响。本书将深入剖析这些机制,如“互惠原则”,解释为何我们会感到亏欠并试图回报;“承诺与一致”,揭示一旦我们做出某种承诺,便会努力使其与未来的行为保持一致;“社会认同”,阐述我们如何在不确定时倾向于模仿他人的行为;“喜好原则”,说明我们更容易被喜欢的人说服;“权威原则”,探讨人们为何会遵循权威的指示;以及“稀缺原则”,解释为何某些事物一旦变得稀少,其价值就会被显著提升。 这些原则并非简单的说服技巧,它们根植于人类的进化和心理发展,是我们在复杂社会中导航的重要工具。作者将通过大量的真实案例和严谨的科学实验,将这些抽象的理论具象化,让你清晰地看到它们如何在广告、销售、政治宣传、甚至人际关系中发挥作用。你将学会辨别这些影响力的“陷阱”,同时也能巧妙地运用它们来达成自己的目标,无论是促成一笔交易,说服一个团队,还是赢得一次重要的谈话。 从被动接受到主动引导,重塑你的沟通姿态 《影响力:改变他人与自我》的价值远不止于让你成为一个更具说服力的人。它更重要的是帮助你理解“为什么”人们会这样行动。通过对这些驱动因素的深刻理解,你将能够更准确地预测他人的反应,更有效地预见潜在的冲突,并找到化解之道。 本书将指导你如何: 建立信任与好感: 学习如何在沟通中展现真诚,建立持久的联系,让对方愿意倾听并接受你的观点。 有效传递信息: 掌握清晰、有说服力地表达自己想法的技巧,确保你的信息能够被准确理解和接收。 化解沟通障碍: 识别并应对他人可能产生的抵触情绪,将反对意见转化为建设性的对话。 促进合作与共赢: 学习如何通过互利的沟通方式,与他人建立长期的良好关系,实现共同的目标。 自我认知与改变的催化剂 这本书的价值并非单向的“影响他人”,它同样深刻地关注“影响自我”。在理解了外部的心理驱动力后,你将能更好地审视自己的决策过程。为何我们有时会做出不明智的选择?为何我们会轻易被某些信息所吸引?本书将帮助你识别并抵御那些可能误导你的心理“捷径”,培养更清晰、更理性的思考能力。 通过学习如何辨别和应对外部的影响力,你将获得一种内在的“免疫力”,让你在纷繁复杂的信息洪流中保持独立思考。同时,你也可以运用书中揭示的原则,有意识地改变自己的行为模式,塑造更积极、更有效的生活习惯。比如,如何利用“承诺与一致”的原则来坚持健身计划,如何通过“社会认同”的力量来鼓励团队成员共同进步。 一本让你重获掌控感的读物 《影响力:改变他人与自我》不仅仅是一本关于沟通和心理学的书,它是一把钥匙,为你打开理解人性和世界的一扇新门。当你掌握了这些强大的原则,你会发现,在人生的许多场合,你不再是被动接受信息或受他人摆布,而是能够更主动地引导互动,更清晰地实现目标,并最终成为一个更自信、更有影响力的自己。 无论你是希望在职场上脱颖而出,在人际关系中游刃有余,还是仅仅想更好地理解这个世界运作的规律,这本书都将为你提供宝贵的启示和实用的工具。它是一次思想的洗礼,一次行为的革命,一本值得你反复品读,并将其中的智慧融入生活的经典之作。

作者简介

目录信息

读后感

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用户评价

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读完《Power Questions》,我感觉自己仿佛拥有了一双能够看透人心的眼睛。我一直觉得自己在社交场合中略显笨拙,不知道如何开启话题,也不知道如何让谈话变得有趣。这本书就像是一本秘密宝典,为我揭示了人际交往的奥秘。书中的“关系建立性问题”,让我明白了如何通过提问来拉近与他人的距离,如何让对方感受到被关注和被理解。我尝试着在与陌生人交流时,抛出一些关于他们兴趣爱好或者经历的问题,结果发现,原本拘谨的氛围瞬间变得融洽起来,很多人都乐于分享自己的故事。这本书的叙事方式非常引人入胜,它不是那种枯燥的说教,而是通过一个个真实的情境,让你身临其境地感受到“Power Questions”的魔力。我特别喜欢书中关于“愿景性问题”的讨论,它如何帮助我们描绘一个令人兴奋的未来,并激发人们为之努力,这对我个人职业规划和团队建设都有着深刻的启发。它让我明白,好的问题不仅能解决当下,更能塑造未来。

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《Power Questions》这本书,彻底颠覆了我对“提问”的认知。我一直认为提问只是为了获取信息,但这本书却告诉我,提问更是为了激发思考、建立连接、驱动改变。书中的“探索性问题”,让我学会了如何深入挖掘事物的本质,如何通过层层递进的提问,找到问题的根源。在一次团队讨论中,我们遇到了一个棘手的难题,大家各执一词,陷入僵局。我尝试着运用书中提到的“探究性问题”,不断追问“为什么”和“还有什么可能性?”,最终引导大家跳出了固有的思维模式,找到了一个创新的解决方案。这本书的结构设计也非常巧妙,每一章都围绕着一个核心的问题类型展开,并通过丰富的案例和练习来帮助读者掌握运用技巧。我特别欣赏书中关于“价值导向性问题”的讨论,它如何帮助我们发现事物的真正价值,并激发人们的内在动力,这对我个人成长和团队管理都有着非常重要的指导意义。它让我明白,好的提问,最终指向的是价值的创造。

