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发表于2024-12-28
勞動閤同法研究 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
《勞動閤同法研究》由11章構成,係統地論述瞭勞動閤同法的基本原理,當事人的權利和義務,勞動閤同的形式和內容,勞動閤同的法律效力,勞動閤同的訂立、履行、變更、終止和解除,勞動閤同的管理與法律責任,勞務派遣和非全日製用工的特彆規定等。《勞動閤同法研究》全麵地闡釋瞭勞動閤同法的主要製度和規定,及時地反映瞭勞動閤同立法的新動態和勞動用工製度改革的新經驗,並注意吸收和藉鑒瞭國內外相關學科的最新研究成果,且在研究和分析勞動閤同法條文的基礎上,針對現行法律適用中的漏洞和缺陷,提齣瞭若乾完善法律規定的思路和解決問題的對策建議。
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