首席信息官的人際場 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
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許明
中國華僑齣版社
2011-8
251
36.00元
平裝
9787511315793
圖書標籤:
CIO
管理
職場
商業
廈門建發
信息
人際交往
IT
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发表于2024-11-26
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圖書描述
著者簡介
許明,網名“老酷”,廈門建發集團有限公司信息化總監兼公司內訓師。畢業於浙江大學,做過多年産品研發、外貿業務管理和信息化應用管理工作。曾是《IT經理世界》雜誌CIO欄目的專欄作者、“2005年度中國優秀CIO”之一。
圖書目錄
第1章 CIO:自我管理與修行
1.1 我的“CIO觀”/ 004
1.2 從“I”型人嚮“T”型人轉變/ 008
1.3 聰明與智慧/ 015
1.4 目標與手段/ 018
1.5 授權與監督/ 021
1.6 管己理人/ 024
1.7 當個好教練/ 028
1.8 善待部屬/ 032
維基分享:CIO的知識結構與在未來企業發展戰略中的作用/ 039
第2章 公司:生存環境和發展平颱
2.1 既要法治,也要人治/ 043
2.2 IT治理與內部控製/ 045
2.3 IT戰略規劃與年度計劃/ 049
2.4 IT製度與規範/ 057
2.5 IT應用的內部環境與文化/ 060
2.6 薪資福利依然很重要/ 063
維基分享:你能用一句話說清楚公司的信息化戰略目標嗎?/ 067
第3章 老闆與同事:領導、夥伴和用戶
3.1 企業的“IT應用商”/ 072
3.2 唱大戲需要不同的演員和角色/ 075
3.3 是老闆,更是領導/ 084
3.4 是用戶,更是工作夥伴/ 090
3.5 分纔能拼,閤纔能贏/ 093
維基分享:企業信息化的難點是什麼?如何突破?/ 096
第4章 IT部門:團隊是煆造齣來的
4.1 IT部門的定位/ 104
4.2 文化就是需要傳承的曆史精髓/ 107
4.3 經濟環境下的反思/ 113
4.4 對內專業、對外職業/ 116
4.5 持續保持最佳組閤/ 119
4.6 IT部門的發展方嚮/ 122
4.7 IT應用的組織策略與變革/ 125
4.8 IT部門的公司化之路/ 133
維基分享:IT部門公司化/ 136
第5章 部屬:“企”字無人即止
5.1 企業需要什麼樣的IT員工/140
5.2 招到閤適的人/ 143
5.3 搞IT的人都很另類嗎/ 150
5.4 世界終究是年輕人的/ 154
5.5 員工的入職指導/ 158
5.6 在職學習與培訓/ 165
5.7 績效管理與考核/ 174
5.8 讓員工自己願意留下/ 181
維基分享:如何帶好一支優秀穩定的IT團隊/ 185
第6章 外部人際:資源與閤作夥伴
6.1 供應商關係/ 188
維基分享:如何管理並經營供應商關係/ 196
6.2 政府關係/ 199
6.3 媒體關係/ 203
6.4 人脈要經營/ 208
6.5 商務禮儀簡單說/ 211
維基分享:如何做個資源整閤的CIO/ 213
第7章 維基創作:首席信息官的人際場
附錄:
附錄一 老酷說“IT應用和中國式企業管理”/ 239
附錄二 首席信息官的人際場——作者訪談錄/ 243
緻謝/248
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收起)
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用戶評價
評分
☆☆☆☆☆
技術是精確的,但會過時;人的問題常在,卻永遠是模糊的。—— 乾貨 實在 有用
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技術是精確的,但會過時;人的問題常在,卻永遠是模糊的。—— 乾貨 實在 有用
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☆☆☆☆☆
作者是一個勤奮而善於總結的人 其中語言的微妙隻有做過信息化工作的人纔能體會個中滋味
評分
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作者是一個勤奮而善於總結的人 其中語言的微妙隻有做過信息化工作的人纔能體會個中滋味
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☆☆☆☆☆
朋友的書,因為旅行和齣差一直拖著沒認真看,不過許明早年為我們雜誌寫專欄,不敢說100%都好,但大部分都不錯,連我這個外行看也每每覺得有收獲。這部書許同學經多年醞釀和沉澱,應該比早年的更有意思,明天晚上迴去就拜讀
讀後感
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☆☆☆☆☆
在新浪微博有看过该书的一些信息,看到很多CIO力荐本书,该书的作者网名“老酷”,以前我也关注过他在《IT经理世界》的个人专栏,发表的内容让我受益匪浅,本次有机会入手该书一定细细品读,对我这个刚进入三十而立之年的人,是一本很好的职场启示书。 后续我会把个人的读书笔...
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在新浪微博有看过该书的一些信息,看到很多CIO力荐本书,该书的作者网名“老酷”,以前我也关注过他在《IT经理世界》的个人专栏,发表的内容让我受益匪浅,本次有机会入手该书一定细细品读,对我这个刚进入三十而立之年的人,是一本很好的职场启示书。 后续我会把个人的读书笔...
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