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《Power Questions》这本书,给我带来的不仅仅是知识的增益,更是一种思维模式的重塑。我一直觉得自己是一个善于观察和分析的人,但却总是在表达和沟通上感到力不从心,仿佛隔着一层无形的障碍。这本书的出现,就像是为我打通了任督二脉。它用一种非常具象化的方式,展现了“提问”这门艺术的精妙之处。书中的“反思性问题”部分,让我深思了“我为什么会这样想?”“我的判断是否基于充分的证据?”这些问题,帮助我更加清晰地认识到自己的思维盲点和偏见。在一次重要的项目评审会上,我不再急于发表自己的观点,而是先抛出了一些引导性的问题,鼓励团队成员从不同的角度去审视项目,结果激发的讨论比以往任何一次都要热烈,也挖掘出了我们之前未曾意识到的风险和机遇。这本书的语言风格非常朴实,但字里行间却充满了智慧。作者并没有使用太多复杂的理论,而是通过一个个生动的故事和场景,将“Power Questions”的力量娓娓道来。我尤其欣赏书中关于“解决导向性问题”的探讨,它如何引导我们从问题本身转移到解决策略上,这对我改变过去总是纠结于问题的习惯起到了关键作用。

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这本书,无疑是我近年来阅读过的最实用、最有启发性的书籍之一。我一直认为自己是一个比较内向的人,在与人交流时总显得有些被动,不知道如何开启话题,也不知道如何让对话更有深度。 《Power Questions》这本书,就像是为我量身打造的一把“万能钥匙”,它用一种非常生动且易于理解的方式,教我如何通过“提问”来打破沉默,建立连接,并最终达成目标。书中关于“开放式问题”的详细讲解,让我明白了如何避免那些只能用“是”或“否”回答的僵化提问,而是鼓励对方进行更自由、更深入的表达。在一次与新同事的交流中,我尝试着运用书中提到的“兴趣探索性问题”,去了解他们的爱好和特长,结果发现,原本有些拘谨的氛围瞬间变得融洽起来,我们很快就找到了共同话题。这本书的语言风格非常平实,但内容却饱含智慧,每一个章节都充满了实践指导意义。我尤其喜欢书中关于“反思性问题”的探讨,它如何帮助我们审视自己的行为和想法,并从中学习成长,这对我提升自我认知和人际交往能力非常有帮助。

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《Power Questions》这本书,让我重新审视了“沟通”的真正含义。我一直认为沟通就是把话说清楚,但这本书却告诉我,真正的沟通在于“问”。它用一种非常深刻且富有洞察力的方式,揭示了“提问”在建立连接、激发思考、解决问题等方面的巨大力量。书中关于“开放式问题”的讲解,让我明白如何避免那些只能得到简单回答的“死胡同”式问题,转而鼓励对方进行更深入的分享。在一次家庭聚会中,我尝试着运用书中提到的“引导性问题”,去了解家人最近的生活,结果我发现,许多我以为理所当然的事情,背后都隐藏着他们更深层的想法和感受。这本书的结构非常清晰,每一章都如同一个独立的训练营,让你在实战中掌握提问的艺术。我尤其喜欢书中关于“反馈性问题”的讨论,它如何帮助我们了解对方的想法,并从中学习,这对我提升个人能力非常有启发。它让我明白,提问是一种持续学习的过程。

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这本书,简直就是我人际交往和解决问题的一本“葵花宝典”。我一直觉得自己在沟通方面总是差那么一点火候,不知道如何让谈话更深入、更有成效。 《Power Questions》就像是为我量身定做的一样,它用一种非常直观且实用的方式,教会了我如何通过“问对问题”,来达到事半功倍的效果。书中关于“倾听与提问的结合”这一点,让我印象最为深刻。它不仅仅是教我如何问问题,更强调了在提问之后,如何认真倾听并根据对方的反馈来调整我的提问方式。在一次与客户的沟通中,我运用了书中提到的“同理心式提问”,尝试去理解客户的真实需求和顾虑,而不是一味地推销产品。结果,客户的态度变得非常积极,我们最终达成了一个非常愉快的合作。这本书的语言风格非常平易近人,但内容却饱含深意,每一个章节都像是一个小小的启发。我尤其喜欢书中关于“挑战性问题”的探讨,它如何帮助我们打破思维定势,看到新的可能性,这对我解决工作中的瓶颈非常有帮助。

