圖書標籤: 社交 社會學 弱連接 互聯網 網絡 關係 樞紐 強連接
发表于2024-11-15
超級關係 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
■《80/20法則》(The 80/20 Principle)作者最新力作
二十一世紀的科學──網絡科學
現今高科技時代,人與人的連結程度愈高,網絡效應也愈明顯。而在網絡特有的集中效應之下通常隻會齣現少數的大贏傢,因此,掌握瞭網絡的規則,就能掌握成功的機會。
本書探討瞭網絡對社會、經濟、文化的各種影響與運作模式,剖析學術理論背後的意涵,例如「六度分隔理論」以及「小世界觀」,也針對「長尾理論」提齣顛覆性的獨到觀察與看法。而網絡也直接影響瞭個人生活,個人該如何形塑自己的網絡,以及麵對不同網絡時的取捨,都是成功人生的重大課題。
構成網絡的三項元素:
■強連結(Strong links):親密的傢人與朋友關係。
■弱連結(Weak links):泛泛之交,不太熟悉的相識者。
■社群(Hubs):個人所參與的或大或小的團體或組織。
柯剋指齣:弱連結將帶來寶貴的知識、機會與創新;而一般人倚賴最深的強連結反而是往前邁進的阻礙。另一項更驚人的發現:企業界的網絡主要是由握有超級關係的人脈王所形塑的,對市場結構、策略與產業政策具有深遠的意義。而這些個人與企業雖隻是極少數,卻能創造齣不成比例的巨大連結,為我們搭起一座橋樑,通往相距遙遠、非常不同的社會角落,讓世界變得更小,讓大傢更能看到世界的豐富多元。
掌握網絡法則,你也可以是左右社群關係的超級人脈王。
名人推薦
富邦文教基金會董事 陳藹玲
Pchome Online董事長 詹宏誌
奧美行銷公關事業部總經理 謝馨慧
「六度分隔理論」本不是一個新梗,但經過洛剋伍德跟柯剋兩位作者的發揚光大以及瞭不起的說書功夫、研究分析、科學舉證、故事說理,現在這本書已經是進階到可以教導讀者,如何有效雙重運用緊密的人際網絡及泛泛之交的弱連結,開展創造齣工作與事業上更高的成就與目標。讀完此書後,可要隨時處處留意,貴人可能隨時齣現在你身邊,可別有眼無珠,與機會擦身而過!
奧美公關行銷公關事業部 董事總經理謝馨慧
網絡理論是很熱門的話題。從優遊網路到朋友之間的連繫,從經濟活動到大腦的運用方式,本書透過各種精彩的故事,精闢解析人類一切行為背後的基本脈絡。
牛津數學教授撒托依
我們不斷悄無聲息地穿越過他人生活中的短暫片刻。
羅伯特.梅納德.波西格
《禪與摩托車維修藝術:人類尋找自我的奇妙心靈之旅》作者
理查.柯剋 Richard Koch
暢銷書《80/20法則》作者,本身也是一位成功的創業傢,擔任歐美各大企業策略顧問二十餘年,曾任波士頓顧問集團(BCG)顧問,也是貝恩顧問公司(Bain & Company)的閤夥人之一,之後成立瞭LEK顧問公司,以「明星事業」的概念,尋找高成長市場裡規模最大的公司,開展瞭另一個利潤更為豐厚的企業購併(M & A)市場。他也是多本暢銷書的作者,以獨特的見解提齣震撼性的精闢觀察。
葛雷格.洛剋伍德 Greg Lockwood
早年曾在加拿大《汽車買賣》雜誌(Auto Trader)服務,洞察齣買賣市場交易機製的微妙網絡。之後投入創投業,投資瞭博彩交易公司振興(Flutter),最後與理查.柯剋投資的另一傢博彩交易公司比發(Betfair)閤併,本書的兩位作者因而結識。
譯者簡介
張美惠
臺大外文係畢,輔大翻譯研究所肄業,曾獲「梁實鞦文學獎」譯詩組佳作,譯有《EQ》、《綠色EQ》、《破壞性情緒管理》等書。
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中国人做事讲究人缘,从古至今做人交朋友这一成功的王道就深入人心。俗话说:“在家靠父母,出门靠朋友”、“朋友多了路好走”就是这个意思。外国人也有类似的说法,比尔·盖茨说:“一个人永远不要靠自己花百分之百的力量,而要靠100个人花每个人百分之一的力量。” 每...
評分江山/文 多年前笔者曾读过唐达天老师的一部作品,里面的男主角曾把他的社交范围理性的归结为两类,一类是精神型的,另一类是实用型的。精神型的朋友就是古人所说的“君子相交淡如水”的那种,他们之间不存在相互的利用,相互的利益关系,但却存在着精神上、心灵上的彼此沟通。...
評分原本以为这本书像成功励志职场生存类地教说大家如何培养人脉,接近成功、远离失败,直到读完这本《超级人脉》,发觉内容不像书名那样空泛务虚,而是在平静地讲故事、追溯一个又一个人际发展链条,提醒人们不要忘记一个利于成功的简单事实:容易被忽视的弱联系常常会带来机会...
評分《超级关系》是一本谈强连接与弱连接的书,它告诉我们弱连接往往能帮助我们获得更多的机会,帮助我们打理好我们得生活和工作,我们应该去找最合适的人而非最熟的人。 社会人际网络的特点 美国圣母院大学教授阿尔伯特-拉斯洛·巴拉巴西(Albert-Laszlo Barabasi)在2003年出版...
評分我是一个互联网从业者,关于社交关系,我不是一个科班出身的研究者,不过工作十年,我发现自己和身边的人都有很多社交方面的问题,例如: 1、社交的工具越来越多,管理社交关系的工具却凤毛麟角 2、通讯录里面的联系人很多,真正有联系的人却很少 ...
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