Jeanne Liedtka and Tim Ogilvie educate readers in one of the hottest trends in business: "design thinking," or the ability to turn abstract ideas into practical applications for maximal business growth. Liedtka and Ogilvie cover the mind-set, techniques, and vocabulary of design thinking, unpack the mysterious connection between design and growth, and teach managers in a straightforward way how to exploit design's exciting potential. Exemplified by Apple and the success of its elegant products and cultivated by high-profile design firms such as IDEO, design thinking unlocks creative right-brain capabilities to solve a range of problems. This approach has become a necessary component of successful business practice, helping managers turn abstract concepts into everyday tools that grow business while minimizing risk.
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读完此书后,我感觉我的“设计”观受到了极大的冲击和重塑。以往我总以为设计就是关于美学和用户界面的优化,但这本书彻底颠覆了我的这种肤浅认知。它将“增长”内嵌于设计的每一个原子结构之中,要求设计者必须具备更深层次的商业洞察力。书中对于“用户旅程”的剖析细致入微,不再仅仅停留在功能层面的流畅性,而是深入挖掘了驱动用户行为背后的心理机制和激励模型。我特别喜欢其中关于“摩擦力管理”的章节,作者用一种近乎工程学的严谨态度来分析如何在保持产品易用性的同时,巧妙地植入必要的引导和转化环节。这种平衡的艺术,在实践中极其难以把握。更令人称道的是,书中对跨职能协作的强调。设计师不再是一个孤立的“美化者”,而是必须深度参与到数据分析、市场策略乃至财务模型的讨论中去。这种系统性的思维转变,是真正实现可持续增长的基石,它要求我们不仅要问“这个设计看起来如何”,更要问“这个设计将如何影响我们的关键指标”。
评分这本书最让我感到振奋的是,它为那些身处变革前沿的领导者提供了一种稳定的精神内核。在这个快速变化的市场中,信息过载和决策焦虑是常态。然而,作者通过清晰的逻辑结构和一系列经过时间检验的原则,成功地构建了一个应对不确定性的心智模型。它并没有给出“找到下一个爆款产品”的秘籍,而是教导读者如何建立一套“持续发现下一个爆款产品”的能力系统。这种从“结果导向”到“能力导向”的转变,是真正实现长期韧性的关键。我尤其赞赏书中关于构建“实验文化”的论述,它不仅仅是技术层面的操作,更是一种组织精神的塑造,要求领导者能够容忍并奖励那些虽未成功但提供了宝贵教训的尝试。这本书读起来让人感觉脚踏实地,因为它承认了增长的复杂性、随机性与人力所能及的控制力之间的张力,并提供了在既定约束下最大化潜能的智慧。它是一本需要反复研读、并需要随着自身实践不断加深理解的案头必备之作。
评分这本书简直是为那些总是在摸索前路的创业者和产品经理量身定做的“生存指南”。它的核心思想似乎不在于提供一套僵硬的、一成不变的流程图,而是强调一种持续的、以用户为中心的迭代思维。我尤其欣赏作者对于“失败”的重新定义,不再将其视为终点,而是视为必要的数据输入。在阅读过程中,我深切地感受到了一种从宏观战略到微观执行层面的无缝衔接。例如,书中对于如何构建最小可行性产品(MVP)的讨论,远超出了教科书式的定义,它深入探讨了如何平衡“足够好”与“快速验证”之间的微妙关系,这在实际操作中是至关重要的。书中提供的一些案例分析,虽然没有直接提及我们公司正在进行的具体项目,却能让人产生强烈的共鸣感,仿佛作者早就预料到了我们在哪个环节会卡住。它引导你跳出固有的思维定势,去审视那些被我们习以为常的假设。这种自上而下的重构能力,才是真正能够推动业务实现突破性增长的关键。我发现自己开始更加注重那些常常被忽略的“边缘数据”,并尝试用更具实验性的态度去对待每一个市场反馈。
评分从工具箱的角度来看,这本书提供的框架和方法论具有极强的可移植性。它不局限于某个特定行业或技术栈,其底层逻辑是普适的——即如何通过不断试错和学习来降低不确定性,从而实现指数级的提升。我注意到书中对A/B测试的设计和解读进行了深入探讨,这部分内容对于我们数据驱动的团队来说简直是如获至宝。它详细阐述了如何设计出能有效区分主要影响因素的实验,以及如何避免常见的统计陷阱,比如过早停止测试或样本量不足带来的误导。更进一步,它还将增长不仅仅视为前端的用户获取和留存,而是将其视为一个完整的价值闭环——从用户价值的创造、交付到最终的商业化捕获。这种端到端的视角,迫使我们重新审视了产品与商业模式之间的耦合度。过去我们总是在产品设计好之后才考虑如何盈利,这本书则要求我们从一开始就将盈利点和价值主张视为一个统一体进行设计,这种前瞻性思维是极其宝贵的。
评分这本书的叙事风格非常独特,它避免了枯燥的理论堆砌,更像是一场与一位经验丰富、且富有远见的导师的深度对话。作者的语言充满了力量感和实操性,每一个论点都建立在坚实的实践基础之上,而不是空泛的口号。特别是关于如何在大规模组织内部推行创新文化的部分,给出了许多非常实用的组织架构和沟通策略建议。在大型企业中,旧有流程和既得利益往往是创新的最大阻力,而本书提供的“自下而上渗透”和“建立小型赋能团队”的方法论,为我们提供了一个可行的突破口。我感触最深的是,书中反复强调“慢下来以求快”。这听起来似乎矛盾,但在增长的语境下,意味着投入足够的时间去理解问题的本质,而非急于用现成的工具去解决表象。这让我反思了过去几个季度中,因为时间压力而采取的那些“表面功夫”,它们确实带来了短期的用户活跃度提升,但长期来看,对核心价值的构建并无裨益。这本书成功地将“速度”与“深度”进行了辩证统一。
评分Design Thinking - don’t brag it. Do it and train your muscle. #2018年阅读收官
评分Leading growth and innovation in your organization
评分要怎么说 国外著作都是形散神散 简单的模型和道理能写这么厚 也是厉害
评分Leading growth and innovation in your organization
评分Design Thinking - don’t brag it. Do it and train your muscle. #2018年阅读收官
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