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这本书就像一把钥匙,打开了我看待问题和与人沟通的新视角。我一直觉得自己在交流中总有些地方不够到位,但又说不上来具体是哪里。阅读《Power Questions》的过程,就像是为我解开了一个多年来的谜团。它不是那种提供“速成秘籍”的书,而是引导你去思考,去探索。比如,书中提出的“什么让你如此兴奋?”这个问题,看似简单,但它能让你从一个全新的角度去审视自己的热情所在,以及如何激发他人的热情。我尝试着在工作会议上,将过去那些例行公事的“你觉得怎么样?”换成一些更具引导性的问题,结果令人惊喜。同事们变得更加积极主动,提出了许多我从未想过的解决方案。更重要的是,我发现通过更深入的提问,我能更好地理解他人的动机和需求,从而建立起更真诚、更有效的关系。这本书的内容非常丰富,它不仅仅是关于提问的技巧,更是关于一种思维方式的转变。作者用大量真实的案例和深入的分析,展现了“好问题”的力量,以及如何通过这些问题来驱动创新、解决冲突、激发潜能。我印象最深刻的是关于“假设性问题”的讨论,它如何帮助我们跳出既有框架,想象无限的可能性,这对我来说是颠覆性的。读完这本书,我感觉自己仿佛掌握了一项神奇的技能,可以用它来解锁人生的各种可能性。

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这本书,就像一盏指路明灯,照亮了我沟通和思考的道路。我一直觉得自己在人际交往中有些拘谨,不知道如何更有效地表达自己,也不知道如何真正地理解他人。 《Power Questions》以一种非常艺术且实用的方式,展示了“提问”这门艺术的魅力。书中的“情感连接性问题”,让我学会了如何通过提问来触及对方的内心,如何建立更深层次的情感共鸣。在一次与朋友的深入交谈中,我运用了书中提到的“共情式提问”,去理解朋友的困扰,结果发现,我们之间的关系因此变得更加亲密和牢固。这本书的文笔非常流畅,每一个案例都充满了启发性,让你在不知不觉中领悟到“Power Questions”的力量。我尤其喜欢书中关于“解决方案性问题”的探讨,它如何帮助我们从问题的泥潭中走出来,积极寻找解决之道,这对我解决生活中的种种挑战非常有帮助。

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《Power Questions》这本书,简直就是我思维升级的催化剂。我一直觉得自己在工作和生活中,总是习惯于被动接受信息,缺乏主动探索和思考的习惯。这本书则以一种非常直接且充满力量的方式,教我如何成为一个主动的提问者。书中的“挖掘性问题”,让我明白了如何通过层层深入的提问,来揭示事物的真相,找到问题的根源。在一次团队项目推进过程中,我们遇到了一个瓶颈,大家对此感到束手无策。我运用了书中提到的“探究性问题”,不断追问“还有哪些可能的因素?”“如果反过来操作会怎样?”,最终带领团队找到了突破口。这本书的叙事风格非常吸引人,每一个案例都如同一个精心设计的谜题,等待你去解答,而答案就隐藏在“Power Questions”之中。我尤其喜欢书中关于“未来导向性问题”的讨论,它如何帮助我们展望未来,并为之做好准备,这对我个人职业规划和目标设定非常有指导意义。

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在翻阅《Power Questions》的初期,我带着一丝好奇和一丝审慎。我一直以来都习惯于用事实说话,喜欢直截答案,对那些绕来绕去、或者看似“空洞”的问题总有点不适应。然而,这本书却成功地挑战了我的固有认知。它并没有否定事实的重要性,而是告诉我,事实的背后隐藏着更深层的原因和更广阔的意义,而这些,往往需要通过巧妙的问题才能挖掘出来。书中的“开放性问题”的运用,给我留下了极其深刻的印象。它教会我如何避免那些只能用“是”或“否”回答的问题,转而鼓励对方分享更多的细节、感受和想法。在与家人沟通时,我尝试着用一些更开放的方式来了解他们的内心世界,比如“你今天过得怎么样?有没有什么让你特别开心或者不太开心的事情?”而不是简单地问“今天还好吗?”。这种转变带来的效果是惊人的,我能感受到家人的回应变得更加深入和坦诚,我们的对话也因此变得更有温度和意义。这本书的结构非常清晰,每一章都围绕着一个核心的“Power Question”展开,并通过大量的练习和案例来巩固和深化读者的理解。它不仅仅是一本关于沟通的书,更是一本关于如何成为一个更好的倾听者和思考者的指南。我特别喜欢书中关于“探究性问题”的讨论,它如何帮助我们一层层剥开事物表象,直达问题的本质,这对我解决工作中遇到的复杂难题非常有帮助。

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很多时候答案在问题本身。而好问题也一定与情境相关。关于提问与沟通的书,这无疑是迄今为止所读到的最有趣也最实用的一本书。每一章都以故事开头,情境解说为终,行文流畅风趣。而这些故事都来自作者亲历的咨询、培训经历,故事主角不乏商界风云人士,他们所传达的职场经验和人生智慧,是另一重不期而遇的惊喜。凡是需要与人沟通的人,都将会从此书受益。而我们谁又不需要与人沟通呢?

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这本书翻翻就可以,每一章节可以跳过前面的故事部分,直接最后的总结。中文版《提问的艺术》第一版豆瓣平均分5.8分,基本符合我的评价。

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一个晚上听完了有声书。当故事听听挺好的……

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一个晚上听完了有声书。当故事听听挺好的……

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